今年2月是我最劳累的一月，最后一天我参加了建行北分的第二次面试，去的人还是那么得多！这次并没有对我们提出什么问题，而是人家针对这次招聘简单说了说，于是问你有什么问题要问他们的。我就问了问有什么发展机会、薪酬待遇~~``当时就没觉得自己问问题的水平有多高，主要都是听人家说。 我心里想：问少了吧人家可能认为我不太关心建行，问多了吧人家还会嫌我烦。但最后我觉得问少了比问多了好，你和别人接触、交谈的时间越长暴露在别人面前的缺点就越多，那时肯定的！

   不过最后也得到了很多有用的信息，一星期以后最后的录取名单就会公布出来了，3月中旬就会签订就业协议了，也就是说我还要焦急等待一个星期的时间，每天都要盼啊盼，最后盼到一个好结果才是我最开心的时刻！另外呢，如果成为了建行的新员工，它是秉着就近分配的原则来分配工作，我家在丰台自然是丰台附近的建行喽！还有就是薪酬待遇，第一年是在基层工作，不过年薪也有4万，建行为新员工上五险一金，每月扣除乱七八糟的会有2300元左右的工资，比我想得多多了，以后会随着你的能力决定你的工作岗位，会有不同的新津待遇。这次就业合同一签就是六年，就要为建行服务六年的时间，这是我没想到的，也不只是好还是不好！

    现在剩下的事就是等待结果，3月对我来说是喜是忧呢？