这是关于对现行高校招生制度的一种想法，不知道对不对。

    当前在高考招生中，文理招生比例、人数及教育制度都是建立在97年经济危机之前的企业行政体系下，其理论基础是韦伯的官僚制。强调从上到下金字塔式的层级制度，组织结构臃肿，行政级别繁多。在这种公司制度中，需要大量的中层干部。因此也就是说，对于文科类的高校毕业生大量需要。

    但是，现在大环境变了，公司都在强调扁平化，大量削减中层人员。因此，对于文科学生的需求量也就急剧下降。由于中层人员在现今这种高速变化的商业环境中，被证实其实是在产生负利润，并导致命令的执行速度和准确率下降，因此被大幅度的削减。

    当前扩招的形势下，文科类生源大量增加，但就业职位却没有相应的增加，这就导致了结构性失业。虽然现在政府已经出台了各种政策来促进其就业，包括大量增加农村基层助理职位，支援西部计划等。但是这些都不能从根本上解决问题。

    但是要想一下改变现在的情况也不可能。现在社会需要大量的理科人才，原因是这些人直接产生利润。但是相应的教育资源却没有得到增加。在大量扩招的现在，教育资源空前紧张，已经无法保证教育质量。如果硬要增加招生人数，基本是不可能的。