据北京劳动和社会保障局提供的数据显示，截止到2007年2月底，北京还有6903户零就业家庭，占全市451万户家庭的 1.53％。6903户零就业家庭中共有未就业劳动力11292名，其中 文化程度为初中及以下的有7745人，占总量的68.6％；无任何技能人员共有8441人，占劳动力总数的74.8％。零就业家庭生活拮据，有4646户的城乡零就业家庭月人均生活费低于310元，占总量的 67.3％，主要靠失业保障、低保金维持生活。在北京这个我国经济发达的地区尚且有如此庞大的零就业家庭存在，在全国就更是一个让人揪心的数字，开发岗位提供岗位援助是政府、社区、企业共同面对的问题。

大喜事咖啡为零就业家庭送温暖

国家大力实施的零就业家庭再就业工程是广大人民群众的大喜事，大福音，也牵动着社会各界的心，具有社会责任感的企业也纷纷伸出他们温暖的手——

作为全国首创直营连锁加盟开店盈利之后无偿转让给优秀员工经营、扶持员工零风险投资就能创业做老板的大喜事咖啡公司在为此迅速而努力地工作着。首先，该公司向全国劳动和社会保障部门所办的职介所发出了几千份信，免费邀请在各地职介所登记的下岗工人和零就业家庭加入大喜事公司的创业体系保证他们开店成功，成为能有稳定的经济收入来源的个体老。初步预计了可以吸纳几百名人员再就业，而不需要他们到处找工作。为此大喜事公司摸索出了一套保障这些人员能够稳赚不赔、具有针对性的商业模式，并提供十八大保障优势。

大喜事公司从事咖啡经营十几年了，他们对国内咖啡市场极为了解，他们发现国内专业咖啡馆只定位在高端、时尚、商务的消费群体，而对12亿平民人群而言，这种高消费的巨大门槛几乎是不可能迈过的。而这12亿人群又恰恰是最想品尝咖啡的群体，但目前国内还几乎没有适合国这一群人消费的咖啡品牌。因而这个市场几乎是一片空白，只需下岗工人或零就业家庭人员开一家规模不大的咖啡店一定就能盈利，而 设备、原料、技术培训由大喜事公司提供。这样开辟出大量新的工作岗位，特别是零就业家庭人员无需投资，就能零风险开店、创业、做老板。大喜事公司也得以在空白市场迅速扩张，赚取无形资产的品牌效应，是一举多得的“大喜事”。

二是大喜事公司针对零就业家庭人员劳动为年龄大、文化低、技能差的特点，还制定出了单独的帮扶措施：1单独培训；因为长时期的生活拮据造成零就业家庭人员普遍具有内向羞怯的倾向，大喜事在征求当事方的意愿下可以进行单独培训，消除他们的紧张感，使他们更快地掌握各项必备技能，2、鉴于零就业家庭成员长期缺乏开店、创业的经验，大喜事公司还派专员上门指导，使其在当地开的店面可以尽快盈利3、在北京城区几十家直营连锁店可以优先吸纳零就业家庭成员，必须优先转让给零就业家庭人员，4、大喜事公司人事部随时欢迎零就业家庭就开店、创业、就业等问题进行咨询，公司都会对其进行解答和指导。

大喜事公司一系列举措一经公开，很快得到下岗工人的认同，并深受社会青睐和欢迎。大喜事公司独创的保证盈利的十八大优势更是在行业中独树一帜，成为同行效仿的对象。