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干部教育整顿表态发言

正文
干部教育整顿表态发言

干部教育整顿表态发言

作者/编辑:佚名 http://www.unjs.com 发言稿
  [干部教育整顿表态发言]

加强干部作风关系党的形象,干部作风建设是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,

干部教育整顿表态发言

。通过作风整顿,破除“官本位”意识,树立真心为民的干部形象。为了把这次作风整顿活动精神落到实处,我代表执法大队作表态性发言。在干部作风集中整顿活动中,我们决心做好以下四个方面的工作

一、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。

二、进一步改进执法办案工作。在执法理念上,要在坚持严格执法的同时,坚持理性、和-谐、规范执法;在执法管理上,要在细化工作流程的同时,大力推进信息化办案,强化动态管理和实施监督;在执法作风上,切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风,努力创建最优办事环境

三、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机,一是要通过思想政治和岗敬业教育,进一步增强努力工作的责任感和使命感,倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精神,培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中,严格执行分片区管理,明确职责、落实责任。通过分片,责任到人,把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩,促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发,是建设行政执法的宗旨,坚持以法律法规宣传为主,对行政管理相对人做到教育在先、告知在先,处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象,严格队容风纪,规范执法行为,树立起良好的执法队伍形象。

四、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设,强化执法办案,特别是查办案件内部的监督制约机制建设,落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”,提高执法透明度,自觉接受公众监督。

这次作风整顿活动,既能切实转变干部工作作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时,也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设,谢谢大家!

2.同志们:

为期一个多月的全市纪律作风集中教育整顿活动已经结束。刚才,清县、市社保局对各自开展集中教育整顿活动的情况作了交流发言,应华同志简要通报了这次教育整顿活动和对各县区党政领导班子及市直一些部门单位纪律作风状况民-意调查的情况。下面我就这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动以及今后进一步加强各级领导班子和干部队伍作风建设,讲几点意见。

这次集中教育整顿活动,主要是从发生在我市的山东高考移民替考案件中汲取教训,举一反三,整顿纪律作风,着重解决我市党员干部在执行纪律和规章制度方面存在的突出问题,通过组织学习、查找问题、整章建制,教育全市党员干部爱岗敬业,遵纪守法,促进各项工作。总的看,这次集中教育整顿活动,各级各部门各单位普遍高度重视、思想认识明确、组织领导得力,整改措施扎实,整个教育活动取得了明显成效。主要有以下几个特点:

一是不断深化学习。各县区和市直部门单位坚持把认真学习、提高认识贯穿于教育整顿活动的每个阶段,除了抓好党员干部的普遍学习,开展专题讨论,进行法纪规章知识竞赛和答题活动,学习市委的《安排意见》规定内容外,还紧密结合各自实际,突出了本部门本行业法规的系统学习,开办了学习专栏或学习园地,交流学习情况,促使法纪观念入脑入心,许多同志写出了有一定思想深度的学习心得体会

发言稿

干部教育整顿表态发言》(http://www.unjs.com)。清水县组织宣讲团在党政机关巡回宣讲《中国共-产-党纪律处分条例》等党纪政纪法规。甘谷县在全县组织开展了党纪政纪知识竞赛活动。市财政局在全局开展了财会法规知识竞赛活动。市公安局党委书记、局长吕淙江同志利用休息日为公安局机关230多名干警作了《深刻汲取教训,正确对待权钱》专题辅导。许多单位的党员干部特别是领导干部通过学习,认识到高考替考案件虽然直接涉及的是公安、教育部门,但举一反三,对自己也敲响了警钟,认为市委决定开展这次纪律作风专题集中教育整顿活动是非常及时和必要的,因此,学习的主动性比较强,基本做到了学习时间、内容、人员、效果的落实。

二是认真查摆问题。各县区和市直部门单位把紧紧依靠党员群众,广泛征求意见,找准和查纠问题,作为这次教育整顿活动的工作重点,通过召开座谈会、走访群众、设置意见箱、发放征求意见表、开通热线电话等多种形式,广泛征求党员干部和基层单位、服务对象、社会各界的意见和建议。全市政法系统通过认真查找,重点解决一些党员干部和工作人员廉政意识和法纪观念淡薄等七个方面的问题。市委宣传部 重点解决精神状态不佳、责任意识不强等五个方面的突出问题。市委办公室着重查找机关工作人员纪律作风与“三个服务”的职能要求不相适应等五个方面的问题。市法院提出解决干部队伍中主要存在的“懒、散、松、软、庸、涪虚、粗、劣”等九类问题。清水县共征求到意见建议1070余条,全部以书面形式反馈给有关单位和个人。各级各单位经过广泛征求意见,基本找准了所要解决的突出问题。

三是深入剖析原因。各级领导班子都召开生活会,党支部也召开了组织生活会,绝大多数领导班子能够紧紧围绕如何加强纪律作风建设,通报征求意见情况,揭摆突出问题,分析研究整改措施,班子成员能够虚心听取意见,认真对照检查,剖析问题根源,积极开展批评自我批评。麦积区广泛开展谈心活动,采劝一对一”、“一对多”的方式,在班子成员之间、班子成员与干部职工之间开展批评与自我批评。秦安县各级领导班子成员的自我剖析材料要经过分管领导、党务公开监督员、支委会议和领导班子会议四层把关,确保生活会的质量。市社保局在检查剖析中坚持“六查六看”,分层次有重点地解决突出问题。市教育局采劝一人谈、众人帮、多人分析评议”的方式,利用三天时间召开生活会。许多-党支部都召开了组织生活会,大家发言踊跃,气氛热烈,既对照检查自己在工作作风、工作态度、精神状态、执行纪律、遵守规章制度、履行岗位职责等方面存在的突出问题,又对班子其他同志提出了一些中肯的意见和建议。通过这次专题生活会和组织生活会,大多数单位达到了统一思想,提高认识,增强团结,促进工作的目的。

四是明确整改措施。各县区和市直部门单位坚持把制定好整改方案和整改措施当作集中教育整顿活动能否取得实效的基础性工作来抓。在边学边查和广泛征求意见的基础上,不断理清整改思,立足当前,着眼长远,分阶段提出整改的目标任务和工作重点。秦州区紧密结合单位和行业的实际特点,分层分类提出整改方案和措施,该细化的细化,该量化的量化,具体落实到人,并明确了责任时限。张家川县整改方案做到了整改内容、措施、责任、时限“四明确”。秦安县列出详细的整改任务表,实行挂牌消号限时办结制,整改计划和整改结果在党务政务公开栏进行公开。市卫生系统坚持“有什么问题就解决什么问题”、“哪个人有问题,就解决哪个人的问题”,把整改任务分解到具体科室和具体责任人。其它县区和市直部门单位的领导班子成员以及科级干部也都从如何加强纪律作风建设和认真履行岗位职责出发,对自身存在的问题提出了具体可行的整改计划。

五是坚持边整边改。各级各单位不等不推,坚持即知即改、边整边改,使教育整顿活动从一开始就见到成效。县对没有参加动员大会的11个单位进行补课,对违反会议纪律的有关部门在全县通报批评,整顿作风从会风抓起。甘谷县本着先易后难、先主后次的整改原则,列出了当前整改和逐步整改的问题,目前已整改问题920条,正在整改的570条。市社保局实行县级干部在服务大厅轮流值日制度,及时协调解决群众办事中遇到的问题。市房管局结合XX年度领导班子和党风廉政建设责任制考核结果为“差”等次的实际,从集中教育整顿活动一开始就提出三整顿三优化,即整顿纪律、整顿作风、整顿思想,优化素质、优化服务、优化形象。许多单位在教育整顿活动期间,从抓工作人员履行岗位职责入手,认真解决职责不落实、工作不认真的问题;有些窗口单位从严格办事程序和推进规范化管理入手,进一步提高工作效率,树立行业作风新形象;许多-党员领导干部在教育整顿活动中,从自身做起,从群众意见最大、最不满意的事情改起,从群众希望办、眼下能够办到的事情办起,使纪律作风集中教育整顿活动见到了实效。

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干部教育整顿表态发言2
  第2篇 全市教育工作会议卢氏县发言稿
  〖预览〗网络教研,助推卢氏教育均衡发展  ——2017年全市教育工作会议卢氏县发言稿  提起卢氏县,同志首先想到的一定是深山区县,国家级贫困县,到处是连绵不断的群山,曲折迂回的河流。这些显而易见的事实中孕育着卢氏教育的一切难题。首先是教育质量的不均衡,县直学校的质量明显高于乡镇;其次是教学规模的不均衡,在卢氏县,上千学生规模的学校和十几个、几个学生的教学点普遍存在;最后是教研教改的不均衡,条件较好的学校已经开始尝试翻转课堂,条件差的学校连最起码的集体备课都很难做到,一些教学点甚至连开齐体音美课程都有困难。  面对这样的局面,过去的教研教改只能采用两种方式进行:一是不惜工本的开全县规模的教研会,教师们百里奔波,费时费钱之外安全也难以保障,如果遇到大雪封山或者河水暴涨,则更是寸步难行,教师们只能望会兴叹;二是教研室奔波于各乡镇调研指导,常常是早上七点出发,晚上七点多回来,教研员精疲力竭,但指导工作只能是蜻蜓点水,起不到太大的作用。怎么办呢?我们把目光投向了网络教研。我们坚信:一根网线可以联系千家万户,天涯即刻可以变为通途,利用网络我们也一定可以把几百个教学点联系在一起,让教师足不出乡参与到教研教改中来。  一、利用网络破解迅速传播教改教研信息和优质教育资源难题  我们首先开通的是办公系统。各类QQ群、微信群、飞信群迅速建立起来,这……【全文阅读:全市教育工作会议卢氏县发言稿
干部教育整顿表态发言3
  第3篇 教育厅督查 分管领导表态发言
  〖预览〗教育厅督查 分管领导表态发言 尊敬的洪斌主任、吕娟组长、连生副组长、刘伟副组长,巡视组的各位领导,老师们、同志们: 按照省委统一部署,省委第十七巡视组从即日起将对我校开展巡视“回头看”工作,这充分体现了省委对高等教育事业的重视和支持,更是对我们理工大学的关心和厚爱,对我校进一步深入贯彻党的十八大精神,扎实推进党风廉政建设,落实党代会精神,加快强校建设将是一次极大的促进。在此,我代表学校领导班子和全校师生员工,对省委巡视组的全体同志表示热烈的欢迎! 刚才,洪斌主任传达了省委有关部署要求,吕娟组长了作动员讲话,刘伟副组长讲解了关于测评票、问卷调查表的填写说明,我们一定要认真学习,深刻领会,并严格执行。下面,我代表学校党委对本次巡视“回头看”工作做表态发言: 一、统一思想、提高认识,坚决贯彻省委巡视工作部署 开展巡视“回头看”,是落实党章和《中国共产党巡视工作条例》的实际步骤,是推进全面从严治党的重要举措,对深入开展党风廉政建设和反腐败斗争将是一个极大的推动;对强化政治纪律、政治规矩,改善政治生态、从政环境将是一个难得的机遇,对加强各级领导班子建设将是一个巨大的促进。 全校党员干部和全体师生员工要充分认清巡视“回头看”的重要意义,切实增强“四个意识”,要站在全面从严治党和落实立德树人根本任务、办好人民满意高等教育的战略高度,……【全文阅读:教育厅督查 分管领导表态发言
干部教育整顿表态发言4
  第4篇 如何深化干部制度改革
  〖预览〗深化干部人事制度改革,是加强领导班子和干部队伍建设的根本之举,也是防止和克服用人上的不正之风和腐败现象的治本之策。正在进行的市县乡领导班子换届,既为深化改革提供了有利契机和重要平台,也是对深化改革的一次实际检验。这次换届要实现预期目标,为实施十二五规划、加快经济发展方式转变提供坚强的组织保证,必须全面贯彻落实中央的部署要求,以运用成熟的改革举措为重点,务求在深化干部人事制度改革上实现新突破。一、着眼于提高民主质量,着力在完善干部提名推荐方式上探索新办法 用人之源始于提名。做好提名推荐工作,对确保人选质量具有关键性作用。从以往实践看,按照常规方式进行换届人选提名推荐容易出现两个问题:其一,由于参加推荐的人员范围相对固定,容易导致拉票者众、拉票者得利、不拉票吃亏的局面;其二,由于对所有参推人员的投票结果同比计票,没有充分考虑知情和关联因素,并据此确定考察人选,容易导致简单以票取人。为此,这次换届中,我省首次在换届人选提名推荐环节推出了结构化复式民主推荐这一改革举措,即以会议投票推荐+个别谈话推荐+随机问卷推荐+基层干部群众代表推荐的方式,全额定向推荐新一届领导班子成员。其中,会议投票推荐和个别谈话推荐,在《干部任用条例》规定的人员范围内进行;随机问卷推荐,在部门副职中随机抽取部分人员进行;基层干部群众代表推荐,在党代表、党……【全文阅读:如何深化干部制度改革
干部教育整顿表态发言5
  第5篇 2月幼儿园教育教学情况总结
  〖预览〗   时间过得真快!一转眼,一年又快结束了。回想过去,xx年,对我们**幼儿园来说,是发展的一年,是进步的一年,也是成长的一年。  对于每一个特殊儿童,我们老师,都细心的呵护着,耐心的教育着,认真的训练着……  在这一年里,有的孩子来了,有的孩子离开了,也有的孩子去正常上学去了。  在这一年里,我们有很多的心酸,也很很多的无奈,但的,是收获,是孩子们的进步,是我们老师的改变与进步。收获,其实,。  xx年,我们的特殊儿童,一直保持在70个左右,孩子最多的时候,是78个,是今年的暑假,因为有正常上学的孩子回来补习。对于我们的孩子,我们是用心在教育与呵护。  孩子们的进步与改变,是我们最大的收获,孩子们的成长,是我们最大的成就感。只有孩子们进步了,我们,才收获了。只有孩子们的发展好了,才能体现我们老师的价值与成就。  xx年,我们的孩子中,磊磊,已经变化很大了,成长非常的快,不论是理解力、表达能力、交往能力还是学习能力,他都有了长足的进步。和正常孩子相比,虽然还有差距,但是,这个差距,已经随着时间的推移,在一天天缩小了。珹珹的进步,也是很大的了。霖霖,现在三岁5个月,说话,人际交往,都已经有很大的改善了,学习能力,也出来了。要知道,他来我们幼儿园,还不到一年,孩子的进步之大,真的太不可思议了!平……【全文阅读:2月幼儿园教育教学情况总结
干部教育整顿表态发言6
  第6篇 挂职锻炼干部思想汇报
  〖预览〗挂职锻炼干部思想汇报(一)  市委组织部:  20xx年4月21日,经市委组织部选派,我来到三九六林场挂任林场的副场长,开始了为期一年的挂职锻炼学习。我十分珍惜这次来之不易的锻炼机会,经过一个月的基层工作锻炼,我开始逐步了解了基层,开阔了视野。从市直机关来到林场挂职,我深知机会难得。为了不虚此行,我给自己定下了五条准则,即:心态归零,一切从头开始;适应环境,尽快上手工作;认识到位,配合做好工作;总结 反思 ,不断提升能力;谦虚自信,树立良好形象。  在这一个月里,我严格遵照五项准则,在林场各位领导和同事的悉心指导和热情支持下,很快适应了工作环境和角色的转变,投入地工作、认真地学习、愉快地生活,达到了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。现就一月来的工作、思想等方面情况向市委组织部的各位领导汇报如下,如有不当之处请批评指正:  一、挂职期间参与完成的主要工作  根据部门内部分工,我协助王场长主要负责防火和林政工作,同时协助场长完成好其他工作,保证 林场工作正常运转,共同完成好各项工作任务。挂职以来,我参与完成的主要工作有:召开森林防火紧急会议,传达部署近期防火工作;对快速扑火队、燎望塔值班人员,管护站人员,检查站人员,机房值班人员又重新做了工作安排,增加了工作量;对林场区域范围内的各管护点、种地点、放牧点、养参点……【全文阅读:挂职锻炼干部思想汇报
干部教育整顿表态发言7
  第7篇 幼儿教育顶岗实习总结报告
  〖预览〗一次课外活动中,我在幼儿园的走道上看到这样一句话:“艺术教育。。。。。。。。”我一下就联系到了我们系所开的艺术教育课程,说实话,我是属于不怎么精通的。但就在这时我却要下定决心,我一定要好好的学。在幼儿园我们可以找到无形的快乐,而艺术教育在小朋友眼里也是一种无形的快乐。他们只要一听到音乐就可以随着音乐手舞足蹈,尽情享受音乐给他们的不同感受。不管是家长还是老师,都有同一个目标:让孩子在学习中享有无尽的快乐。幼儿园里的很多老师都在感叹:如果每个家长都学点学前教育那该多好啊!所以说以后不管我们从事怎样的行业,我们都是很幸运的,在学校里我们学了关于幼儿教育的课程,是有赚不亏的。 下面我想和大家谈谈我在实习过程中的感触。 我们去的这支实习队伍中除了我,其他都是学前教育系的,由心的说句:我感觉压力很大,因为对于幼儿园我还是以张白纸,而对于她们,就如同我们声乐生唱首歌,舞蹈生跳支舞。那是小菜一碟。我第一个月被分到全园年龄最小的一个班——托二班,2岁半到3岁。刚开始,我不知道怎么给他们上课。既然不知道如何下手,那就是看、学、用心记住原班老师上课的形式与上课选材内容。渐渐的我发现自己在上课的思路上有了一定的流程,结合他们的接受能力与发展程度,从生活中找素材成为课堂内容。准备课程——上课——总结,在这一过程中,我觉得自己在教学上有了一定的进……【全文阅读:幼儿教育顶岗实习总结报告
干部教育整顿表态发言8
  第8篇 2017年教师个人继续教育学习计划
  〖预览〗一、指导思想:  通过各种方式,学习新的教育理论,学习先进的教学经验,学习先进的教育教学方法。在学习中不断更新教育理念,掌握科学的教育方法,使自己的工作真正做到面向全体学生,促进学生的全面发展,为学生终身发展做更有益的工作。   二、学习目标:   通过学习,进一步激发对人民教育事业的热爱,更深刻理解新课标理念,把握新时期学生生理、心理特点,不断获取本学科的最新知识和信息,熟悉所任学科教材内容,掌握先进的教学方法,提高教育教学能力,使自己适应新时期教育教学工作需要。   三、具体措施:   1、积极参加学校组织的寒暑假期政治、业务学习。   2、积极参加学部、学科组组织的校本教研活动   3、听从学校安排,按要求参加区省、市、区组织的业务学习培训。   4、按区教体局和学校继续教育要求,自学规定的继续教育材料,做好自学笔记,撰写学习体会。   5、积极撰写教育教学论文、教育教学经验、教育教学反思等文章。   6、积极配合学校做好继续教育工作的考核登记。……【全文阅读:2017年教师个人继续教育学习计划】   〔干部教育整顿表态发言
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