今年陕西省大学毕业生人数达到了历史最高峰，明年还将增加２０％，大学毕业生将面临严峻的就业形势。１１月２３日，由省人事厅及省教育厅共同主办的“陕西省厅局长校园行”活动走进西安交通大学。省委组织部副部长、省人事厅厅长王绪刚，省人事厅副厅长邢可利，省教育厅副厅长李谦向陕西省77家高校主管学生毕业工作的负责人和学生代表宣讲了陕西省出台的就业新政策和优惠举措，鼓励大学生们积极面向基层就业。

“很多大学生不愿到偏远的地方就业，最主要的原因就是怕吃苦。其实，干成一番事业和成就的人都是拥有丰富基层经验者。”在宣讲动员会上，王绪刚指导在座大学生们应树立正确的就业观。同时，详细明确介绍了我省今后将建立起的毕业生投身基层导向机制：一是实行从基层为县以上机关遴选公务员制度。从２００６年起，县及县级以上党政机关补充公务员，全部在具有２年以上基层工作经历的大学生中遴选；二是取消落户限制。对立志在我省就业的毕业生，按照有关政策，可根据本人意愿，将户口迁到工作地区，也可以迁回原籍。暂未落实工作单位的，可根据本人意愿，在全省范围内先落户、后就业。其人事关系由当地人才交流中心免费代为管理，户口暂落人才交流中心集体户口