工会工作计划

时间:2021-09-04 08:11:54 工会工作计划 我要投稿

【推荐】工会工作计划10篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又有了新的工作,现在就让我们好好地规划一下吧。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编帮大家整理的工会工作计划10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】工会工作计划10篇

工会工作计划 篇1

  一、活动要求

  工会工作要坚持正确的政治方向,牢固树立大局观、群众观和维权观。引导全体职工全身心投入全面小康社会建设,凝聚广泛的思想共识和行动力量;开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,在辛勤劳动和创造性劳动中建功立业;丰富职工文化生活,践行社会主义核心价值观,建设和谐健康的人际关系和工作环境。

  二、活动内容

  1、开展创造劳动竞赛

  围绕“创建学习型组织、争做知识型职工”主题活动,引导职工辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动,在全体职工中组织开展创造性劳动竞赛活动。

  ①在教学人员中开展20xx年新教案评比活动。

  ②在管理人员中开展“践行群众路线、提升服务质量”论文评比活动。

  2、开展职工文体竞赛

  围绕增强单位凝聚力和职工归宿感,培养职工的坚韧毅力和成就感,开展符合本单位职工年龄特点的文体活动。

  ①女职工开展跑步机跑步比赛。

  ②51周岁(含51周岁)以上男职工开展徒步走比赛。

  ③51周岁(不含51周岁)以下男职工跑步比赛。

  3、开展和谐关系竞赛

  围绕尊重职工的主体地位,焕发职工的主人翁精神,在全体职工中开展构建和谐劳动关系的竞赛活动。

  ①开展和谐劳动职工的竞赛活动。

  ②开展职工和睦家庭建设的竞赛活动。

  三、活动经费

  根据市委【20xx】10号文件规定,结合本单位的实际,按照职工工资总额的2.5%提取活动经费,用于职工劳动竞赛,保障工会活动的顺利开展。

  四、活动实施

  各项竞赛活动在开展前,将制定活动规则进行评比。评比规则和奖励标准另行制定。

工会工作计划 篇2

  一、夯实基础,积极做好工会组织队伍会员的发展

  1、召开社区工会会员大会,讨论社区工会委员具体分工事宜。

  2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本情况的调查摸底,掌握其思想动态和要求,并积极引导他们加入社区工会组织。

  二、建立职工之家,发挥维权职能

  1、在社区“职工之家”为职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所,并接待职工或工会会员的申诉,全力做好维权调解工作。

  2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡,使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。

  三、崇尚科学知识,倡导先进文化

  1、积极开展科普教育活动,丰富居民生活内涵,提升工会会员的文化品位。

  2、及时做好宣传报道,结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。

  3、利用社区宣传栏,积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。

  四、广泛发动群众、积极征集合理化建议

  社区是我家,建设靠大家。想方设法为社区居民搭建服务平台,引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设,为社区建设多出金点子。

  五、开展多种形式的方便居民的为民服务

  积极配合社区党总支“为民服务”的长效机制,组织工会会员积极主动参与社区为民服务活动。

  六、积极开展帮扶救助活动

  1、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位,指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。

  2、积极协助和参与社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。

工会工作计划 篇3

  一、1月份:

  1、代理合同工已全部加入工会和很多员工岗位发生了变动,需要完善基层工会组织;同样,原有的协会由于人员变动,已发生了较大的变化;计划在1月底前召开一次工会和协会的座谈会,议题是新形势下的工会工作,以及协会如何开展工作;

  2、举办协会活动:每星期举办一期,每月四期;

  3、策划春节期间的摄影比赛活动:主要是发挥员工手中相机作用,记录员工的春节期间的生活和工作,提高员工的审美情趣;在活动开展前,举办一期摄影讲座,起到提携引领作用;比赛结束时间计划在三月份结束;

  4、与各重要集团单位的工会建立联系;

  5、节前慰问员工:短信慰问,上门慰问;

  二、2月份:

  1、建立所有工会会员的生日档案;

  2、对摄影赛进行落实,并进行指导;

  3、继续举办协会活动;

  4、筹办迎春文艺会演;

  5、完善基层工会小家建设;

  6、筹建工会信息沟通平台

  三、3月份:

  1、筹办员工运动会;

  2、摄影活动结果公布;

  3、开展集团单位的工会联谊;

  4、继续完善基层工会小家建设;

  5、建立工会信息沟通平台;

  6、举办庆祝“三八”妇女节活动;

  四、4、5月份:

  1、组织员工体检和体检结果反馈;

  2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息;

  3、青年节活动筹划、安排;

  4、工会会员慰问活动;

  五、6月份:

  1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通;

  2、慰问员工儿童活动;

  3、举办一期工会干部的培训活动;

  六、7、8月份:

  1、工会协会各项活动落实;

  2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;

  七、9、10月份:

  1、重阳节活动;

  2、策划一期金秋户外摄影活动;

  3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;

  八、11、12月份:

  1、工会运动协会的落实;

  2、年终总结和表彰《工会工作计划》

工会工作计划 篇4

  劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动,是经济建设中一种有效的组织形式和方法,是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段,通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平,增强职工的主人翁意识和集体观念,有效促进生产技术进步,提高劳动生产率,从而促进企业各项生产指标的全面完成,保证公司方针、目标的实现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。

  一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力,把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来,引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献,把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来,并转化为实实在在的行动和效果。

  二是与构建和谐劳动关系相结合。开展劳动竞赛,最大限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来,既有利于增强企业竞争能力,提高企业效益,增加职工收入,达到企业与职工互利双赢的目标。因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高,增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工,激发职工创新活力和创新才能,并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去,使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。

  三是与提升职工队伍整体素质相结合。明年我们要最大限度地把职工群众组织到竞赛活动中来,要通过竞赛活动,进一步提高各类职工的职业水准,同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等,着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。

  四是与培育以社会主义核心价值体系为引领的先进企业文化职工文化相结合。把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个重要组成部分,立足企业发展愿景和职工职业生涯规划,用发展的思路,文化的视角,多赢的共识,规划、设计、指导劳动竞赛活动。让参与者在劳动竞赛中得到锻炼和提升,培育形成敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神。

  五是与弘扬工人阶级伟大品格和崇高的劳模精神相结合。我们要充分发挥劳动模范示范带动作用,用劳模的先进事迹和伟大品格感召职工群众、引领社会风尚,激发广大职工的责任感和劳动热情,在全社会进一步营造人人学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。

  六是与加强班组建设相结合。深入总结推广典型示范班组经验,推动企业班组建设朝着学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型方向发展,不断提升班组建设水平。

工会工作计划 篇5

  一月份

  1,开展送温暖活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模。

  2,开始收缴纳XX年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排。

  二月份

  1,召开我院第二届第五次教职工代表大会,(2月27日怀柔)

  2,筹备院优秀员工的表彰大会

  3,召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)

  三月份

  1,院优秀员工表彰大会,(3 月 1 日科研楼多功能厅)

  2,为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险,作为"三八国际妇女节"的节日礼物。

  3,准备参加医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长积极推荐本单位特长职工。

  4,筹备我院第二十三届春季运动会

  四月份

  1, 我院第二十三届运动会(4月23日)

  2,准备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子,只限职工(会员)参加,五月初至十月底开展此项活动。

  五月份

  1,"红五月"卡拉ok比赛,(每人一首歌曲参赛)

  2, 30岁以上员工查体

  3, 办理职工安康保险

  六月份

  1, 扑克牌比赛(敲三家)

  2, 办理职工子女保险

  3, 统计安排上半年各工会小组经费发放工作

  七月份

  1, 沙壶球比赛

  2, 兑现上半年工会小组活动经费

  3, 筹备游泳比赛

  4, 教代会知识问答

  八月份

  1, 院职工游泳比赛

  2, 外埠旅游(长白山,海南岛)

  3, 征集论文,写作讲座

  九月份

  1, 召开工会干部会,布置春节文艺汇演

  2, 检查工会工作和建家工作

  十月份

  各科室准备春节文艺汇演节目

  十一月份

  1,验收文艺汇演节目,继续完善提高节目质量

  2,各分会工作评比

  十二月份

  布置XX年度优秀员评选工作

工会工作计划 篇6

  一、强化干部职工的技术培训

  北海县计生服务站十分重视医技人员的技术培训,采取“请进来、送出去”的办法,强化技术培训。一方面于今年3月服务站专门请市计生委法规和技术指导站的4名专家,利用4天时间对全站干职工进行有关计划生育技术服务的法律法规培训和计划生育技术服务实践技能培训;另一方面,先后4次派人出去进修。4月份派出医师到江苏省徐州市妇幼保健站进修了半个月,专修妇女乳腺病查治,掌握乳腺仪的操作和使用;6月份又派出一名医生到广州威尔德公司学习固有莹光诊断仪的操作和使用;9月份一人到省计生委药具站参加有国家科研专家讲课的计划生育避孕药具知识培训班,还派出2人到市计生委参加科技培训。站内还为干职工订阅了《工人日报》、《海南工人报》、《计划生育学杂志》等报刊,提供技术人员学习。在工作中鼓励医技人员自学成材,积极参加工会、人事劳动部门的继续教育和培训,一年来,有一名医生参加自学考试获得了大专文凭,一名医生获得执业医师资格,两人获得“母婴保健许可证”,两人晋升了职称,有两人获得计划生育技术服务合格证。通过多种培训,提高了全站人员的技术服务质量和开展技术服务水平,为开展优质服务打下了基础。

  二、强化干部职工的职业道德规范

  北海县计划生育服务站在提高技术服务水平的同时,积极抓好干部职工的职业道德教育,把创建先进工会组织与精神文明示范窗口单位和计划生育“六好服务站”相结合,并在党员干部中开展党员示范岗和争做新时期最可爱的人活动。根据工会组织的布置,县计生服务站将《计划生育职业道德规范》制作成彩色喷绘的大型宣传牌,党员全部佩带“党员示范岗”工作牌,全体干部职工将服务承诺和照片、联系电话进行公开。在工作中还健全了各项工作制度,制定首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度。公开服务公约接受群众监督。通过抓制度建设和服务规范,进一步提高了计划生育服务质量。

  三、强化计划生育的优质服务工程

  北海县计生系统树立以人为本思想,探索建立以村为主的计划生育服务机制,全面开展计划生育“十进村十到户”,北海县计划生育生育服务站还按时从财政上交工会会费,积极开展职工业余娱乐活动,组织职工参与经济建设,增强了工会组织的凝聚力和战斗力,工会工作开展的有声地色,工会组织成为干部职工的“娘家”。

工会工作计划 篇7

  一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上

  1、通过职代会等多种**管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。

  2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。

  3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善。

  4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。

  5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。

  1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质。

  二、把企业**管理和企务公开工作不断引向深入

  1、要总结开展**管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。

  2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展**管理、车间企务公开工作。

  三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力

  1、要规范维护内容,把“维护”落在实处。

  2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。

  3、切实关心职工生活。

  4、认真组织好“一日捐”活动。

  5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。

  四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。

  1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。

  2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身发展与企业发展密切相连。

  3、抓好三大载体,努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用。

  五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容

  1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。

  2工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。

  3、要加强“职工之家”创建活动。

  4、大力抓好两级工会的组织建设。

  5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。

  6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。

  7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等。

  8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:提倡读一本《学习型组织的创建》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。

工会工作计划 篇8

  XX年,我校的工会工作被xx区教育工会评为一等奖,在暑期工会主席培训会上受到了表彰。这学期,我们将进一步解放思想,为广大教职工服务,努力做好师德建设、教师培训、帮困助学、爱生168、工会卡开通及各种文体活动,努力提高教职工的业务水平和师德水平,打造一支过硬的教职工队伍,同时帮助教职工解决工作和生活中的具体问题,引导教职工关注学校的发展,参与学校的管理,为学校的发展做出贡献。

  一、加强师德建设和业务培训,努力打造一支高素质的教职工队伍。

  本学期,我们将通过师德建设月活动,通过系统学习师德建设材料,引导全体教职工树立以德服人的信念,以身边的优秀教师群体作为学习的榜样,以高尚的师德情操从事教育教学活动,热爱每一位学生,帮助学生健康地成长。我们工会与教科室协作,通过各种培训活动及竞赛活动,努力提高教职工的业务水平,引导教师提高单位时间内的教学质量,组织学生掌握知识,学会学习,帮助学生成才。

  二、关爱全体教职工,努力为全体教职工服务。

  我们根据教育工会、xx区职工服务中心的安排,认真细致地做好工会服务卡的办理和开通工作,为全体教职工办实事,完成上级下达的办卡任务。我们积极做好各种形式的慰问工作,让面临困难的教职工感受到大集体的温暖;组织学校各方面的力量,解决部分教师的住宿难题;努力提高伙食的服务质量,让全体师生吃上放心的饭菜;在政策许可的情况下,适度考虑好全体教职工的福利。

  三、引导教职工参政议政,关心学校重大事项的决策和实施。

  我们将一如既往地做好各种形式的校务公开活动,让全体教职工了解学校重大活动的开展;引导教职工为学校的各种活动出谋划策,利用众人的智慧,办每一件事情办得圆满、周到;让教职工知晓和参与学校各种制度得制定,使得学校的各项制度更加符合我们的校情,提高制度得实效性和可操作性。

  四、精心组织各种文体活动,培养积极向上的兴趣爱好。

  本学期,我们将根据上级工会的安排,积极组织校长的乒乓球训练,迎接今年的校长杯乒乓球比赛。我们根据教职工的需求,安排一些可操作性的文体活动,丰富教职工的业余生活,培养积极向上的兴趣爱好,引导教职工远离黄、赌、毒等不良嗜好。

  五、协助退教协会,做好相关的退教工作。

  我们将继续协助退教协会过好重阳节,为70岁、80岁、90岁的退休教师祝寿,协助退教协会主办各种退教会议,做好春节前的送温暖活动,对生病住院的退休人员进行上门慰问,继续关心退休教师的生活,。

  具体工作安排如下:

  九月份:

  1、召开工会委员会议,组织工会委员学习,讨论并制定下半年工会工作计划。

  2、组织勤俭节约的教师节庆祝活动。

  3、做好中秋节的慰问工作。

  4、开展师德建设月系列活动。

  5、开展帮困助学,发放第三次工会帮困助学基金。

  十月份:

  1、协助退教协会组织重阳节活动,庆贺部分退休教师的生日。

  2、启动校长杯乒乓球比赛的准备工作。

  3、做好教师的培训工作。

  4、做好中秋节的慰问工作。

  十一月份:

  1、组织教职工的读书活动。

  2、组织教职工的文体活动。

  3、组织收集合理化建议。

  4、根据学校的需要开好教代会。

  5、召开工会委员会议,组织委员的学习活动,讨论后阶段工会工作。

  十二月份:

  1、组织校长杯乒乓球比赛。

  2、组织教职工的文体活动。

  3、整理工会工作材料,迎接上级工会组织的年度工作检查。

工会工作计划 篇9

  一、指导思想:

  XX年我校工会在教育工会、学校行政、党支部的直接领导下,以学习贯彻党的“十八大”精神为主线,围绕中心,服务大局,进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的'贡献。

  二、学习贯彻党的十八大精神,大力推进和谐校园建设

  1、以学习贯彻“十八大”精神为首要政治任务,深刻领会党的“十八大的新观点、新论断、新思路、新举措,尤其是十八大报告提出的“要努力办好人民满意的教育”,“把教育放在改善民生和加强社会建设之首”的战略意义,按照党对群众的新要求,深入研究工会的政治使命、社会职能和基本职责,更好地回应教职工对工会组织的新期待。

  2、学习贯彻“十八大”精神是一项长期的政治任务,紧密结合我校的工作实际,把精神贯穿到推进和谐校园的建设中去。学校工会要主动配合党支部广泛开展形式多样的学习宣传教育活动。通过设论坛、学习体会交流会,坚持以人为本,完善各项管理制度,大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。着力解决好教职工最关心、最现实、最直接的利益问题,确保和谐校园建设取得新成果。

  三、以创建学习型组织为载体,努力提高教师整体素质

  1、坚持把师德建设放在教职工素质工程建设的首位,努力提高教师整体素质。根据上级工会要求积极开展“责任在我心,爱心伴我行”主题教育活动, 引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

  2、以“学习修身,拓展人生,提升品位”为主旨,开展新一轮“读书活动”,组织开展青年教师读书交流活动,开展“学习型班组”评比、交流活动,积极推进“做知识型教工,创学习型团队”的创建活动,努力营造“常读政治书,以养正气;勤读业务书,以养才气;多读文学书,以养雅气”的读书氛围,提升广大教工的人文素养、政治能力和业务能力。

  四、建立健全有效的维权机制,不断深化民主管理

  1、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

  2、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。继续认真做好对党政正、副职领导教代会述职评议测评工作和全体教职工大会对党政正职领导的民主测评工作,进一步推进学校民主政治建设和科学管理。

  3、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。继续巩固保障工作成果,要认真做好职工补充医疗保障计划、职工救急济难互助保障工作,保证参与率达100%,并认真做好理赔和大病、特困职工的帮扶工作。继续落实保障女职工特殊权益有关政策,继续关爱教职工身体健康,协助做好教职工健康体检工作。继续安排好教职工暑期修养活动,健全教工修养制度,加强协调、精心组织、周密安排,不断提高服务质量。

  五、加强工会自身建设,以适应新形势新特点

  1、切实加强工会思想建设,坚定不移地以“十八大”精神武装工会干部,做好新时期学校工会工作的自觉性和积极性,提高分析问题和解决问题能力,在工会干部中形成努力学习的风气,民主讨论的风气,团结协作的风气,认真学习工会工作理论,掌握工会工作的业务知识,依法治会。

  2、切实加强工会组织建设,坚决按《工会法》办事,增强工会活力,组织各种形式培训,逐步提高工会干部的素质,努力把工会委员培养成为民着想的好干部,从而促进工会工作。

  3、切实加强工会作风建设,广大工会干部要以关爱出发点和落脚点,坚持全心全意为教职工服务的宗旨,时刻关心教职工的疾苦,热心为教职工排忧解难进一步发挥广大工会会员的作用。六、组织开展丰富多彩的文体活动,提高教师幸福感

  4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教学教育环境

  5、开展以“创造快乐,拥抱幸福”为主题“美好(丽)生活”系列活动,以年级组为单位举办丰富多彩的文化类、生活类、艺术类等活动,活跃教职工的身心,展现教职工活力,提升教职工的生活情趣,提高教职工的生活质量。

  6、要要加强学校文化建设,大力推进教职工文化团队的培育、教职工文化活动场所建设和资源配置,因地制宜开展教工球、操、拳活动,进一步探索群众性体育活动新机制。通过开展丰富多彩的群众性体育、文娱活动,提升教师的幸福指数。

  7、积极参与青年教师培养工程,鼓励青年教师“岗位练兵、岗位成才、岗位立功”。

  8、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。七、坚持以人为本理念,进一步做好退休教职工管理服务工作1、进一步落实《奉贤区教育局关于继续做好退(离)休教师管理服务工作的意见》,继续对退休教职工做到政治上关心、生活上照顾、“六个老有”上支持。

  9、要继续完善退休教职工的实事服务渠道。坚持普遍关心与特殊帮助相结合,物质帮助与精神慰藉相结合,临时帮助与经常性帮助相结合。要切实做好退休教职工的住院互助保障、大病医疗保障、救急济难互助会、冬送温暖夏送清凉等工作。要继续发挥群团组织作用,扩大为老服务志愿者队伍,尽力为退休教职工排忧解难。

  10、要继续关注退休教职工的精神文化生活。学校退管小组要关心、支持学校退协小组工作,继续完善学校“退休教工之家”建设,组织好退休教职工“回娘家”活动。

  附:XX年实验小学工会行事历

  一月份:1、春节送温暖活动2、完成基层工会财务预决算、经审工作3、开展教职工运动会4、迎春团拜会

  二月份:1、开学工作准备2、工作计划制定3、工作例会

  三月份:1、送一份关爱(为妇女投一份保险)2、开展以“创造快乐,拥抱幸福”为主题系列活动(后勤组、四年级组)3、工会干部培训(一)

  四月份:1、退休教工春游活动;2、工会干部系列培训(二)3、组织教工广播操比赛4、开展以“创造快乐,拥抱幸福”为主题系列活动(一年级组)5、教职工体检

  五月份:1、庆祝“五一”国际劳动节活动2、XX年-XX年读书活动总结,启动新一轮读书活动计划3、工会片组活动、工会干部系列培训(三)4、党政正、副领导教代会述职评议测评5、开展以“创造快乐,拥抱幸福”为主题系列活动(二年级组、三年级组)

  六月份:1、布置暑期疗休养工作2、工作例会3、工会干部系列培训(四)4、开展以“创造快乐,拥抱幸福”为主题系列活动(五年级组)

  七月-----八月份:1、组织教职工暑期休养活动2、工会特色工作方案上交3、工会干部系列培训(五)

  九月份:1、庆祝第29届教师节活动2、工会工作例会:布置下半年工作3、完成暑期休养工作经费结算4、教(职)代会提案交流

  十月份: 1、召开奉贤区教育工会第三届代表大会2、工会报刊征订3、庆祝重阳“敬老日”系列活动 4、组织一次教师健身跑步比赛

  十一月份:1、工会工作例会:部署年终工作2、暑期休养工作总结表彰3、特困教师摸底统计4、从教三十年颁证大会5、广场舞(工间操)展示活动

  十二月份:1、迎新教工运动会2、工会工作总结考核

工会工作计划 篇10

  一月份

  1,开展送温暖活动,召开院福利委员会审批困难

  补助,探访因病住院的职工,慰问劳模.

  2,开始收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会,

  汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排.

  二月份

  1,召开我院第二届第五次教职工代表大会,

  2,筹备院优秀员工的表彰大会

  3,召开工会工作研讨会

  三月份

  1,院优秀员工表彰大会,

  2,为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险,

  作为"三八国际妇女节"的节日礼物.

  3,准备参加医学部春委运动会的报名工作,请各

  位小组长积极推荐本单位特长职工.

  4,筹备我院第二十三届春季运动会

  四月份

  1,我院第二十三届运动会

  2,准备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子,

  只限职工参加,五月初至十月底开展此项活动.

  五月份

  1,"红五月"卡拉ok比赛,

  2,30岁以上员工查体

  3,办理职工安康保险

  六月份

  1,扑克牌比赛

  2,办理职工子女保险

  3,统计安排上半年各工会小组经费发

  放工作

  七月份

  1,沙壶球比赛

  2,兑现上半年工会小组活动经费

  3,筹备游泳比赛

  4,教代会知识问答

  八月份

  1,院职工游泳比赛

  2,外埠旅游

  3,征集论文,写作讲座

  九月份

  1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演

  2,检查工会工作和建家工作

  十月份

  各科室准备春节文艺汇演节目

  十一月份

  1,验收文艺汇演节目,继续完善提高节目质量

  2,各分会工作评比

  十二月份

  布置20xx年度优秀员评选工作

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