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在这个火辣的六月，高校毕业生又要背上行囊，踏上征途，告别大学。有关材料显示，近年来高校毕业生离校时就业率保持在70％左右。今年高校毕业生达495万人，比上年净增82万人，就业环境日趋恶化。然而在这70％的就业率里，就就业质量而言，学生的就业可以说有天壤之别，有的学生很轻松地在行政事业单位和国有大中型企业，而大多数都是在前途未卜的中小私营企业。为什么会有学生无法就业呢？为什么学生就业的质量不同呢？为什么同一学校同一专业同一班级的学生就业境遇存在差别呢？
在这里我不得不引用著名作家吴思先生2001年在云南人民出版社出版的《潜规则-中国历史中的真实游戏》一书，书的简介记述了“中国社会在正式规定的各种制度之外，在种种明文规定的背后，实际存在着一个不成文的又可获得广泛认可的规矩，并且古已有之，今日更发扬光大，可以叫作“潜规则”。本书便是作者读中国史书时，有关“潜规则”的心得。”从书中不难看出 “潜规则”，是相对于 “明规则”而言的。一言以蔽之，就是看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则。对照大学生就业情况来说便是“隐藏在正式规则之下、却在实际上支配着中国当代大学生就业的规矩”。
早在今年4月国务院就专门召开了2007年全国普通高等学校毕业生就业工作电视电话会议，强调要采取积极措施，大力促进高校毕业生充分就业。大学生就业难，是众所周知的事。然而2007年04月16日中国青年报刊载了《重庆近半大学生认为找工作靠家庭和个人社会关系》一文，再次呈示了大学生就业的途径。文中在“你认为最有效的就业方式”的调查中，44.82％的被调查者认为最有效的就业方式是通过家庭、个人社会关系和找熟人；其次才是通过人才机构举办的招聘会、个人自荐、学校组织的就业推荐活动，分别占17.11％、15.18％、14.97％。
调查结果的确让人大跌眼镜。我们发现在这里的“潜规则”就是“找工作、靠关系、走后门”。有人说通过熟人推荐，可以说是目前很多人找工作一个很重要的就业途径。而且有熟人介绍，我们对求职者的情况也会比较了解，用起来也放心。也有人为之解脱，说“关系”只是一块敲门砖，有的人往往缺少的就是一个机会，所以才会出现到处托人找关系、开后门的现象。而所谓的“人情”、“关系”，他认为只不过是求职的一个敲门砖。熟人领进了门，最重要的还是看自己的修行，如果真的无法适应工作的需要，一样会被淘汰出局。但是他忽视了“关系”的当强效应就是非公平，排挤他人。
为什么毕业生会把“社会关系”视为就业的重要途径呢？原因是多方面的，主要还是特定的社会关系网络影响了整个用人环境的公正、公平。同时，关系就业也是一种十分丑陋的特权社会的产物，这种就业方式破坏了平等原则的就业竞争，破坏了人们靠知识能力谋生的基本规则，这是权力腐败在就业市场的延伸，这是某些官员以耻为荣的潜在表现，对人们的和谐心理，对社会和谐精神的打造无疑是一个毒瘤。
北京大学“高等教育规模扩展与毕业生就业”课题组针对2003年全国高校毕业生就业状况的问卷调查报告显示：“行政管理人员子女的工作落实率要比农民子女高出约14个百分点。”家庭关系对大学毕业生就业的影响，在县一级体现的很明显，在大城市则比较有限。并且，学历层次越高，受家庭背景的影响就越弱。这也印证了多年来，那个对于中国社会的基本判断：“由于权利对资源的高度控制，越到基层，越到人口稀少的地方，社会资源的单级控制和垄断特征就越明显。”
“潜规则——关系就业”，既不公开，也不透明，也决不会将它的“规则”内容告知于他人，但是，其“规则”的内容谁都明白，它比明文规定的规章制度还要厉害，还要严厉，人们都在默默恪守、心照不宣地维护它。找工作你就得花钱找关系，不找关系不花钱，你只能在所谓的竞争上岗中淘汰。更有许多单位早已内定人选，但是为了应付上级和场面，大张旗鼓的搞考试上岗，浪费了许多考生的表情、金钱和时间，最后不了了之。所以，一般大学毕业生都很是“惧怕”这种“潜规则”，本来不谙社会规则的大学生，甚至有的大学开设《黑厚学》一课，方便头脑“简单”的学生就业。因为你不学会它、“尊重”它、实施它，就根本进入不了你想进入的这个“圈”中，即便是歪打正着进入也会发现自己无法生存，最终抛弃。
吴思先生认为 “潜规则”是一种破坏社会正常秩序的规则，是一种败坏社会风气的规则，是一种让社会上的一部分人产生投机取巧心理的规则，是一种让人们对社会产生不信任的规则，是一种变相腐败的规则。
当然，关系就业的存在也折射了我们的就业市场还没有形成一个真正透明、公正、科学的规范机制，这是和当前社会主义市场经济格格不入的。 “关系就业”之风一旦泛滥，对社会建立公平、公开机制都存在着威胁和冲击，试想在这种情况下，对于大多数没有家庭背景的毕业生何来公平？ 社会的法制是大多数人的法制，社会的公平是大多数人的公平，如果成为少数人的专利，那么法制和公平又何在？没有公平的就业，就不会有公平的社会、经济秩序，对此，我们应该认真反思。
当前,我们正在建设社会主义和谐社会,大学生潜规则就业很显然违背了社会的公平和正义,如果长期发展下去必然会祸国殃民!
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