美容业――它是我国五大服务业之一、是目前增长速度最快的行业之一、每年增长的幅度都在15％以上等等，这些我们就不讲了。

    我们只说点眼前实惠的、和我们目前关系最大的吧！――3个数据。

  1、近5年来，全国美容业新增店面总量高达78%，市场发展已处于快速增长期。

    打个比方就是说：在这5年里，当地的美容院由100家变到178家了！

    据不完全的统计，在广州正式领牌的美容院有10000多家，但是，在做美容服务的则超过23000家！

    2002年，《中国美容业就业暨行业状况调查报告》显示，全中国美容院有154.25万家，那现在就是274.57万！由此，我们看到了什么？

   （1）行业挺赚钱的，要不然，谁会跑去开这么多的店？

   （2）就业的岗位多了，因为店多了，要不然，谁来为哪些客人服务？

  2、全行业每年新增就业人数已稳定在100万人以上，但是，还是不够用！

    为什么不够用？大家可以留意一下：（1）近年，当地的美容培训是不是开多了？（2）大部分的美容院是不是在贴招聘广告？

    由此，我们可以看到：这个行业缺人，那么，要有人，就得涨工资、涨待遇！

  3、上海目前的就业情况是：IT人才是一个人挑3个岗位，会计等行政人才是8个人争一个岗位，但是美容的人才则是一个人有12个岗位可以挑！

    由此，我们可以看到其他行业就业市场的严峻，大家要争才有机会上岗，但是呢，我们则可以慢慢挑，不急，多爽！

    好了，现在，我为大家再介绍一下这个行业的3个特点：

  1、门槛底，对学历没要求，只要用心去干，你一定能开创一片天地！

  2、人员流动性大，如果你懂得跳槽的艺术，你的薪酬将会越跳越高！

  3、晋升的空间大，收入丰厚，你可以随心所欲！

美容师－>中级美容师 －>高级美 容 师 －>主      管－>店长－>老板

      －>美 容 导 师－>培 训 讲 师 －>技 术 总监－>美容学校、美容公司老板

                    －>地区销售主管－>销 售 总监－>美容学校、美容公司老板

                                  —>地区代理商－>全国总代理（老板）

    我们大家现在来看：岗位多、就业轻松；选择空间大、薪酬高；这样的工作你喜欢吗？适合你吗？

    好了，现在，我为大家说说我在广西碰到的3个问题：

  1、有一个美容师她和我说，她要转行了，因为她洗一个脸才两块钱，但是洗一次脚有十块钱，所以她要转去做沐足。

    为什么做美容，她赚不了钱呢？是美容这个行业的错吗？

    （1）做美容的地方错了！为什么要去低档的美容院工作呢？为什么不去广州等美容高消费的地方工作呢？为什么不去帮别人做个脸部美容要20块、100块的地方工作呢？

    （2）她错了！a）技术差，不能去美容高消费的地方工作；b）服务质量差，礼仪气质不够，没办法扩大顾客的消费；c）销售技巧不行，赚不了钱！

    解决办法：认真学习，用心工作，做好职业规划，前路是绝对光明的！

    哪，你愿意是每小时赚100、还是2块呢？

  2、有个美容院的老板娘说：“钱又没赚多少，工作又特别忙！”

    想赚钱多：（1）提升技术、增加服务项目，那么我们就可以提高客人的光顾的次数与每次的消费额；（2）提升服务质量，用贵族的品质、平民的价格来接待你的客人，试问客人会不乐意多来消费吗？同时，她更会带更多的朋友来消费呢！届时，你想少赚都不行！

    想不忙：就高薪请一个能力强的店长，给她点干股，留住她的心！这样就可以自己解放出来了，那样自己就可以放胆去继续扩大自己的美容事业了！

    如果你是店长，那多好!做店长，证明了自己的综合实力，另外，干股，更圆了你的老板梦！

  3、有个美容学校的校长对我说：“本地的美容培训很难招生，所以她们只开美发、文绣。”

    美容培训真的不能做吗？我看问题在于：

    （1）教的美容技术不行，跟不上潮流！

    （2）不能提高学员的素质，导致她们不能到美容高消费的地方工作！去的渠道则更没有！

    （3）不知道用什么办法教会学员赚取高薪！

    主要的原因是没有照顾好她们的学员！

    试问这样的美容培训，你去吗？去了不是浪费了时间吗？

    由此可见，虽然这个行业你既喜欢、又适合，但是如果能找到一个好的行业老师，你将会如虎添翼、既可以缩短努力的时间，又可以事半功倍！ 

    我们现在来看一下，如何可以加入这个行业。

  1、到美容院去当学徒

  2、接受美容专业系统的培训

  3、开一家美容院，让别人帮我干

    就成本来说，第一种最便宜；就轻松来说，第三种最好；就效果来说，第二种最好！

    第一种，好处是免费学习！

    但是，由于人员流动性大，所以请不要期望对方会教你全部技术。同时，可能它也没水平系统的教你。但是，最要命的是，基础打得不好，学得又不系统、不全面，这会严重影响你的未来发展。为什么？因为基础好的，可以一理通，百理明，对于新技术，一点就会，但基础不好的呢，新技术的学习则会是鸡肋！学吗？又能掌握，不学吗？高薪将会离你越来越远！所以建议：到大的、档次高的、美容技术发达的地区去。

    第三种，好处在于轻松！

    但是，如果店长没找好，经营不善怎办？美容师跳槽怎办？挨产品供应商骗了怎办？钱打水漂了还好办，因为钱还会赚回来的，但是自己的名声坏了怎办？所以建议：自己先系统学习，主要是美容经营方面，这样别人想欺骗你也难！或者请一家能力强的美容管理公司帮忙！

    第二种，好处在于长期利益的稳拿。

    但是，系统的学习，必须耗费一定的时间与金钱！同时，如果一不小心，挑了一家不知所谓的美容培训机构，怎办？所以建议：多看、多想、多分析、多比较。 

    哪我们，又是怎样的呢？

    我们有6大优势：

  1、就业方面：由我们直接安排学员到广州、佛山等美容高消费的地方就业。我们试想：广州有1000多万人口，可以说比本地多了十倍以上，那样，也就是说学员如果在本地能成功做一单生意，那在广州就有机会做成十单！另外，由于那里是高消费，所以在那里的销售额也一定比本地高出一大截！所以，她们的高收入绝对是可以预期的！

  2、技术方面：试问美容高消费的地方它的技术要求高，还是美容低消费的地方高呢？我们是立足于美容高消费的地方的，那么我们的技术质量则不言而喻了。

  3、职业规划与就业后的，跟踪服务方面：我们为学员安排的单位基本上都是包吃包住的，另外，在当地也有我们的同事，学员有任何问题，我们的同事都会第一时间为她们解决。例如与老板洽谈薪酬、对不满的单位与岗位进行调整等。

  4、课程超前性方面：我们除了增强服务礼仪、服务流程培训外，我们更强调气质的培训，因为行业虽然最看重的就是服务，但是低气质的服务，远远不能媲美高气质的服务。另外，我们更会为学员传授如何能在这个行业赚取高薪的方法，令到大家毕业以后，和别人就不在同一条起跑线上！

  5、课程实用性方面：学员会安排到美容高消费的地方去，在实习的阶段，我们还会安排行业最新的技术培训与地区特色的技术培训，让学员一毕业，就比其他学校的学员懂得更多！另外，我们还会为学员的未来，提供不同类型的晋级培训。使到我们的学员随时都能比别人多会一点点！

  6、课程灵活与实惠方面：我们除设有9个月、6个月、3个月的美容师培训班外，还设有6个月、3个月的美容主管、店长、老板培训班。同时，学费又分为先交后学、或者先学后扣（在就业后的一年里，每月在工资里扣款）的方式。而且，长期招生、循环教学、随到随学。

    如果你有兴趣，请随时与我们联系:tonyhjm@sohu.com