工会工作计划

时间:2021-09-11 14:39:32 工会工作计划 我要投稿

【精选】工会工作计划集合7篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将迎来新一轮的努力,让我们一起来学习写工作计划吧。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!以下是小编为大家收集的工会工作计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】工会工作计划集合7篇

工会工作计划 篇1

  一、指导思想:

  在学校党支部的领导下,按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,力争创出新的业绩。

  二、工作重点:

  (一)、配合党政,加强队伍建设。

  1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗,大力宣传先进事例,弘扬正气,再塑双碑小学学校、教师的新形象。

  2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于学校的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。

  3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能脱颖而出。

  (二)、深化学校民主建设

  1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,根据教育局的指示精神,配合学校党政稳步推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会,认真审议学校提交的改革方案。

  2、健全校务公开工作组织机构,进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效。

  3、继续做好教代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的权利、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。

  4、建好“金点子”论坛,定期召开座谈会,听取对学校教育教学工作的意见和建议,并做好上通下达工作。

  (三)、依法维护教职工权益

  1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中,工会要充分发挥自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,发挥“劳动争议调解委员会”的作用,做好协调工作。依法维护职工的合法权益。

  2、关心教职工的学习、工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有计划地组织文体活动,添置一些活动器械,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。

  3、每月为教师过集体生日,让教师感受集体的温暖。

  4、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益,组织好妇女病的普查和防治工作。

  5、关心离退休教职工,建设学校退协,组织好有关活动,做好重大节日的慰问工作。

  (四)加强工会自身建设。

  1、定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法去维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。

  2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容,利用网络,加大对外宣传力度。

  3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。

  4、认真做好工会各项常规工作,做好资料的积累工作。

  三、分月工作(暂定)

  二月份:

  1、制定~年学校工会工作计划。

  2、开展庆祝“三八”妇女节活动。

  3、做好校务公开有关工作。

  三月份:

  1、召开工会干部例会,学习理论,商讨工作。

  2、组织女教职工进行妇女病普查。

  四月份:

  1、召开部分教师座谈会,听取对学校教育教学工作的意见建议。

  2、各工会小组组织在职及离退休教工春游。

  3、协助学校党政做好有关工作。

  五月份:

  1、召开工会干部例会,讨论有关工作。

  2、庆“五一”活动。

  六月份:

  1、筹备教代会,对教代会代表进行培训。

  2、各工会小组交流建家情况,评选先进。

  3、做好争创“巾帼示范岗”资料验收工作。

  七、八月份:

  1、召开七届二次教代会。

  2、组织教工旅游。

  九月份:

  1、开展庆祝“教师节”活动。

  2、庆祝老人节,安排好有关活动。

  3、做好校务公开有关工作。

  十月份:

  1、召开工会干部例会,学习工会工作有关理论。

  2、召开部分教师座谈会,听取对学校工作的意见和建议。

  十一月份:

  举行教工运动会。

  十二月份:

  组织开展在职及离退休教工迎春联欢活动。

  一月份:

  1、做好总结评比工作。

  2、做好资料收集整理工作。

工会工作计划 篇2

  20xx年工作总体要求:深入学习贯彻全总十四届六次会议精神,着力提高教师队伍整体素质,加强教师职业道德教育,心系教职员工,努力维护教职工的合法利益,进一步加强工会的自身建设,努力开创学校工作的新局面。

  具体工作要点:

  一、加强教职工的政治思想教育

  1、加强政治理论学习,组织教职工深入学习全总十四届六次会议精神。2、组织教职工继续深入学习新《工会法》、《教师职业道德规范》等,以小组为单位,定期进行学习,努力营造良好的学习氛围。

  二、加强教师队伍建设

  教师是精神礼貌的传播者和创造者,建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是全面贯彻落实十六大精神,用心推进素质教育的重要保证。

  1、全面落实中小学职业道德规范。深入开展以“热爱孩子”为核心的师德教育,使广大教职工树立远大的教育理念,以德修身,以德育人,敬业爱岗。

  2、深入开展系列师德教育活动。树立身边的师德典型,大力宣传职工中的好人好事。

  3、配合行政,加强对青年教师教育,继续实施“传、帮、带”工程,落实“结对子”协议,注意培养青年教师中的先进典型,激励青年教师健康成长。结合我校启动“新教育实验”的实际,配合教导处共同做好“营造书香校园”、“师生共写日记”等工作。

  4、加强女教职工队伍建设。继续开展“巾帼建功”等活动,结合教育教学实际,促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益,充分发挥女教职工主力军的作用。

  三、抓好民主管理,促进民主政治建设

  1、逐步规范教代会形式,开好一年一次的教代会,推进学校民主管理和民主监督,规范教代会权利,确保教师代表对学校重大决策的知情权、参与权、审议权、透过权,拓宽教代会的资料。注重提案落实,不断提高教代会的质量。

  2、全面推进校务公开工作,建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作,把教师、家长和社会关注的重点、热点问题,以及教职工切身利益的问题,作为校务公开的重要资料,努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广大教职工当家作主,参与民主监督与管理,依法行使民主权利的新举措。

  3、做好一年一度的民主评议领导干部工作,做到公平公正、实事求是地评价。

  四、履行工会职能,维护教职工合法利益

  1、密切联系教职工,听取和反映职工的意见和要求,发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用,全心全意为职工服务。

  2、关心教职工身心健康,从督促职工参加体育锻炼,提醒职工注意保养身体等方面关心、爱护职工。

  3、以丰富多彩的活动,激发工会的活力,用心开展多种形式的群众性文体活动。今年工会将继续组织“迎新春工会活动”。

  五、加强工会自身建设,提高工会会员整体素质

  1、在校党支部的领导下,建立完善工会各项制度,定期组织学习、研讨工会工作,做好工会信息。

  2、党、政、工同心协力建好小家。

  3、按《工会法》的要求做好财务工作,收好、管好、用好工会经费。

  4、加强工会干部的思想作风建设,真正树立服务理念,加强政治理论和工会知识学习,提高自身素质和管理水平。

  5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。

工会工作计划 篇3

  一、 提升教职工的综合素质,充分发挥其在教育改革中的主导作用

  1. 积极开展师德教育系列活动,进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德教育,实施“爱生行动”,建立帮困助学机制,评选“爱生模范”。

  2. 在教师节活动中,采用多种形式宣传先进教师、优秀集体事迹发扬优良传统,争创学习型组织,争当创新型人才,树新时期教职工形象。

  3. 配合教务处、教科室开展青蓝工程活动,开展教学基本功竞赛、弘毅讲坛、岗位练兵等多种形式教学竞赛,将学陶师陶研陶落到实处,进一步提升教师的专业水平。

  4. 积极配合开展“千名党员教师进社区(村组)”活动,继续组织好教师回报社会活动,树立新时期教师良好的社会形象。

  二、坚持教(职)代会制度,积极推进基层民主政治建设

  1.主动依法科学维权。坚持贴近教职工办实事,贴近基层抓服务的宗旨,关心教职工最关心、最直接、最现实的问题,找准工作切入点,科学谋划,利益兼顾,切实维护好教职工的合法权益。

  2. 加强民主决策,民主管理、民主监督。强化教代会职能建设,召开八届三次教代会。

  ①作学校工作报告

  ②作学校财务与工会财务审计工作报告

  ③报告本次教代会提案征集情况和上届教代会提案落实情况

  ④校级领导述职、教职工民意测评

  三、积极实施送温暖工程,努力构建和谐校园

  1.继续实施送温暖工程,及时关心教职工的生活,不断改善和提高教职工的福利和待遇。

  2.建立和完善有关庆贺、慰问、奖励、教师休养等各项制度,努力探索为教职工服务的新举措、新途径。

  3.加强女职工工作,切实维护教职工合法权益和特殊权益。

  4.加强校园文化建设,开展丰富多彩的文化体育活动。

  ①继续办好工会俱乐部,不断增加健身的活动设施和内容,并进行针对性指导。

  ②举办红烛生日晚会和和教师节庆祝活动。

  ③组织教职工参加学校秋季田径运动会;还有乒乓球、排球等单项比赛。

  ④组队参加靖江市教职工羽毛球比赛。

  ⑤组织教职工参加校园文化艺术节活动。

  四、以创先争优为平台,加强工会自身建设

  1.进一步加强学习型组织建设,积极开展工会理论研究工作,参加市教育工会组织学校民主管理推进会。

  2.积极做好“模范教工之家” 和“工人先锋号”创建活动。

  3.加强工会理论研究和调研,加大工会工作的宣传报道力度。

  4.建立健全工会委员会例会、请示汇报、财务审查、考核评估等各项正常制度。

工会工作计划 篇4

  一、成立XX公司工会时间表

  20xx年2月-3月,成立XX公司工会,在地区工会进行注册,并挂牌运行。

  二、成立工会职能

  (一)工会在公司发展中的作用

  私营公司建立工会组织,这对于建立稳定和谐的劳动关系,维护职工合法权益至关重要。

  1、有效合理的沟通渠道

  沟通是员工参与管理重要途径,公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者,公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此,为了维护自身的利益,员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通,向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约,员工的意见并非都是合理的,需要一个组织对员工的提议进行收集和整理,这个组织就是工会。

  2、劳资关系的协调

  工会作用的核心就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法

  律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的,工会有权要求公司在一定的时间内纠正,对处理不当的`,工会有权要

  求重新处理,必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营,教育职工认真履行劳动合同,完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本,共赢互利,使广大职工都能共享公司发展的成果。

  3、推动公司的企业文化建设

  众所周知,企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用,工会协助公司对职工进行职业道德教育,组织职工学习科学文化知识,开展职业技术培训和岗位培训,组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动,活跃职工的文化生活,推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才,推荐人才。

  4、关爱员工

  为了体现公司的员工的关心,工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼,退休职工的探望,职工患较大疾病的探视和慰问,以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作,给员工一个家的感觉,有助于提高员工对公司的感情,并将其转换为工作的动力。

  工会作为职工群众自愿结合的组织,不仅代表和维护职工的具体利益,而且作为公司的一个组成部门,有责任调动职工的积极性和责任感,为公司的发展贡献力量。简而言

  之,工会组织的目的就是:维护职工合法权益,共谋企业健康发展

  三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案

  1、工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分,工会经费是依照国家法律法规取得的,它的来源的合法性受国家法律保护,任何组织和个人不得干涉。(此部分公司已上缴,按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费,比例按照地区工会要求进行返还)。

  2、建议实施会费的收交方案(此项会费不上交上级工会)

  目前结合公司职工工资管理制度,建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法,会员每月应交纳的定额如下:

  1、公司领导及部门领导正职(包括项目):10 元/月

  2、部门领导副职(包括项目):8元/月

  3、一般职工: 5 元/月

  4、 特殊人员可免交会费(如:家庭贫困、离退休人员等)

  四、工会经费使用建议实施方案

  1、根据公司实际,组织开展开展生活生产竞赛活动,活动实施方案包括:1、赛成本,降消耗;2、赛产量,夺第一;3、赛质量,创优质;4、赛安全,零事故;5、赛纪律,争先锋;6、赛精神,比贡献等为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

  2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等

  可举办送温暖系列活动,对员工家庭生活进行适当补贴(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

  3、重大节日(例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等)可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

  4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行,对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明。

  六、工会成立20xx年工作初步思路措施

  在成立XX公司工会后,工会应在搞好面上工作的同时,切实增强“争先、领先、率先”意识,找准工作的着力点和

  突破口,创新思路,大胆实践,为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是:

  1、加强职工干部思想学习,企业文化的深度学习,加强职工干部的企业文化认同感教育;

  2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神;

  3、组织开展好企业员工业余生活活动,做到比生产、比技能、比安全的生产氛围中;

  4、深入了解企业员工生产生活中困难,针对困难制定解决方案;

  5、协助企业做好员工安全生产生活问题,避免企业生产事故及生活矛盾产生;

  6、协助企业解决在运营过程中存在的问题。

工会工作计划 篇5

  20xx年教育工会的指导思想是:围绕局党委中心工作,根据上级工会要求,结合教育工会特点,以党的十八精神为指导,以构建和谐校园为主线,以推进教师队伍建设为重点,以工会自身建设为切入点,努力打造学习型、服务型、创新型工会组织,团结动员广大教职工为实现教育现代化目标任务建功立业。

  一、学习贯彻党的十八大精神,增强做好工会工作的责任感和使命感。

  党的十八大科学制定了今后10年的改革方向和奋斗目标,对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设,推进党的建设的伟大工程作出了重要战略部署,提出实现全面建成小康社会奋斗目标的新要求。作为教育工会要认真学习、宣传、贯彻十八大精神,深刻认识党的十八大对工会工作提出的新要求、新任务。准确把握教育发展和教职工群众诉求的特点、找准服务教育大局的切入点和着力点,在广大教职工中开展“凝心聚力跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育活动,把十八大精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的动力,增强做好工会工作的责任感和使命感。

  二、加强教师队伍建设,提升教师整体素质

  1.加强师德建设。校园是精神文化的乐园,要树正气、讲大气、有书生气。教育工会将以节日为契机,活动为载体,激励先进为动力,引领教师树立牢固的师德师风,坚实的三尺讲台业务。重点开展先进的评选表彰宣传活动。组织开展书香型校园、学习型群体、知识型教工的评选活动;评选表彰事业家庭双创优先进个人;评选推荐XX市劳模、XX市第二届师德标兵、浙江省第三届师德标兵等。用身边的感人事迹诠释师德的内涵,通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。

  2.开展教职工岗位练兵,建功立业活动。学校工会要紧紧围绕提高教学质量,开展“学陶师陶”、“青蓝工程”、“拜师结对”传帮带等活动,为青年教职工成长搭建平台,为广大教职工成才创造条件。通过岗位练兵、教学比武激励广大教职工积极投身教学科研,促进广大教职工更新教学理念、提升教育水平,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。

  3.关注教师心理健康。学校工会要针对不同层面教师出现的紧张浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题,充分利用学校的心理辅导教师资源,通过讲座、咨询、服务等形式,进行有效疏通。市教育工会继续开设教师师德和心理健康讲座,进一步确立教师的职业认同感和生活幸福感。

  4.开展丰富多彩的文体活动。以生动活泼和喜闻乐见的形式,开展丰富多彩的文体活动,弘扬主旋律、突出高品位,用先进文化影响人、教育人、鼓舞人。积极营造乐观向上、和谐稳定的良好校园人文环境。市教育工会将在上半年开展全市教职工乒乓球赛;下半年举办第三届教工趣味运动会。通过活动,更好带动全市教职工人人爱运动、人人齐参与、人人享健康的氛围。

  5.关爱特殊群体,建立长效机制。做好困难教职工大病救助、爱心透析、助学结对、春节送温暖等困难帮扶和工会会员意外伤害和家财损失的保障工作。落实女教工安康团体保险。举行青年教师“牵手幸福”联谊活动。努力使每一位需要帮助的教职工享受到组织的关怀。

  三、加强教代会制度建设,促进学校民主管理

  党的十八大报告中指出,要完善基层民主制度,全心全意依靠工人阶级,健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度,保障教职工参与管理和监督的民主权利。为工会在发展社会主义民主政治中进一步发挥作用指明了方向,也提供了机遇。各级教育工会要以强烈的政治责任感和使命感,加强学校民主管理。重点是:

  1.学习、宣传、贯彻教育部和省教育厅、教育工会修订后的《中小学教代会规程》。

  2.进一步深化教代会制度。落实提案和校务公开向教代会报告制度:完善幼儿园教代会制度建设;逐步推行《一校一细则》、《一校一章程》制度:进一步完善教代会的评估考核制度。

  3.在局党委的领导下,做好教代会民主评议干部和校务公开工作。

  四、加强工会自身建设,增强工会活力

  1.加强组织建设。努力建设学习型、服务型、创新型工会组织,深入开展“党政工共建一个家”活动,规范基层工会换届,指导博世凯小学和符合条件的幼儿园(包括民办)成立工会组织。

  2.加强工会干部队伍建设。广大工会干部要认真学习贯彻十八大精神,以更务实的工作作风为教职工办实事,解难事。市教育工会将举办工会主席培训班,提升工会干部的素质和能力。

  3.深化“教工之家”建设。进一完善考核细则,做好XX市“教工之家”的创建和评选工作,“建家”要在创新工作载体、形成品牌特色、突出重点工作、提高整体水平上下功夫。

  4.加强调查研究。组织工会干部参加省市教育工会第九届工会调研成果和论文的评审活动。

  5.重视女职工工作,切实维护女职工的特殊权益,开展适合女性特点的群众性活动。做好工会财务和经审工作。

  6.召开教育工会代表大会,完成换届选举工作。

工会工作计划 篇6

  20xx年上半年,公司工会在保定分会和公司党委正确领导下,紧紧围绕业务发展,以创建和谐企业为动力、以职工满意为出发点、以文明服务和星级网点为载体、以效果为标准,进一步融入公司中心工作、进一步增强工作的思想性、操作性和实效性,团结和动员广大员工积极投身我公司经营和改革发展,为实现20xx年公司各项奋斗目标作出新贡献,现将情况汇报如下:

  一、上半年工作开展情况

  1、进一步加强工会自身建设,理清工作思路。

  经过三个月的周密筹备,于四月九日成功召开了工会成立大会,选举产生了工会主席副主席、经审委员会和女工委员会,并使工会工作步入了正轨。制定了年度工作计划,各项工作有序展开。并收到了良好的效果。

  2、 明确定位,力争小角色、大作为公司的中心工作是经营与发展,但工作的轴心还是人。职工的状态是一切工作的基础,抛开团队建设,业务经营将一事无成。因此,工会发挥好党委的助手作用,积极做好补位角色,使全体员工心往一处想,劲往一处使,较好的助推了业务工作,在“三八”妇女节到来之际,成功组织举办了“迎三八”春季运动会,对职工进行了年度体检;在父亲母亲节到来之际对职工父母进行健康体检际,收到了良好的社会效应。常言说,“身体是一,其他都是零。”我们关注了职工的身体健康,就等于抓住了各项工作的前提;我们关注了职工父母, 就是解除了职工的后顾之忧。相向也就支持了业务工作。此外,无论职工或职工家属因病住院或发生其他重大事件,工会都会代表党组织到场送去温暖。仅上半年慰问就达二十余人次。从而拉近了公司这个大家同职工小家的距离。增强了职工的归属感。

  3、以抓“星级网点”促文明服务再上新台阶

  星级网点创建是工会今年的规定动作,在硬件达标的同时,优质服务培训工作,成功使者各种能力训练,为团队建设、业务发展注入了新的活力、新的理念。以目标为结果的正向思维,使团队的每一名员工将战胜困难当做增长才干的过程,环境在变,人的意识更需要创新。否则,成本就会提高。时间过半,我们信心满满,有理由相信工会的各项工作一定会取得物质文明和精神文明的双丰收。

  4、 抓好五小建设,是上半年工会工作的重要内容。 今春以来,工会早早向各信用社发出了加强五小建设的倡议书。各信用社积极性行动,小菜园见绿见成效,绿色无公害食品进饭堂。先后对三家信用社的食堂添置了厨房用具,对两家信用社小浴室、小食堂进行了改建,为全辖信用社添置了绿植。我们将五小建设同陶冶员工情操有机结合,使工作生活处处添光彩。

  二、下半年工作计划和目标

  1、确保一家信用社星际网点建设达到五星级,两家达到四星级,四家达到三星级;

  2、组织业务比赛,文体活动三场以上;

  3、优质文明服务再上新台阶,以服务促业务发展,力争这项工作始终走在全市的前列;

  4、切实做好党委的助手,丰富职工之家的内涵;

  5、积极为职工送温暖,节前做好对老干部的慰问工作,积极为困难职工送温暖。

工会工作计划 篇7

  20xx年,我们将在上级工会、学校党支部的领导下,坚持以构建和谐校园、营造有一定层次的校园文化为目标,围绕学校教育教学这一中心工作,配合行政支部继续做好定编定岗这一大事,坚持依法维护教职工在各方面的合法权益,充分调动广大教职员工的工作积极性,激发主人翁的强烈意识,全面提高教职员工的综合素养。

  一、坚持依法维护教职员工的合法权益

  维权是工会工作的首要职能。尤其在20xx年3月前圆满结束定编定岗工作的基础上,我们将重视在源头上维护教职员工的权益。

  1、与校长室、党支部建立有效地沟通协调机制。工会将定期、不定期的向同级党组织汇报工作、情况,与行政进行及时的沟通、交流,代表职工及时表达职工利益诉求、热点问题、意愿和工会的主张。在涉及单位发展和职工切实利益的重大问题上我们工会要起到源头参与、源头管理和监督作用。

  2、进一步做好困难职工的帮扶工作。学校现有六位重病教职工、一位因交通事故导致没有生活自理能力的退休教师。工会除尽一切努力争取在物质上给予他们帮助,更在精神上给予高度的关怀。

  3、继续做好教职员工的各项保障工作。积极参加市总工会、浦东新区组织的教职员工的住院医疗补充保险、门急诊保险;组织并落实好在职教职员工的休息休养工作;组织安排好教职员工的健康体检工作,并提供好体检后的健康咨询和服务。

  4、维护好退休教职员工的合法权益。会同支部、行政、退管会继续做好冬送温暖、夏送清凉工作;对困难、高龄、孤老等教职员工要予以关心,定期不定期的上门探望慰问;四月分份组织踏青活动;利用教师节、敬老节、春节等重大节日邀请他们一起参加各种活动;组织好一年一度的体检与咨询服务工作;为退休职工订阅报刊杂志等。

  5、关心女教职员工的生活、工作、思想状况。学校现有女教师49人,已占学校总人数的58%以上。工会除组织好三 八妇女节活动,为妇女姐妹购置必要的生活用品,组织好一年一度的妇科普查工作,更要关心提高女教师在师德、专业化方面的成长与发展,切实提高女教师们的综合素养。

  6、结合学校实际,开展卡拉OK比赛、乒乓联赛、趣味运动会等文体活动,以切实提高教师的身体素质,丰富教师的生活内容,愉悦教师的心理健康,构建和谐、健康的校园氛围。

  7、继续做好储金会的充实、出借、保管工作,继续规范工会的财务帐目,认真做好工会的经审工作。

  二、依法参与和切实加强民主管理

  1、进一步完善以教代会、校务公开为基本形式的学校民主政治制度,坚持每年召开至少两次的教代会,切实解决关系到教职工切身利益的问题;坚决贯彻校务公开原则,努力配合校长室、党支部进一步完善深化校务公开工作,并发挥工会依法监督的职责,切实提高学校的管理水准与管理质量。

  2、组织好一年两次的文明组室评比活动,切实提高教职员工的精神文明素养。协助行政、支部做好各项评优推优工作。

  三、进一步提高工会工作人员素养

  工会班子人员将通过多种途径加强理论与业务学校,切实提高自己的责任意识和服务意识;充分发挥各工会委员的工作积极性,提高工作水准;在做好工会各项常规工作的基础上,力求开拓创新,将工会工作做得更上一层楼。

  路顾中学工会

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