重庆调查表明 近八成博士生求学期间生活苦闷

http://learning.sohu.com/20070503/n249837687.shtml

重庆晨报

　　西南政法大学研究生会对重庆市博士生现状进行了调查，结果昨天已经出炉，其中79.9%的博士表示在读博期间生活苦闷。

　　近八成博士生活苦闷

　　据了解，本次调查时间为4月16日至22日，内容涉及博士生就业、科研及其生活、情感状况。 调查收到有效问卷165份，其中，文科背景的为75份，理科背景的为90份。

　　调查显示，有34.7%的博士感觉交往圈子窄，79.9%的博士在读博期间有生活苦闷感，其中“经常觉得苦闷”的占11.6%，“有时苦闷”的占34.8%，“偶尔苦闷”的为33.5%，“从来不苦闷”的仅为20.1%。

　　大部分人愿意当老师

　　调查发现，无论是文科还是理科的博士，都面临着就业面狭窄这一问题。特别是文史类专业的博士生，大多表示出就业信心不足。

　　大部分博士都有明确的就业去向，而且去向差异很大。“愿意到高校做老师”的约占66.7%%，而选择“自主创业和自由职业”的博士仅为3.6%%。特别是文科专业的博士生，由于自身领域狭窄的限制，除了到研究所、高校，或考公务员外，感觉找不到更好的出路了。

　　认为学历是就业优势

　　谈到就业优势，58.8%的博士认为在于学历高。而就业困难方面，期望值过高成为主要原因。同时，部分女博士抱怨就业存在性别歧视。

　　实际上，许多用人单位表示，招聘时更看重求职者的综合素质，学历只是一种参考。而且很多人力资源经理还认为，一些博士有很强的优越感，人际关系不容易处理好，动不动就跳槽。所以还不如选择那些学历虽然不特别高，但工作经验相对丰富的求职者。

　　不看重配偶学历高低

　　同时，男性博士与女性博士在择偶标准上比较一致。62%的男博士和64.6%的女博士都认为“品质是择偶时的首选”，其次是性格和能力。而且九成博士表示愿意接受配偶学历比自己低。 (记者 林祺)

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• 2006-06-22 09:54·博士夫妇来郑州高校就业 不满住房闪电解约(图)

　　因对214平方复式房位置不满 博士夫妇闪电解约

　　从上海来的博士夫妻李平（化名）、王莉（化名）与中原工学院签下就业协议，6月19日，两人兴冲冲地来郑州安家落户。但一天之后，他们却冒着大雨背上行囊，匆匆地离开了这个曾带给他们新生活期望的城市。据了解，两人去留的问题就出在一套复式房的位置上。

　　博士夫妻来郑就业，住房问题引起不满，闪电解约

　　今年4月8日，经过前期考察，来自上海两所高校的博士夫妻李平、王莉与中原工学院签署了就业协议书。 协议书上，中原工学院除了承诺相关的引博补助外，还承诺，“双博士有挑选复式住房的资格”。

　　6月18日，李平、王莉在上海办了新婚酒席。为了早日来郑州安家落户，19日晚他们就搭上了来郑的列车。20日7时许，夫妻两人怀着喜悦的心情来到中原工学院报到。

　　李平说，对他们来说，到郑州工作，住房是件大事。但他们到了之后才发现，所谓的“双博士有挑选复式住房的资格”的承诺与实际情况有出入。“来之前我们希望能挑中间门洞的房子，校方在电话中表示，有4套房子供我们选。来了之后，却说只剩下东、西两套房子二选一。”

　　李平、王莉表示，他们在向校方咨询房子问题过程中，“从学院领导到普通工作人员，一直在推诿、敷衍”。“我们带着大堆托运行李，诚心诚意要在郑州安家，但因房子引发的不愉快让我们心里很难受。住房问题得不到一个满意的答复，是学校对口头协议毁约在先，他们事先承诺的路费也不给报销，我们没办法，只好大费周折地解除了就业协议。”

　　昨天中午，两人背着大包小包冒雨来到火车站。因没能顺利买到当日回沪的火车票，于是他们买了傍晚的汽车票，“我们这两天心理落差很大，不想在这里久留”。

　　学院表示惋惜，因为协商不通，博士夫妇要走也不能强留

　　当记者向中原工学院院长崔世忠求证此事时，他表示：“院方对此事感到惋惜，但已做到仁至义尽了。”

　　崔世忠说，学院近年来为引博工程花费了大力气。“学院在几个小区都买有房，他们夫妻挑选的是阳光四季园小区。”崔世忠说，学院在住房的分配上，原则是要考虑引进博士、教授的资历与年龄等综合因素，同时根据报到期的先后排序。因为已连续两年与李平保持较好的联系，所以，尽管其妻王莉要明年才毕业，学院还是给予两人214平方米的复式住房。

　　崔世忠说，李平夫妇想要的阳光四季园小区中间位置的复式房子已被几位教授优先选择，剩东、西两套房子供他们挑选，但两人不满意，不同意协商解决，并主动选择解除协议。学院认为己方没有毁约，所以对李平夫妇也没有强留的必要。

　　之后，中原工学院人事处副处长吴翔胜通过电话告诉记者，中原工学院从2003年到现在，引进博士的数量已达92名，今年已签约的博士还有20多名。“这么多博士都在学院很安稳地工作生活，我们从来没有想到因为房子东户、西户的选择，出现签约后不欢而散的。”吴翔胜说，“对于为李平夫妇报销路费的事，我上午10点多给他们打过电话解释，准备告诉他们可以报销一部分，但对方没有接听。”

　　旁观专家看此事，认为博士就业也要把握机会

　　长江商学院副研究员、博士魏峰听说此事后，第一感觉是“比较常见”。魏峰分析说，目前内地城市高校往往是通过一定的物质条件、优惠政策吸引外来高端人才。双方尽管已签约，但在住房问题上没有达成一致意见。两位博士可能认为学院不能在物质、学术上给予其期待的条件，才出现闪电解约。

　　魏峰提出，内地的院校或单位引进人才，不应过多地把目标瞄准沿海城市或名牌高校，因为引进外地人才毕竟要提供更多的物质条件和学术资源保障。可以适当地把目光投放到本地人才身上。 魏峰还表示，目前，上海的博士就业形势并不好，特别是大量的海归博士，想进好的大学也很困难。博士们在就业问题上，应看清形势，把握机会，作出谨慎选择。