申请活动经费的报告

时间:2021-06-09 14:47:09 工作报告 我要投稿

申请活动经费的报告

  在不断进步的时代,越来越多的事务都会使用到报告,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编为大家收集的申请活动经费的报告,希望对大家有所帮助。

申请活动经费的报告

申请活动经费的报告1

公司领导:

为活跃本小区的文化氛围,与业主(使用人)架起相互沟通、交流的桥梁,我处拟在xx(节日名称节期间举办“相聚xx(节日名称),共筑美好家园”活动(活动时间x年x月x日8:30--22:00;活动方式以社区促销为主,下午3:30表演节目)。经我处对活动经费的预算(预算附后),共需费用xxx元。因我处无活动经费,所以此活动及xx节(商场、住宅)布置采用赞助及公司支持。故特向公司领导申请xxx元活动经费,望公司领导能给予支持批准为盼。

特此报告

xxx管理处

20xx年月日

申请活动经费的报告2

  尊敬的厂领导:

  爆竹厂于XX年3月份成立工会以来工会办公场地及前期必需开支都是由公司列入管理成本给予开支,因工会经费是工会工展活动所必需的物质基础,缺乏经费将无保障工会职能的正常发挥,目前阶段,本企业未设有专项工会经费及税收代征,工会开展活动所需经费时向单位申请报告拔付。现根椐《中华人民共和国工会法》第四十二条规定,“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%每月向工会拨交的经费”,企业是作为管理费用摊入成本的。”请给予解决20xx年度工会经费按月支付的问题。专此报告,请批示

申请活动经费的报告3

  尊敬的领导:

  为加强本公司的综合素质,由工会组织策划的XX年春季学期篮球赛于XX年3月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛,工作报告《活动费用申请报告》。历时一个月时间,各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费:

  在本次比赛活动中,共支出口哨费用20元,用于购买裁判员口哨4个。

  按照此方案,本次活动,颁发锦旗费用400元,口哨费用20元,共计420元整。

  特此申请,望领导批准为盼!

申请活动经费的报告4

县人民政府:

  医学数字图书室是一个基于计算机网络,将分散于不同载体、不同地理位置的具有较高价值的文本、图像、影像和数据等多媒体医学信息资源以数字化方式储存,以网络化方式相互联接,提供网上医学信息服务,实现医学信息资源共享。

  由于历史原因,十几年来受观念、意识、资金等问题的影响,使我县基层医疗机构医学图书室建设缓慢。目前,我县共有*间政府举办基层医疗卫生机构(乡镇卫生院),仅***卫生院设置有一图书室(阅览室),库存图书仅30余册,面积16平方米,其余卫生院尚未开设图书室。随着现代医学技术的发展,医疗新知识日新月异,乡镇卫生院的`现状已不适应医学新形势的发展需要。

  为更好地为基层医务人员提供良好的学习环境,努力提高专业知识水平,跟上时代发展的步伐,更好地为全县人民提供医疗服务,根据国务院《医疗机构管理条例》的科室设置要求,为实现广东科技大省、中医药强省的目标,医学数字图书室的建设无疑是直接的体现,是时代发展的要求。经研究,拟在全县*间乡镇卫生院设置一间图书室,并购置相关配套设施设备,包括医学图书、电脑、办公桌椅、书架、阅览台、打印机等,每间卫生院需投资**万元,共需**万元。由于目前我局经费紧张,难以解决这部分经费问题,因此,恳求县政府给予解决,以便早日设置启动,并在次基础上,力争在20xx年之前,使全县*间基层卫生院建成具有现代医学的数字图书馆。

  专此请示,妥否?请批示。

  **县卫生局

  20xx年6月19日

申请活动经费的报告5

尊敬的院领导:

  XXXX筹办以来,得到了各位领导的大力支持及指导,使XX得以顺利开展并圆满结束。此次XXXX共收入33605元,现已支出23918.8元(具体支出情况详见附件一),剩余9686.2元。两笔费用尚未支出(详见附件二、三):

  (1)XXXX打印资料统计等费用;

  (2)后勤物业费用,涉及金额共21078元,其中包括水电费及人工费用为7280元,材料损耗费13798元。因为电费增加管理费、清理会场人员加班费用,以及损耗材料费用涉及的金额比较大,XXX要交付后勤部这笔费用相当的困难,为此,现反映请求各位领导考虑予以免去。

  妥否,请批复。

  XXXXX

  二○一二年五月四日

申请活动经费的报告6

xxxx:

  一年一度的春节即将来临,根据上级的有关文件精神和传统惯例,本着关心教职工生活,为他们排忧解难,是中心校的重要职责,也是构建和谐社会的重要举措。为了让***中心校的离退休教师和在职特困教职工度过一个喜庆、祥和的佳节,切实把****党委的爱护落到实处,把党的关怀送到困难教职工的心中。

  中心校决定,在春节前夕对中心校辖区内三所学校的离退休教师和在职特困教职工开展“送温暖”活动。对于一部分年纪较大行动不便的离退休教师实行送温暖到家。本次送温暖活动所需经费肆万元整,请****给予拨款,为盼。

  以上请示妥否,请批示。

  ****中心校

  20xx年x月x日

申请活动经费的报告7

XX区人社局:

  为进一步做好老年工作,弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德,丰富企业退休职工生活,营造积极健康和-谐的社会环境,特申请20xx年老年大学活动经费柒仟伍佰圆整(¥7500.00),望领导予以拨付为盼。

  XX镇就业和社会保障事务所

  20xx年9月1日

申请活动经费的报告8

公司财务部:

  按照[XX]20号文件规定,公司机关(含物业公司机关)现有青年56人,为顺利开展20xx年青年工作,切实加强青年交流,促进青年发展,维护青年职工队伍的稳定,特申请20xx年青年活动经费,望批准为感。

  特此报告。

  申请人:

  申请日期:

申请活动经费的报告9

 尊敬的公司领导:

  为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调,全力以赴达成20xx年的总销售目标;总经办提议将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流,希望得到公司领导的支持和帮助。

  1、 公司全年全体人员的参与聚餐活动:①年底春节放假前

  的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌,总计60人计算,费用800(含酒水)每桌,全年预计需开支20000元。

  2、 公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动,现有10人,预提6人,共计16人,每月每次1600元,全年预计需开支20000元。

  3、 公司各部门按一个季度申请一次,由各部门自己组织一

  次聚餐活动,按公司预定总人数60人计算,每次5000元,全年4次共需开支20000元。

  以上合计年度内部活动总需开支预定60000元,需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游,根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此,还望公司领导给予综合考虑,根据实际需要给予审核批示,谢谢!

  报告部门:总经办

申请活动经费的报告10

各部门(车间、科室)、各劳务工程队:

  为扎实有效开展“百日安全无事故”竞赛活动,深入学习公司安全规章制度,广泛宣传和普及安全知识,提高公司安全监管整体水平,确保公司经营生产在上海世博会期间平稳顺利,经公司领导研究决定,在生产和安全监管系统内开展安全知识竞赛活动。现将有关活动内容通知如下:

  一、成立竞赛活动小组

  组 长:

  副组长:

  组 员:

  竞赛活动工作小组设在安全保卫部。

  二、竞赛主题:

  三、竞赛形式和参赛对象

  竞赛形式:分初赛和决赛两个阶段进行。竞赛命题主要参考华润大东公司QOE体系文件和人民交通出版社出版发行的《船舶修造安全管理》。

  参赛对象:

  四、竞赛时间安排

  (一)初赛阶段

  1、竞赛时间:5月10日至5月15日

  2、初赛形式:开卷考试

  3、参赛办法:安保部出具初赛试卷,各单位自行组织教育培训、考试、考卷收集等工作,并于5月15日前将试卷汇总后交安保部。

  4、安保部于5月16日组织相关单位人员根据标准答案予以批卷,公布初赛成绩。同时安保部根据初赛成绩,与相关部门、车间确定每 1

  家单位最终10名参加决赛人员名单。

  (二)决赛阶段

  1、决赛形式:决赛采用闭卷测试和现场模拟竞赛相结合

  2、时间地点安排:

  ⑴、各单位参加决赛人员于5月20日下午6时在老办公大楼底楼会议室参加闭卷考试。竞赛时间为90分钟,试题类型包括是非题、单选题、填空题、问答题和事故案例分析。

  ⑵、安保部于5月21日根据标准答案予以批卷,公布决赛闭卷测试阶段成绩。并与相关部门、车间协调后,确定每家单位最终3名人员参加现场模拟竞赛。

  ⑶、5月26日下午3时在行政大楼10楼教室进行现场模拟竞赛。竞赛活动工作小组成员、各单位参加现场模拟竞赛人员及相关人员参加。由竞赛活动工作小组担任现场抢答裁判团。

  3、现场模拟竞赛阶段比赛规则

  ⑴、每队有100分作为底分。每道题都在开始前由主持人公布题纲和作答时间。每队超过规定时间视为弃权,不得分。

  ⑵、第一回合:必答题。每队在规定时间内答题,回答正确加10分,答错、弃权或答题超过规定时间的,不得分也不扣分。

  ⑶、第二回合:抢答题。由主持人提问,每队举手抢答,推举一位队员在规定时间内回答问题。回答正确加10分,答错或超过规定时间的扣10分。

  ⑷、如果全部题目比赛结束出现分数相同的队伍,由裁判团在预备题库里随机抽出一道抢答题决胜负,先抢到者取得答题权,回答正确则该队胜出,但是如果回答不正确则另一队自动取胜。

  ⑸、若比赛过程中出现争拗,以裁判团的意见为准。

  (三)获奖名单公布及奖项颁发

  1公司于5月28日,将最终获奖名单公布在OA系统和“百日 2

  安全无事故”竞赛活动专刊(第十二期)内。

  2、“百日安全无事故”竞赛活动总结暨“安全生产月”动员大会上,由公司领导向获奖单位及个人颁发荣誉证书。

  五、奖项及评选标准

  (一)奖项及奖励

  1、安全知识竞赛团体奖。设团体第一名,奖励10000元;团体第二名,奖励6000元;团体第三名,奖励3000元。

  2、安全知识竞赛个人奖。设一等奖2名,各奖励3000元;二等奖3名,各奖励20xx元;三等奖4名,各奖励1000元。

  3、优秀组织奖。设2名,各奖励3000元,并颁发荣誉证书。

  4、现场模拟竞赛奖。所有参加现场模拟竞赛的人员,每人奖励500元。

  (二)奖项评选标准

  1、安全知识竞赛团体奖

  ⑴、以初赛、闭卷测试和现场模拟总得分为评定标准,其中初赛成绩占团队总得分的30%,闭卷测试成绩占团队总得分的30%,现场模拟成绩占团队总得分的40%。

  ⑵、初赛成绩=(各单位上交初赛试卷总得分/试卷份数)×0.3 ⑶、闭卷测试成绩=10名参加闭卷测试人员平均分×0.3

  ⑷、现场模拟成绩=各单位现场模拟总得分×0.4

  ⑸、团队总得分=初赛成绩+闭卷测试成绩+现场模拟成绩

  2、安全知识竞赛个人奖

  ⑴、以决赛闭卷测试成绩为评定标准。

  ⑵、闭卷测试成绩前两名,获得一等奖;成绩第3名至第5名,获得二等奖;成绩第6名至第9名,获得三等奖。

  3、优秀组织奖

  ⑴、活动组织学习深入有效,开展组织初赛规范有序。

  ⑵、单位领导重视,相关人员按要求参加比赛,无缺考现象。

  六、竞赛活动要求

  1、各单位要指定专人具体负责此次活动,落实竞赛活动的推进、联系和组织工作,负责本次竞赛活动的具体实施、操作、联络。

  2、各单位要以此次活动为契机,继续深入开展对生产、安全管理人员及基层施工人员安全知识教育,督促员工遵守公司安全规章制度,严格执行,注重落实。

  3、通过此次安全知识竞赛的答题情况,各单位要深入研究所属员工中存在的安全漏洞,有针对性的采取灵活多样的方式进行教育,做到安全警钟长鸣。

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