董事辞职书

时间:2022-05-24 18:20:43 辞职书 我要投稿

董事辞职书(通用12篇)

  在某个公司做时间长了,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,为了避免纠纷,这时写辞职是必不可少的。到底该怎么写辞职书呢?下面是小编帮大家整理的董事辞职书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

董事辞职书(通用12篇)

  董事辞职书 篇1

董事会、股东会:

  首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。

  自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  此致

敬礼!

  申请人:

  时间:

  董事辞职书 篇2

尊敬的董事长:

  您好!很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司已经四个多月了,也很荣幸自己成为xx房地产公司的一员。在工作这段时间我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处在日倾完善,朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中,工作和学习的机会。

  但是由于我个人的原因,不得不提出辞职。关于我提出辞职的原因如下:

  1、家庭原因,孩子该上幼儿园了,我不想让我的孩子在xx人受教育,沾染上我们xx人的很多陋习,我们举家搬回北京。

  2、待遇问题,从我来到公司,合同一直也没有给我,约定的工资就第一个月给的完整,从第二个月开始克扣20%,美其名曰是我出的方案,考核本来是激励员工的,我的方案是先给员工涨工资,然后再拿出一定的比例,这是大家都愿意接受的。制度是一把双刃剑,好的制度是可以鼓舞士气,给公司创造价值;而扭曲的制度会使企业很快破产。第一个月开始克扣工资,我已经预料到xxx会离职,所以他的离职和我没有任何关系;同时我的离职也是被制度所害。到底是谁的主意要这样扭曲制度,我想大家都心知肚明的。

  3、工资问题,公司规定每个月的15号发工资,从我来就没有准时发过工资,这是企业对员工的最基本的诚信,如果这点都做不到,怎么要求员工对企业诚信。我在任何企业工资只有提前支付,只有来到我们公司才大开眼界,这样做下去企业怎么发展,我深表忧虑!

  4、诚信问题,对内:一个企业看老板对员工怎么样,先看老员工的待遇?我们企业的老员工为企业的发展兢兢业业,但薪酬几年都不曾变动,伤了很多老员工的心。承诺的年终奖好像也没有兑现过,这么样一个企业让一个新来的员工怎么会有安全感,那些对我的承诺我怎么会轻易相信,又怎么会踏踏实实以企业为家,努力工作呢?激励是实实在在的,随时兑现的,光画饼充饥,员工会以牙还牙,滥竽充数,做一天和尚撞一天钟,企业怎么发展!

  对外:严格按照合同执行是每一个诚信企业必须做到的,也是公司生存发展的基石。董事长可以看看现在做大做强的企业都是把企业诚信视为生命,没有哪个企业靠投机取巧和妄想花小钱办大事甚至不花钱也办事能把企业做成百年老字号的。

  5、多数员工离职和难招到人的问题,从我来到公司看到一批优秀的员工迅速离职,这是什么原因呢?董事长应该好好思考一下,我认为最大的原因是老板的承诺没有兑现,员工在企业发展中没有得到关爱,入职前的所有承诺都已种种理由不予兑现,怎么能让这些员工安心工作呢?不在沉默中“死亡”就在沉默中爆发,这些员工都是愤然离去。

  他们的离开难道会到处宣传公司的好吗?xx房地产圈子本来就很小,经过口碑相传,难道还有人愿意来我们公司吗?公司运营将会变得举步维艰!现在企业的竞争是人才的竞争,如果没有一个招揽、留住人才的机制,企业如何生存!分享一下我以前公司的做法,我离职后,2月份我实际出勤10天,当月工资全额支付,手机费每个月都准时充值1000元直至今日,这样的公司怎么会不吸引人才呢?怎么会没有竞争力呢?怎么会不发展强大?我现在逢人都说以前公司的好,也会为他们介绍人才,不知道是不是能够给董事长一些启示!

  申请人:

  日期:

  董事辞职书 篇3

xx公司董事会:

  xx怀着感恩的心向你们写这封辞职信,首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持,自我担任xx公司总经理一职以来,得到董事会的支持与信任,使我在工作中不断地成长和进步,在全体职工的努力下,xx公司得到同行和领导的赞扬和肯定,也得到过不少荣誉。

  在此良机下,我本应该带领公司再创辉煌,但由于我有新的`工作任务和人生目标要去完成,所以申请辞去xx公司总经理一职去接受新的任务和挑战,请董事会批准我的请辞,并做好总经理的接替工作,同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计,我现正式向董事会提出辞职申请,希望在xx公司股权交接后正式离职,并请董事会、xx董事长在收到我的辞职信后,安排总经理的交接和审计工作,请接纳为盼。

  申请人:

  日期:

  董事辞职书 篇4

尊敬的董事长:

  您好!

  我是xxx,能够作为您的助理,我非常的荣幸,在您身边工作的这些年,我觉得特别的开心,不仅能够学到东西,还能提高个人的能力。现在要跟您提辞职的事情,说实话我不知道怎么开口,毕竟这些年一直是我在处理您的事情,我要是辞职了,无易于是给您带去不便的。但是我还是决定提出这个要求,所以就希望可以得到您的谅解。

  我从毕业起就跟在您身边了,当初您欣赏我,所以任了我做您的助理,我现在所学到的东西全部都是您赋予的,所以我对您是无尽的感恩。我从不曾我一毕业就能跟一个这么好的人,在您的带领下,我在公司做事是越来越厉害,我也从一个初入社会的人变成一个有担当沉稳的人,这样的变化是多么的让人开心的,我从各方面都得到了成长。如今我提出这样的请求,我很害怕您觉得我是忘恩负义。但是不是的,是因为我觉得有很多的工作,我在做的时候,已经感觉到吃力了,所以特别的艰难。就目前而言,有些工作我已经出现了失误,即使不是多大的问题,但是我却自认为是有愧于您的,我没想自己到现在了,竟然还会做不好工作。我觉得自己现在这状态特别不适合当您的助理了,我现在时不时的就给您添麻烦,虽然您都没有很责备我,可是我心里有愧,就没办法好好工作。

  我想了很多,觉得这样不公平,能力有所下降,这并不能在为董事长您分担工作了,而您还那样的信任我,我太愧对您的信任了。我已经陷入自我怀疑很久了,特别的烦心,这就导致我在工作上就没有以前那样好的状态了,因而才会做错工作,给您带去麻烦,可是您却对我很宽容。如果我再继续以这样的状态去工作,我觉得自己可能还会继续犯错。最重要的是我觉得自己能力不再和以前一样厉害了,我对自己产生了不自信,我恐怕无法再成为您可信赖的人。为了不再继续连累您,我选择了辞职,希望您能招到比我还要好的人为您工作,辅助您处理好公司的事情。那我就此离开了,回家好好思考自己的未来要如何,也让自己冷静下来,希望自己可以恢复到以前的状态或更好。再次对董事长您表示感激,愿您谅解。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  董事辞职书 篇5

雅虎董事会:

  我谨此请求辞去雅虎董事职位,辞呈立即生效。

  当我加入雅虎董事会的时候,公司正处于动荡之中。此后,我们共同努力,为公司带来了诸多成就,最显著的成就便是请来巴尔茨出任公司CEO,然后与微软达成了搜索合作协议。我很骄傲自己在这两个决策中发挥了积极作用。巴尔茨现在的工作表现非常出色,我相信雅虎能从与微软的交易中获得长期的巨大受益,尽管很多人目前还不了解这一潜力。

  我认为雅虎董事会现在不需要一位活跃董事,目前我的注意力也专注于其他方面。因此,我目前没有足够的精力投身于雅虎的业务与事务中,无法履行一名董事应尽的为股东负责的职责。

  我希望再次感谢雅虎董事会,他们在我的董事任期内表现得如此负责。我希望未来继续保持与所有雅虎董事会成员的良好关系。

  申请人:

  日期:

  董事辞职书 篇6

尊敬的董事长:

  您好!

  所以,辞职理由通常要写成客观原因,如搬家、结婚、脱产进修等等。记住,你辞职或跳槽是为了更好的职业发展,而不是为了报复谁。

  经过慎重考虑,我决定在9月15日前辞去职务。

  来到公司一年多了,我由衷地感谢各位领导和同事对我的照顾和错爱!在这一年多里,我学到了很多东西,也深深的感受到了这里家一样的温暖!而今,我决定离开,也许这样会好一些。

  我非常热爱编程事业,但是IT业的发展日新月异,目前的工作难度和技术要求已经远远的超过了我的个人水平。自从网吧系统在西安的实施失败以后,我经常在思考失败的原因,有同事说是因为领导决策的失误,而我认为更多的原因在于我自身的能力问题,我高估了自己的水平,贸然担任网吧小组组长职务,虽然从开始设计到后来实施,我都尽职尽责的去努力,但是由于缺乏完整项目的设计经验,对整个系统开发无法从全局把握,产品脱离市场需求,致使项目失败,给公司带来严重损失,我深感愧疚!

  我也曾试图通过自学弥补自己的不足,但是这样的学习常常因为无章可循而力不从心!我不甘于做一名普通的程序员,但是又没有能力承担项目的设计,只能给公司造成更多的损失,愧对领导们对我的器重和关爱。

  经过多方面考虑,我决定脱产参加9月18日报名的北大青鸟培训中心软件设计师的培训,以弥补自己在技术上的缺陷,只有这样才能对软件设计和项目实施有整体的把握。如果我不下这个决定,依然留在公司,也许对于我个人能在实际经验上有所提高,但是对公司不会有什么贡献,这是对自己,更是对公司的不负责,那样只能让我更加内疚,欠公司更多的情。

  清晨,愿我的祝福,如一抹灿烂的阳光,在您的眼里流淌;夜晚,愿我的祝福,是一缕皎洁的月光,在您的心里荡漾!生日快乐!

  为了做出这个决定,我已经慎重思考了很久,毕竟在众多企业当中,能够遇到像董事长这样有魄力和亲和力的企业家很难,我本人非常怀念和感激与您共事的这段时光,这将是我人生最宝贵的一笔财富!虽然我将不在中星工作了,但是我真诚的希望能够有机会继续聆听您的教诲,感受您非凡的人格魅力!

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!

  我们的口号是“追求卓越,科技驱动”。为了个人,更为了企业的发展,我毅然决定参加脱产学习,以此让自己的水平得到更高的提高!希望您能理解和支持我的选择!我更真诚的希望学有成就以后,能够有机会与公司再次合作。

  最后,衷心祝愿董事长健康快乐、平安幸福,祝愿公司健康成长、事业蒸蒸日上!

  申请人:

  日期:

  董事辞职书 篇7

深圳市机场股份有限公司董事会:

  本人因健康原因,不能履行董事的职责和义务,已不宜继续担任公司董事,特此向董事会提出辞职,请董事会批准。

  本人在此重申,在本人辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内,将按《公司章程》和有关法律法规的规定,履行关于保守公司商业秘密的义务以及其他相关义务。

  申请人:

  日期:

  董事辞职书 篇8

xx公司董事会:

  怀着感恩的心向你们写这封辞职信,首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持,自我担任xx公司总经理一职以来,得到董事会的支持与信任,使我在工作中不断地成长和进步,在全体职工的努力下,xx公司得到同行和领导的赞扬和肯定,也得到过不少荣誉。

  在此良机下,我本应该带领公司再创辉煌,但由于我有新的工作任务和人生目标要去完成,所以申请辞去xx公司总经理一职去接受新的任务和挑战,请董事会批准我的请辞,并做好总经理的接替工作,同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计,我现正式向董事会提出辞职申请,希望在xx公司股权交接后正式离职,并请董事会、xx董事长在收到我的辞职信后,安排总经理的交接和审计工作,请接纳为盼。

  申请人:

  日期:

  董事辞职书 篇9

董事会、股东会:

  首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。

  但近一年来,由于工作原因,导致自己无法尽到董事的义务,本人自愿请求辞去在 董事的职务,希望董事会、股东会批准。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

  董事辞职书 篇10

尊敬的xxxxx小额贷款有限公司董事会:

  您们好!

  鉴于我个人能力及不能胜任执行董事工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。

  我于20xx年3月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!

  要辞退执行董事职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。

  在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。 望公司董事会给予批准。

  祝xxxx公司的生意财源滚滚,大展宏图!祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

  董事辞职书 篇11

尊敬的董事长先生:

  您好!

  因为个人原因以及家庭原因,故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对公司和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意,同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地,我都不会忘记这些充实快乐的日子,不会忘记xx公司给予我的一切。我将永远以自己曾是xx公司的一员为荣!在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了很多的东西,让我受益良多!

  最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿xx集团的明天更加兴旺发达。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

  董事辞职书 篇12

董事长并各位董事:

  我于20xx年9月1日起在苍溪县元坝大开发接待中心工作以来,承蒙董事长和各位董事的抬爱,虽然尽心尽力为中心做了一定的工作,但还是不甚完美,由于有些原因造成有些工作达不到你们的要求,本人深感有愧于你们的信任;又因我儿子上高三和赡养父母以及家庭开支,每月需近3000元现金开销,中心现暂时无力按月支付工资;现中心又面临人员过剩(需裁剪部分人员),本人也不想为中心增加额外负担。

  为此,特向唐董事长及董事会申请辞去现任副总经理职务和其他工作。

  另:

  1、本人的工作移交在30个工作日内完成,请安排人员接管;

  2、本人自20xx年9月1日到现在已满一年多的工作时间,其工资和其它费用至今未领取分文,请唐董事长及董事会按有关法律和政策规定从即日起在五个工作日内给予合理解决并现金结清。

  3、工资和其它费用结清之日为辞职之日。

  祝愿:唐董事长及各位董事工作顺利,事业兴旺发达!

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

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