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厦门大学教育研究院院长刘海峰教授说，现在一些院校博士生招生太多，有的导师带的博士生有十几二十个，“这在世界上是绝无仅有的”。
近年来，我国的在校博士生规模增长速度惊人。2005年一份数据表明，全国在校博士生数量已超过13万人，规模居世界第三，仅次于美国和德国。2000年，全国博士生招生数为25142人，但2004年招生总规模已达到5.3万多人，短短几年已翻了一番。近年“两会”期间，有多位政协委员和人大代表都呼吁要警惕博士生招生盲目扩大规模的倾向。
一位博士生表示，他觉得现在学术风气渐趋浮躁，很少有人愿意潜心做研究。一些博士生科研态度也不够严谨，科研工作不够扎实，创新意识不强，很多都追求一些“短、平、快”的论文和项目，有些为了出成果，甚至存在学术造假、抄袭等现象。他认为，这与培养环境不无关系，“一些学校对博士生的考核指标急功近利，有些学校甚至要求博士生在国内外学科一级刊物发表几篇文章才能参加论文答辩，这样会迫使博士生想方设法走捷径”。
中科院一位博士生表示，正由于存在如此多问题，很多博士生都习惯满足于简单的跟踪和模仿，忽视基础研究，轻视长期积累，从而造成科研实践缺乏、实地考察和动手能力较差、科学理论和方法都缺乏良好训练等弊病。“博士生毕业时，本该在自己的研究领域成为顶尖高手，具有创新性和领导力，但现在绝大多数毕业生根本达不到这样的水准。”
中国政法大学教授郭世佑曾对博士生的培养问题展开过深入研究，他表示，这是个整体性问题，而非哪个环节出了问题。他认为，要解决这些问题，需要从三方面着手。一是在招生上，要严把招生质量关。他认为，人才培养就像建房子一样，是一层一层建起来的，一定要确保最优秀的生源能进入博士生行列。他很担忧近年来本科扩招影响到本科培养质量，最终将影响到博士生的培养水准。其次是导师问题，他认为应当加强博导队伍的思想素质和学术水平建设，严把导师质量关。他表示，以前我国的博士生导师都是要经过国务院批准任命的，现在放开了，就更应加强对导师的遴选和管理工作。第三是高等教育机构应当创造有利条件和宽松氛围，让博士生能自主地从事科研工作，“现在学风太浮躁了，很多博士生都没法安心读书。”
一位读者来信说，博士一直被认为是学历阶梯的最高层，他们代表着知识皇冠上的那颗明珠，在公众眼中，他们是知识精英，有着光明的前景，但从没想到原来他们也面临着诸多困境。他认为，关注博士生的生存状态，为他们创造良好的成才环境，应当成为高等教育领域的重要课题。
而目前国内采取的是硕士博士分离的培养模式，主要的弊端包括：由于硕士迅速扩招，而教育资源滞后，为硕士开设的课程和讲授方式与本科并无根本区别，硕一也被称为“大五”。许多硕士生第一年上课，第二年年初就开始找工作，根本没受到任何正规学术训练。找工作时也因为与本科生无质的区别却要求更高待遇而受到冷遇，造成读了硕士找工作更难的困境。而如果其中部分硕士因找工作难而读博，他们很容易成为无功底、无兴趣、无恒心的“三无”博士生。另外，即使愿意做研究的人，因为硕士期间的学术训练不够，往往也要再用1年多时间积累和探索，加上发表论文数量质量的压力，常感时间紧迫，苦不堪言。即使这些人毕业了，因为竞争力和环境所限，就业仍然困难。正如网上一个流行一时的帖子讽刺的：博士后就业都没保障，只好让国家设立勇士、壮士直到烈士学位，保证“活到老、学到老”。
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