教师也是“紧缺人才”

   《中国青年报》根据《中国人才报告》指出：汽车服务人才全面紧缺、民航业人才缺口24万、机电一体化需要复合型人才、　精算师“钱”程无忧、护理学就业前景看好、材料类研发人才成为焦点。我觉得还应该把教师列入“紧缺人才”。

    在广大农村，很多学校成班率非常高，有的一个班就有108将，远远超出了45人的基数。产生的原因一是由于农村教学条件差，没有充足的教室，另一个原因是因为缺老师。我们国家近八年来，取消了“统一分配”。基础教育的现状是：“爷爷奶奶”教小学，“叔叔阿姨”教初中，“哥哥姐姐”教高中。教育人才出现了严重的“断层”。尽管有的地区也向社会招聘教师，但往往因为他们缺乏必要的教育专业知识，效果不理想。事实上，也不是只要考考“教育学”、“心理学”，就是“合格产品”。

    国家已经看出了问题，对圈定的“八所师范院校”给予了很大的政策倾斜。国家正大力扶持的专业，还算不是“短缺”吗？