工会工作计划

时间:2021-04-30 17:20:05 工会工作计划 我要投稿

【精华】工会工作计划模板集合5篇

  时间稍纵即逝,我们又将迎来新的挑战,该好好计划一下接下来的工作了!什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编为大家收集的工会工作计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】工会工作计划模板集合5篇

工会工作计划 篇1

  按照某银行行党委的工作要求,现将某银行工会部20xx年主要工作事项做一小结,同时,将下一年度的工作计划安排如下:

  1、文明优质服务工作

  对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后,在20xx年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

  同时,为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处,今年3月末,我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行,举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训,培训内容也刻制成录像光碟,下发辖内所有营业机构,组织全体员工学习,指导员工的实际工作。

  新的服务管理办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》,责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。同时,我部还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。从大半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。

  2、业务技能培训和测试工作

  组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份IT蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日,按照省行工会的总体安排,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行500余名员工踊跃参加,实际测评40余场,实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计,有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平,全辖参测员工合格率近100%。

  20xx年11月9日至12日,按照省行工会的统一安排,我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中,我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试,测试人次达717人次,与上年相比,增加56人次。其中,一级能手247人,二级能手159人,三级能手216人,合格134人。合格率100%,晋级率81%。一级能手数在上年216人的基础上,新增了31人,超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。

  3、IT蓝图上线投产期间的服务工作

  下半年,IT蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作。作为后线部门,我部并未置身事外,而是紧紧围绕分行党委的统一部署,自始至终地全力投身其中。一方面,我部积极与省行工会沟通,请领慰问资金近20万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的工作压力。在投产工作前后,我部还按照党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了四次慰问活动,慰问面覆盖全辖所有网点。另一方面,我部还按照省行的工作要求,及时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。

  4、对外宣传工作

  在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近30份,登载率100%。

  需要重点说明的是,去年末,我行被**省委、省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机,不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作,还全力配合**日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在**日报发布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。

  5、职工权益工作

  按照分行党委的工作安排,我部于今年3月,积极联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗。同时,还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。

  6、党务工作

  按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署,我部组织全行党员干部,适时召开了全行的创先争优活动工作会议,并及时组织全体党员,以支部为单位,与经营工作紧密结合,开展形式多样的创先争优活动。该项工作,被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。

  同时,根据省行党务工作部的统一部署,今年,我部积极组织行内各党支部,严格把关,认真筛选入党积极分子,并组织参加市机关工委的入党培训。年内,已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。

  7、其他工作

  6月中旬,省行举办全省20xx年业务技能竞赛活动,指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示,从活动的前期准备,到活动的顺利开展,均投入了大量的时间和人力。活动结束后,我部的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好评。

工会工作计划 篇2

  xxxx年是我镇教育事业进一步深化改革,加快发展的一年,也是我们教育工会求真务实的一年,大兴学习之风、实干之风、团结之风,积极推进教育工会创新的一年。我们以教育人事制度改革为契机,广泛团结和动员广大教职工积极支持改革、参与改革、理解改革的重要意义,坚决履行维护职能,大力推进教育系统的民主政治建设,大力加强工会自身改革和建设,在协助总校完成教育目标考核中发挥积极作用。为此,制定二00五年大佘太总校教育工会工作计划。

  一、根据教育局工作要点和总校工作计划的文件精神,总校工会要做好宣传、学习、落实工作,切实履行维护职能,做好广大教职工参与教育改革的思想政治工作。

  20xx年是教育人事制度改革的第二年,我总校在教育事业五年规划中要在20xx年撤并十九份子小学、南苑小学,又有部分教师将面临下岗分流,为此我们总校工会组织配合总校做好宣传、动员工作,使撤并学校的教师认清形势,服从大局。让一些年令偏大、学历偏低、教学水平较差的教师分流。做好这些教师的思想工作,让他们心情愉悦地离开自己多年的工作岗位,为他们再就业出谋划策,保证总校的教育教学秩序平稳运行,维护稳定,是我们工会组织的重要职责。我们要大力宣传人事制度改革的精神,组织教师学习、领会国家的教育政策,让党的政策深入人心,使广大教职工能全力支持我们教育的改革。同时我们工会要切实履行好职能,维护好广大教职工的切身利益。特别是要维护分流教师的合法权益不受侵害。建议政府出台一些优惠政策,使分流教师的合法权益尽量不受损害。最后,我们还应鼓励教师努力学习,提高自身业务素质,参与公平竞争,做好充分的思想准备。工会组织作为广大群众教职工的代言人,一定要把群众的意见和呼声及时反映给有关部门和上级组织,切实保障广大教职工利益不受损失。

  二、充分利用教代会,加强民主政治建设,加强监督职能,积极推进学校政务上榜公开。

  为了全面掌握和了解各学校教师的教育教学能力,总校尽量做到一把尺子衡量所有的教师,做到公开、公平、公正,我们总校将出台《大佘太总校中小学工作人员目标管理考核实施细则》将在第三届教代会上讨论。利用本次教代会充分听取广大群众代表的意见和建议,使《考核实施细则》做到尽善尽美,尽量符合实事求是,能充分代表广大教职工的利益。

  教代会作为学校民主管理的基本形式,我们将一以贯之,每年要召开例会,听取校长的述职述廉报告,监督计划的执行情况,对领导干部进行民主测评考核,对考核不称职的干部建议及时撤换。同时要求广大代表每人提写一份高质量的议案,完善教代会制度,中学、中心校也要成立工会委员会,村小成立职工小组,监督学校的政务、财务公开,切实维护广大群众教职工的利益。总校工会每学期对各学校的财务、政务的公开,情况进行执法检查。对执行不好的校长提出批评,限期提出整改方案,并立即公布财务执行情况,接受社会和全体教师的监督。各学校要通过多种形式增强师生的民主法制意识、创新意识、积极参与学校管理的意识,充分发挥教职工的主人翁意识,把教代会的决议落到实处。

  三、发挥工会组织的职能,努力为困难职工排优解难,做到情为民所系。

  工会作为群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是教职工合法权益的维护者,其作用就是为职工排优解难,替领导分忧解愁,为困难职工多做实事。作为工会主席,一定要善于做群众工作,倾听群众的呼声,征求代表的意见,为行政决策提供第一手有价值的材料,做好校长的助手和参谋。工会干部对教职工的问题,是第一知情人、第一报告人、第一帮助人。

  尽管总校经济比较困难,我们在上级工会组织的帮助下,终于有了工会组织自己的家——教职之家。我们自己配备了电子琴、音箱、电视机、VCD、图书等,我们利用职工之家,进一步 丰富教职工的业余文化生活,继续开展第二届教职工“书画比赛”和“教工心声”征文活动。展示我们教师的风彩。今年我们继续慰问退休老教师和困难职工,力所能及地帮助他们渡过暂时的难关,让这些老教师能体会到组织的关怀和温暖,真正做到情为民所系。

  四、强身固体、努力提高自身建设,力争使工会工作再上新台阶。

  信息时代,不学习随时就会被淘汰,不能适应新时期的`工会工作。为了做好工会工作,我们就要不断学习,大兴学习之风,在全镇掀起轰轰烈烈的学习之风,让人们感受到知识时代的到来。我们要利用时间,抓紧学习,特别作为工会主席一定要认真学习《教育工会主席工作手册》那是工会知识百科全书,一定要多读多学习、深刻领会、认真把握,把学到的知识准确的传达给广大群众职工代表,充分调动教职工的工作积极性,让所有的教师都能安居乐业,敬业奉献,把大佘太的教育事业办得红红火火,力争使工会工作再上新台阶。

  五、今年工会活动安排:

  1、三月份:检查开学情况,监督各学校的收费情况,学习工会“十四大”报告。

  2、四月份:深入学校听课、评课,提高教师的业务水平。

  3、五月份:筹备“六一”小学生运动会和艺术节。

  4、六月份:举办“六一”运动会和教职工篮球赛。

  5、七月份:检查各学校的教育教学执行情况。

  6、九月份:督查学校收费和开学情况。

  7、十月份:召开第三届教代会和举办教职工“书画比赛”和“教工心声”征文活动。

  8、十一月份:深入学校调查、研究生源情况等。

  9、十二月份:考核各学校责任状完成情况。

  10、元 月 份:庆祝元旦活动,慰问老教师、困难职工。

工会工作计划 篇3

  二月份

  1、开学准备工作;

  2、召开工会委员会;

  3、制定本期工作计划

  4、出刊计划生育黑板报

  三月份

  1、庆祝“三、八”妇女节

  2、建立我校育龄妇女台帐

  3、教代会筹备工作

  四月份

  1、全校工会活动

  2、工会委员会

  五月份

  1、庆祝“五、四”青年节

  2、教代会的召开

  3、民主评议学校中层以上干部

  六月份

  1、配合教导处做好中考迎考工作

  2、庆“六、一节”活动

  3、退休教师座谈会

  4、上半年工作总结

  5、“祖国在我心中”主题征文活动

  七月份

  1、资料归档

工会工作计划 篇4

  一月份

  1,开展送温暖活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模。

  2,开始收缴纳XX年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排。

  二月份

  1,召开我院第二届第五次教职工代表大会,(2月27日怀柔)

  2,筹备院优秀员工的表彰大会

  3,召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)

  三月份

  1,院优秀员工表彰大会,(3 月 1 日科研楼多功能厅)

  2,为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险,作为"三八国际妇女节"的节日礼物。

  3,准备参加医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长积极推荐本单位特长职工。

  4,筹备我院第二十三届春季运动会

  四月份

  1, 我院第二十三届运动会(4月23日)

  2,准备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子,只限职工(会员)参加,五月初至十月底开展此项活动。

  五月份

  1,"红五月"卡拉ok比赛,(每人一首歌曲参赛)

  2, 30岁以上员工查体

  3, 办理职工安康保险

  六月份

  1, 扑克牌比赛(敲三家)

  2, 办理职工子女保险

  3, 统计安排上半年各工会小组经费发放工作

  七月份

  1, 沙壶球比赛

  2, 兑现上半年工会小组活动经费

  3, 筹备游泳比赛

  4, 教代会知识问答

  八月份

  1, 院职工游泳比赛

  2, 外埠旅游(长白山,海南岛)

  3, 征集论文,写作讲座

  九月份

  1, 召开工会干部会,布置春节文艺汇演

  2, 检查工会工作和建家工作

  十月份

  各科室准备春节文艺汇演节目

  十一月份

  1,验收文艺汇演节目,继续完善提高节目质量

  2,各分会工作评比

  十二月份

  布置XX年度优秀员评选工作

工会工作计划 篇5

  指导思想

  20xx年度工作的指导思想是,在市教育工会和校党总支的领导下,认真学习贯彻执行,维护广大教职工的权益,积极参与学校的教育教学改革,增强学校民主管理的力度,围绕“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的新思路,组织开展多种形式的活动,增强学校的凝聚力,为学校的建设与发展作出应有的贡献。

  主要工作

  1、于20xx年3月下旬,召开XX市第七中学第七届教职工代表大会第三次会议。会议的主题是:追求科学、追求发展、追求和谐。主要内容是:讨论并修订、讨论并制定,最终形成一整夽适合学校建设与发展的人事管理制度。

  各教职工代表应在3月20日前写出并上交本次会议的议案。

  2、参与并协助政教处、教务处办好“XX市第七中学第七届‘北山秋韵’文体科技节”。在科技节中,教职工开展的活动主要有:参与各项教育教学活动;举办一次教职工美术书法摄影作品展;举办一次教职工电脑作品制作展;举办一次教职工散文诗歌写作比赛;与学生运动会同步,办好本年度教职工运动会。

  以上活动,将并入第七届“北山秋韵”文体科技节,由科技节统一安排部署。同时,这些活动也是为参加市教育工会组织的第二届教师文体节应作的准备。

  3、积极组织好广大教职工参加市教育工会组织的第二届教师文体节。文体节中重头:健身操,学校于3月中旬组队开始训练。文艺演出节目于6月开始组织排练。书画摄影、电脑制作作品于6月份完成选送工作。

  4、组织教职工分年级组开展春游活动,让广大教职工充分感受大自然、加强交流融洽关系,形成和谐的氛围,增进友谊,利于自己的身心健康。

  5、积极参与学校文明创建工作,继续协助学校办公室搞好校务公开工作。

  6、加强与兄弟学校的体育交流,本年度确定的交流项目主要有:篮球、男女排球、羽毛球、围棋。

  7、关心广大教职工的生活,特别是要关心广大女教职工的身体、家庭与生活,把工会女工工作落实到实处,充分发挥广大女教职工半边天的作用。对于教职工的困难要作第一知情人、第一帮扶人。

  8、各工会委员、工会小组长应各司其职,完成好本年度工作,为创先进的工会集体而努力。

  XX市第七中学工会委员会

  20xx年3月

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