思考了许久，还是应该把跳槽的事提上自己的年度计划中来。想来想去，没错，都是为了钱。可是我现在不为了钱就是为了增长知识，培养能力；如果两者都没有，那我就没有留在这里继续工作的必要。稳定的工作是家里对我的期待，可这是我不能承受之重。特别是爸爸，他说什么帮我找的工作，去那里不一定有更多的收入，但是会学到更多的东西，还说去做施工会比较辛苦……

    呵呵，我无语了，老爸的思维还是停留在上个世纪，在他的思维里，我应该子承父业，继续他以前从事的施工行业。为什么不能把收入和学习很好的结合在一起。现在都什么时代了，如果还在继续以前干一行什么都要从低做起的步骤。难道我大学四年的本科真的一点都没有用吗？我想，现在即使我要从低做起，最多也就是3个月的试用期。没必要保持一个很长的时间了，别的大学生我不知道，我也没必要跟随别人的步伐。在今天，要用一个全新的观念，懂得竞争的路需要自己去走出来，找对自己的路，而不是把自己放的那么低，一味屈就自己。现在的中国，大力发展中小企业，但是中小企业的老板素质普遍不高，他们在用人的观念上还是很落伍的。媒体一味渲染中国的大学生过剩，人力资源多得用不完，他们就一味的压低就业工资，通过不断解聘老员工，招聘新员工，获得更大的利润。还有专家们，附和说什么中小企业没有问题，可以放心就业，试问我们大学毕业生也不是傻瓜，如果中小企业那么好，我们干嘛要往大企业和国企挤啊？

   不可否认，去一个人事制度比较完善的企业，你的前途会更好的。