我曾经说过,有5%的人是真正适合创业的,但是95%的人是适合就业的.要就业,我们就是要找到一个适合的范围--一个好的单位就是合适的单位,对别人来说的好单位未必是你的好单位.接下来是我对好单位的看法,仅供参考:

  1、有你喜欢兼擅长干的兼职内容；

  2、提供或比较容易找到的良师益友；

  3、基础专业训练与多次常识空间的并存；

  4、规范条件下的鼓励与尊重型文化；

  5、对个人的偏好与善用；

  6、成长型业务与学习型氛围；

  7、对个人偏好与特长的善用；找到工作与工作外的社会交际机会；

  8、优秀品牌、阳光型领导与合理的绩效考核体系。