2007年3月1日，在毕业后的第四个年头儿，我与一友混迹于泱泱求职大军之中，再次感受了一把“又是一年就业时”的独特气氛。

    人，到处是人!

    面前是人，身后是人，四周是人，连闭上眼睛都挡不住晃来晃去的人影!

    挤，你挤我挤!

    乘车时挤，买票时挤，进门时挤，到了看上去不错的单位前是挤上加挤!

    虽然这种所谓的“人才大集”早已成为众人口中的鸡肋，但一年又一年，一批又一批面临毕业的大学生一边骂着“骗死人不偿命的招聘会”，一边抱着厚厚的简历伸手掏腰包买票，更为恐入时稍晚而步履匆匆。

    也许会有幸运儿能够从中找到或合意或临时过渡的职位，但在我看来，人才交流会所标榜的“双向交流”，已明明白白的在这“人的大集”(并非笔误，确实是人的大集，是否人才哪有时间证明与分辨)中成为奢望。是求职者的奢望，也是用人单位的奢望。

    用人单位抱着一堆一堆的简历准备“收摊”了，他们能从这堆堆白纸中挑选出宜于“描绘”又可“增值”的宝贝么？

    大学生们投放完了手中的简历准备“撤退”了，他们能从那散发出去的张张纸片中收获既可“安身”又可“求精”的机遇么？

    我很不善良地坚信：一场场人才交流会过后，定有那“精明之士”能够赚它个盆满钵满锅也满!

    只望功利的中国应试教育不再批量生产难于就业的产品学生，只望功利的中国物欲社会不再一切向钱看……