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如何让流动党员永葆先进性

正文
如何让流动党员永葆先进性

如何让流动党员永葆先进性

作者/编辑:佚名 http://www.unjs.com 入党自传
  [如何让流动党员永葆先进性]

——关于北京市流动党员教育管理工作调查与思考

中共北京市委组织部

当前,我国处在一个传统社会向现代社会转型的过程之中,市场化、城市化、现代化相互激荡,交互推进,正在引起中国社会广泛而深刻的变化

如何让流动党员永葆先进性

。如何探索和改进对流动党员的教育管理,进而加强流动人员中党的工作,是新时期整个社会环境的深刻变化对党的建设提出的新课题。研究解决这一课题,对推动经济社会发展、构建社会主义和谐社会、保持党的先进性、巩固党的执政基础具有重要意义。

全面深入的调查

———让北京6万流动党员找到了“家”

为了尽快摸清北京市流动党员的整体情况及教育管理工作现状,自2004年4月,在中组部组织局的指导下,北京市委组织部历时5个多月在全市范围内开展了流动党员教育管理工作调查。

经过调查,截至2004年6月,北京市共有流动党员62072人,其中外省籍的有31157人,北京市籍的有30915人。从总体上看,北京市流动党员具有如下特点:

一.qiang钩杀冉细丛樱生存状况差异较大。从年龄结构看,虽然青壮年占有相当比例,但各个年龄层次均有分布,其中35岁以下的占36.3%,36—45岁的占27.3%,46—60岁的占31.3%,60岁以上的占5.1%。从受教育程度看,流动党员中具有大专及以上学历的占50.6%,在京流动人员中具有大专及以上学历的占10.7%,流动党员受教育程度远远高于在京流动人员。从收入平看,收入相对较高的(月收入3000元以上)占22.3%,收入水平较低的(月收入1000元以下)占21.9%。

二是社会分布高度分散,就业分布相对集中。全市62072名流动党员遍布全市各个区县、各个行业,但就业岗位却集群“扎堆”,主要分布在建筑业(26.3%)、民营科技企业(15.7%)、商业饮食服务业(13.1%)、制造业(11.4%)、居民服务业(11.1%)等5个领域。这和北京市流动人员总体分布的状况具有一致性,与北京市经济社会发展对外来劳动力的需求状况具有一致性。

三是热心社会公共活动,在流动人员中有广泛的影响力。流动党员与普通流动人员相比,社会责任意识相对较高,与流出地、流入地党组织及政府部门有比较广泛的联系,一定程度上发挥了流出地、流入地党组织联系普通流动人员的桥梁和纽带作用。座谈中,业主和群众普遍反映,流动党员的敬业精神比较强,工作业绩比较突出,在员工中有较好的影响。

四是部分流动党员就业和生活趋于稳定,流动性降低。民营科技企业、民办学校、民办医院、律师事务所、注册会计师事务所、传媒影视等行业中的外省籍流动党员,有相当一部分人已经或正在北京置办家业和产业,流动性降低。

调查显示,流动党员思想状况的主流是好的,主要表现在:

对党的事业有信心,愿意继续做一名共产党员。问卷调查显示,绝大多数流动党员对党的事业充满信心或比较有信心。他们表示,即使重新选择,仍然愿意做一名共产党员。

拥护党的富民政策,主动适应市场经济的意识较强。绝大多数流动党员认同“让一部分人先富起来”,拥护党的富民政策;他们主动适应市场经济的意识较强,除一小部分流动党员是因失业、无工作被动进入市场外,多数流动党员是主动进入市场、迎接市场挑战的。

价值取向趋于务实,工作态度积极。调查显示,绝大多数流动党员认为在不损害党和国家利益的前提下,再考虑个人利益。同时,他们也都希望通过个人的努力,改变自己的生存状态。

关注自己的合法权益,民主意识较强。在回答“您认为党员的哪些权利最需要保障”时,占前三位的分别是知情权、参与权和监督权。这表明流动党员有较强的民主意识,对党内事务和社会事务表现出较强的参与愿望

富有成效的探索

———让流动党员感受到“家”的温暖

改革开放以来,北京市委坚持把加强对流动党员的教育管理纳入基层党建工作的总体格局,主动应对流动党员日益增多的挑战,按照“有利于党员合理流动、有利于加强对党员的教育管理、有利于发挥党员作用”的要求,与“两新”组织(新经济组织、新社会组织)党建和社区党建紧密结合,遵循“条块结合”的原则,努力探索流动党员教育管理的新途径、新方式,取得明显成效,

入党自传

如何让流动党员永葆先进性》(http://www.unjs.com)。

———坚持组织先行,建立健全流动党员基层党组织。近年来,针对流动党员以“两新”组织为主要就业领域的现状,北京市加大了“两新”组织的党建工作力度。截至2004年6月,共在“两新”组织建立党组织2649个,其中,在大型摊群市场建立党支部38个,在商务写字楼建立楼宇党支部56个。同时,积极探索适合建筑业流动党员教育管理的新子,在全国率先成立外地进京施工企业党委,依托各省市驻京建筑队伍管理处,把党支部建在“项目”上,累计建立了392个基层党组织。

———坚持管理创新,探索流动党员教育管理的有效方法。在实践中,全市基层党组织紧密联系不同流动党员群体的思想和工作实际,把党的建设与所在单位业务工作或中心任务结合起来,努力使党的工作为社会所需要、为单位所支持、为职工所拥护、为流动党员所欢迎。丰台区天海市场党支部开展“党员挂牌亮身份”活动,把党的建设与市场管理、党员发挥先锋模范作用与提高个人经济利益有机结合起来,形成了党员树形象、市场创品牌、党建促发展的良性循环。

———坚持服务为本,增强基层党组织的吸引力、凝聚力。全市各级党组织坚持服务为本,急流动党员之所需、谋流动党员之所求,开展了以“上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、党员为群众服务”为主要内容的“三服务”活动。各区县、各部门依托城市社区或农村乡镇,设立了流动党员服务站。东城区在社区建立“365阳光驿站”,每天安排专人为流动党员提供咨询服务,吸收他们就近参加组织生活。崇文区职介中心党委紧紧抓住为党员就业提供服务这一突出问题,探索出“情景效能八平台”的就业指导模式,受到广大党员和群众的欢迎。

亟待解决的课题

———让流动党员永葆先进性

加强流动人员中的党员的教育管理,对于提高流动党员的整体素质,使其真正成为党联系、动员、组织流动人员群体的桥梁和纽带,更好地凝聚流动人员为首都建设贡献智慧和力量;对于维护首都社会安定和团结,健全社会管理体制,构建社会主义和谐社会,巩固党的执政基础;对于保障流动党员权利,发挥党员先锋模范作用,保持党员队伍的先进性,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,都具有十分重要的意义。

———把握总体思路。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕改革发展稳定大局,着眼于巩固党的执政基础、提高党的执政能力,不断强化流动党员教育管理工作的创新意识、资源意识、服务意识和责任意识,不断创新组织设置、活动方式、工作机制和相关制度,充分发挥流动党员的先锋模范作用,为全面建设小康社会、实现“新北京、新奥运”的战略构想提供组织保证和人才支持。

———树立四个意识。一是创新意识。要针对流动党员的特点,以改革的精神积极探索,使流动党员教育管理与建立完善的社会主义市场经济体制相适应,与社会结构和社会生活方式的深刻变化相适应;使流动党员教育管理工作体系兼具开放、协调、服务、教育和监督的功能。

二是资源意识。要从人力资源开发和建设的高度,深刻认识流动党员群体对促进首都经济社会发展的重要价值,充分发挥组织功能,真正把这一重要资源的作用发挥好。

三是服务意识。根据流动党员的特点,针对他们生活、工作和发展的需求提供多方面的服务,切实维护他们的合法权益。

四是责任意识。加强流动党员的教育管理是流出地、流入地各级党组织的共同责任。要改变地域之间、城乡之间相互隔离的工作状态,明确责任,协调配合,共同把流动党员教育好、管理好。

———强化四项举措。一是创新组织设置,扩大流动党员教育管理工作的覆盖面。按照流动党员工作单位(条)、居住地(块)之间“谁更利于加强对流动党员的教育管理,就由谁负责”和“谁摸找、谁管理”的原则,不断创新基层党组织设置,通过将支部建在“两新”组织上、建在新建小区上、建在工程项目上、建在摊群市场上等多种形式,扩大党的组织覆盖面。使流动党员党组织设置超越区域、所有制、行业等局限,形成组织健全、职责到位、工作有效的组织网络。

二是创新活动方式,增强流动党员教育管理工作的实效性。要围绕中心创新活动方式,把党组织活动同流动党员的本职工作统一起来。要立足优势,创新活动方式,发挥好北京在高新技术等方面具有的独特优势,尝试推广网络党日活动、创建流动党员活动基地等,通过活动方式的创新,有效解决流动党员“活动无场地、缺资金、时间无保证”等实际困难。要立足服务创新活动方式,通过开展流动党员职业技能培训、法律维权讲座,建立流动党员利益诉求渠道等方式,帮助流动党员解决最迫切需要解决的问题,增强党内活动对流动党员的吸引力。

三是创新工作机制,为流动党员教育管理工作注入新的活力。健全和完善条块结合、上下贯通的管理机制,将流动党员教育管理与行业党建、区域党建紧密结合起来。建立流动党员动态管理机制,健全各级组织部门和工商部门、流动人口管理部门之间的情况通报制度,建立和规范“两新”组织党建工作制度,及时掌握流动党员的流动情况。建立健全流动党员教育培训制度、党组织定期访问制度,建立流动党员日常管理台账。

四是创新相关制度,为流动党员教育管理工作提供有利条件。采取更加切合实际的措施维护流动党员的合法权利。一方面,保证他们同流入地党员享有同样的选举权和被选举权;另一方面,使他们享有对本地区本单位事务充分发表意见和建议的权利,为他们发挥先锋模范作用创造良好的条件。通过采取切实有效的措施,努力做到哪里有群众,那里就有党的工作;哪里

如何让流动党员永葆先进性2
  第2篇 租房合同如何添加补充协议范本
  〖预览〗租房补充协议范本 甲方: (出租人) 乙方: (承租人) 双方经友好协商,根据《合同法》及国家、当地政府对房屋租赁的有关规定,就租赁房屋一事达成以下协议, 房屋租赁补充协议。 第一部分 房屋概况第1条 甲方保证向乙方出租的房屋系 (本人,共有)拥有完全全部权和使用权,设有房屋它项权利有 .(如果房屋.qiang灿校蚧褂υ黾樱阂丫灿腥送猓绞槊嫱馍鳌H绻俏凶饬蓿τ蟹课萑咳ㄈ擞胧芡腥说奈行槭) 第2条 房屋法律概况1、房屋全部权证书登记人: ,身份证号码: ; 2、房屋全部权证书编号: ; 3、土地使用权证书编号: ; 4、房屋全部权证书上登记的房屋建筑面积: ; 5、房屋的使用面积: 6、房屋的附属建筑物和归房屋全部权人使用的设施: 第3条 出租房屋概况(包括从落地址、名称、用途、间数、建筑面积、使用面积、地面、墙壁质量、家具设备等) 第二部分 租赁期限第4条 房屋租赁期限:自 年 月 日至 年 月 日止。遇以下情况应顺延: 1) 发生不可抗力事由的; 2) 甲方非正常原由逾期交付房屋的; 3) 非乙方原由致使房屋无法居住的; 4) 经双方协商一致并书面更改的。 第三部分 租金条款第5条 租金每月人民币 元(大写: 整)。 第6条 租金按季支付;自本合同生效之日起十五日内,乙方应支付给甲方1个季度的租金;以……【全文阅读:租房合同如何添加补充协议范本
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  第3篇 如何表态发言稿范文
  〖预览〗各位领导、同志们: 大家下午好! 新年伊始,我们XX人济济一堂,在古都XX 隆重召开XX公司20xx年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动, 如何写表态发言稿。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现XX全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统2014年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的2014年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20xx 年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,一是在认真总结去年经验的基础上,扎扎实实贯彻XX公司20xx年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《XX公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互……【全文阅读:如何表态发言稿范文
如何让流动党员永葆先进性4
  第4篇 临时工管理制度如何写
  〖预览〗第一章 总 则 第一条 为了加强对临时工队伍的管理,保证各部门工作的顺利开展,保障临时工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和各级劳动行政部门的有关规定,结合我院实际,特制定本办法。 第二条 临时工是指使用期限在两个月以上一年以内的临时性用工。临时工是学院用工的一种形式,是学校职工队伍的组成部分,纳入学院的劳动管理。 第三条 严禁使用未满十六周岁的童工。 第四条 招聘临时工应贯彻公开招聘、自愿报名、平等对待、竞争上岗、全面考核、择优录用的招聘原则,认真执行先校内后校外、先本地后外地、先省内后省外的用工原则,严格控制招聘省外临时工。 第五条 各部门使用临时工必须根据本部门的实际需要,严格控制使用范围和人数,超编部门原则上不得招聘临时工。 第六条 在任何一个岗位首次被聘用的临时工均实行至少一个月试用期制度。 第七条 外聘教师由系部和教务处管理,不属此办法之列。以日计工的临时工,也不属此列。 第二章 招 聘 第八条 用人部门在编制许可的条件下,因工作需要招聘临时工的,经分管院领导批准后,填写《临时工用工申请表》,由用人部门会同人事处组织招聘;或用人部门在没有编制的情况下,因工作特殊需要,经党政联席会议批准后,填写《临时工用工申请表》,由用人部门会同人事处组织招聘。 第九条 临时工的招聘程序: 1、用人部门公布招聘岗位、工……【全文阅读:临时工管理制度如何写
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  第5篇 如何写财务情况说明
  〖预览〗如何写财务情况说明一、企业概况:江西兴旺化工厂,性质为国有企业,属于一般纳税人,本企业共设两个基本生产车间,其中一车间生产a产品,二车间生产b、c两种产品,各种产品生产为单步骤大批大量简单生产,材料生产开始时一次投入,本年生产a产品100箱,其中完工50箱;生产b产品105箱,完工45箱。企业在职职工共计240人,法定代表人刘大林。在本年企业销售a产品90箱,销售b产品80箱,本年在财产清查中,发现盘亏木箱4个,成本80元;盘亏机器一台,原价80000元,已提折旧76000元;本年末企业资产总额为:6155664.20元,负债:2127317.85元,所有者权益:4028346.35元,本年所取得的所有者权益及负债总额6155664.20元,其中主营业务利润:1920000元,营业利润:934815.06元,利润总额:954315.04元,上交国家所得税308323.96元,发生净利润为645991.08元,向投资人分配净利润163044.78元,于年初相比较,企业的净资产额净增加1415681.20元,负债增加1462417.85元,所有者权益增加-46736.65元。二、企业本年所采用会计政策说明。本企业在2003年度会计核算采用科目汇总表登记总帐处理程序,使用汇总方法,为每半月汇总一次,开户银行所规定的库存现金金……【全文阅读:如何写财务情况说明
如何让流动党员永葆先进性6
  第6篇 如何写财务情况说明书
  〖预览〗如何写财务情况说明书一、企业概况本企业属于服务性企业,成立于2017年。是以绿化施工为主的公司,主营业务收入占企业总收入的比重为100%。公司现有资产总额已达16万元,其中包括流动资产13.14万元,占总资产的比例为82%;固定资产2.87万元,占资产总额的比例为18%。负债总额达2万元,资产负债率为12.5%,其中流动负债2万元,占负债总额的100%,所有者权益14万元,占企业资产总额的87.5%。二、企业经营情况分析1、本年主营业务收入24万元,比去年同比增长14万元,增长率140%。2、本年管理费用15.83万元,比去年同比增长3.52万元,增长率28.6%,管理费用占主营业务收入的66%。3、本年主营业务税金及附加1.36万元,比去年同比增长0.79万元,增长率138.6%,主营业务税金及附加占主营业务收入的5.67%。4、本年营业利润6.8万元,比去年同比增长7.9万元;营业利润占主营业务收入的28.33%。三、利润实现和分配情况1、本年实现利润总额6.8万元,净利润5.1万元。2、全年上交所得税1.7万元。3、本年职工工资总额8.4万元,职工人数7人,职工全年平均收入1.2万元。四、资金增减和周转情况1、本年应收账款周转率为79%;流动资产周转率为218%;固定资产周转率为667%;总资产周转率为172%。……【全文阅读:如何写财务情况说明书
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  第7篇 租房协议合同甲方乙方如何确定
  〖预览〗范文一:甲乙双方合同 甲乙双方合同 甲方: 乙方: 因尉犁县银华小区住宅楼 ,屋面防水老化致使屋面漏水。经甲乙双方协商,由乙方负责对该楼屋面防水进行施工,选用材料为4mmSBS防水卷材,做一层防水,按展开面积每平方米 元(含税金),竣工后以双方认可测量面积计算。施工内容:包工包料(并包括局部屋面细石混凝土破坏处理、垃圾外运、人工上料、细石混凝土找平处理、屋面防水细部构造处理、打扫卫生及楼房上太阳能拆装并恢复其功能、淋水试验、原材料检验)。经甲乙双方协商工程完工验收合格后,除扣保修金以外 工程款一次性付清。 保修时间:自竣工之日起保修五年(人为破坏不在保修范围) 甲方(签章): 年 月 日 乙方(签章): 年 月 日 注:本合同自双方签章之日起生效。 范文二:xx甲乙双方合同 xx土石方施工承接内部合作意项协议书 编号№:20140318号 甲 方: 乙 方: 甲、乙(出资) 双方就合作xx省xx土石方爆、装、运项目,为明确各方的责任、权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规并结合本工程的具体情况,本着“公平自愿、诚实信用、互惠互利”的原则,经双方友好协商,达成以下协议: 一、工程概况: 1、工程名称:xx省xx市土石方工程项目 2、工程地点:xx地点 3、施工内容:土、石方爆、装、运、平一条龙施工完成 4……【全文阅读:租房协议合同甲方乙方如何确定
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  第8篇 如何写志愿活动感想
  〖预览〗如何写志愿活动感想在这个暑假期间,我利用空余时间参加了各种志愿服务活动。在参加志愿服务的期间,我得到了最好的锻炼机会和实践舞台。有时志愿者很平凡,平凡的面容,平凡的制服;同时志愿者也不平凡,不平凡的内心,不平凡的精神。通过志愿服务平台,我觉得自己有了不一样改变。眼界变得更加开阔,心灵变得更加清纯透彻,对奉献过程中得到的快乐感受也更加深刻。这里有责任、有感动、有收获、有快乐,而更多的还是一种追求和使命。志愿服务是奉献社会、服务他人的一种方式,是传递爱心、播种文明的过程。对被服务对象而言,它是感受社会关怀、获得社会认同的一次机会。对社会而言,它是提升社会文明风气、促进社会和-谐的一块基石。以后,无论走到哪里,我一定会和志愿服务紧紧地连系在一起,去帮助需要帮助的人,让人间充满关爱。 本次的志愿者服务为期2周,由当地的大学生同乡会组织到当地的小学支教。在做志愿者的工作时期里,我们在他人还在睡懒觉的时候,便已经出现在了校园里,经受阳光的洗礼。而当别人问起我们是否疲累的时候,即使感觉到了自己身上的重担。但只要想到小朋友们渴望学习和欢喜的笑容,我们就会忘记服务中带来的疲惫。而我也能对每个人都一直微笑着,因为我觉得就算再累,那也是值得的。所以,当活动结束后收到来当地孩子们的感谢信时,我的内心感到无比的充实、愉悦,感觉自己所有的付出都有……【全文阅读:如何写志愿活动感想】   〔如何让流动党员永葆先进性
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