| 大学生就业分析-小鸟 |
| |
| |
面对就业，大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活，同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展，有着强烈的就业意愿和积极的就业动机，为能尽快实现自己人生价值而感到由衷的欢欣；而就业岗位和就业方式的多样化也为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度，许多大学生都摩拳擦掌，跃跃欲试，准备在所学专业领域一展身手。但面对就业难的现状，认真分析当前形势十分重要；同时，大学生的心态也应随着现实的需要而有所变化，以适应社会，从而更好的实现就业。
（一）就业现状形势
田老师提出：就业形势严峻主要是由于经济增长的就业弹性系数持续下降，也就是GDP每增长一个百分点能够带动的就业人数。由于大量使用技术和资本对劳动有一个排挤，过去80年代每增长一个百分点可以带动200多人就业，现在只能产生100多人就业，所以这趋势还在持续。
据国际劳工组织的研究报告显示；全世界30亿经济活动人口中，失业人口有1至5亿，不充分就业人口有7.5亿至9亿。中国作为发展中国家如同大部分发展中国家一样，就业形势依然严峻。同时，高校毕业生依然面临结构性就业难题。凡事“预则立，不预则废”，大学生只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处惊不乱。
（二）就业心态
大学生在就业、择业过程中，不同的地方、不同的人表现出的心态各不相同，但归纳起来主要有9种就业心态：矛盾心态、焦虑心态、挫折心态、嫉妒心态、自卑心态、自负心态、依赖心态、攀比心态和从众心态。
（三）采取什么的对策：培养健康的择业心态，实现顺利就业
1、树立正确的就业、择业观
2、保持良好的就业心境
3、确立恰当的就业角色
4、调整择业的期望值、确定合理的就业目标
5、增强择业的自信心
6、培养自身的独立性
7、提高心理承受力，增强应变性
|
| |
|
上一篇就业： 我只不过是想毕业而已-羽过天晴-小桃子
下一篇就业： 先就业OR先择业-紫蓝蝴蝶梦 |
| 【中国大学网新教育001】 |
