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标签: 厂家  八十二  学生  招生  放纵  我们这个行业到底怎么了--招生的感想 2007-1-9 11:02:25    冀农药业 孙飞  阅读6次  

 

这次在某个学校招生的时候,无意中听到一个学生在洋洋得意的说着“反正今年毕业的学生少,过来招人的厂家比较多,找工作太容易了。”有种厂家都要求着他们的态势。果不其然,八十二个毕业生竟然去了九十七个厂家。把所有的毕业生搜刮一空,竟然连过年后就准备去升本的学生也有的被厂家“找”走。看着事后厂家都在美滋滋地说:我们在这招了多少多少!那种骄傲和自豪不亚于打了一场攻坚战。看着学生们那轻松的表情,我都有点辛酸,想起了一个真实的案例:

某业务员从厂家拐走走了几万元货款后,某个厂家竟然在知情的情况下竟然还是毫不警惕的收留他,没过多久竟然也携走了这个厂家的大量货款,我真的乐了真是活该。我不想说不想评价这个业务员的素质是如何差,我心痛的是我们的厂家到底怎么了?是我们的行业真的那么低劣?真的就那么不正规?还是我们的行业真的那么热?人才的匮乏让我们的厂家竟然到了都放纵业务员自由的程度了?难道我们厂家真的就那么一点尊严都没有?我并不是说他们招的人有多么的低劣,我只是难以相信:难道这毕业的八十二个人真的就那么优秀?如果厂家本着培养人的态度去招人,好象有种为学生提供了就业机会云云,是真的负责任了吗?我觉得那是在放纵他们,那是在害他们!我们的行业到了如今这种廉价的地步也就不足为齐了。如果这真像是为学生解决就业的机会,那么为何还是有那么多厂家一而再再而三的拖欠学生的工资了,如果真是为了解决自己的生存和发展,也就不会吹着牛在那打出比行业水平高的多的工资在那吸引学生们借以来蒙骗学生的眼睛,更有甚至竟然说给学生们培训一个月来安慰学生。可见我们的行业进步慢的理由了,是谁先在欺骗着谁?我觉得更大的责任是厂家在开始招人的时候就在欺骗自己的眼睛,为这个行业在加大风险,为这个行业在削弱整个行业的技术力量,为自己在商战中埋下了一颗定时炸弹。我觉得招多少人并不重要,重要的是要为自己负起责任,为自己在行业中树立良好的榜样,为自己的招生把关才会让学生们感觉到压力,为自己公司的良好发展埋下伏笔。

 

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