2010年毕业生就业工作汇报
潍坊幼教特教师范学校 2010年毕业生就业工作汇报 在学校领导的指导和关怀下，在全校师生的齐心努力下，我们圆满完成了2010届毕业生的就业任务。现借此机会，把一年来的工作总结如下。 一.我校2010届毕业生就业基本情况分析 我校2010届毕业生共有442人，学前教育专业381人；特殊教育专业61人。今年就业形势非常看好，幼师专业成为抢手货，初次就业率达90%以上，其中一人考取正式编制工作，大多数同学就业分布于本地区，外地区也不少，其中尤以青岛、北京、威海较多，重要的是今年大量开辟外国就业市场，如德国，新加坡等。 为帮助学生顺利完成从学校向社会的过渡，学校高度重视就业工作： 1、从外边聘请知名专家为毕业班级开设就业指导系列专题讲座，领导教职工积极开拓就业市场。这样的就业指导讲座进行了2场。 2、组织丰富的课外活动，主要是礼仪道德方面的知识，提高学生素质，端正就业态度。强调“先就业，后择业，再创业”。 3、满足用人单位要求，组织专场招聘会，受到用人单位的好评，效果显著。 4、以学生为本，组织大型招聘会2场，给学生创造良好就业条件，开拓以大型规模化规范化单位为高端就业渠道，以私营企业规范化单位就业单位为主，限制不规范幼儿园进入招聘市场，给毕业生寻找良好的归宿创造条件。 二、规范管理，以管理实现绩效。 1、日常管理求“细”。定期上网查阅、并公布就业信息和相关通知；按时召开班长会、宣传就业形势，掌握学生动态，对毕业生进行分层次的就业指导；引导组织毕业生参加各类招聘活动。 2、市场开拓求“广”。一对用人单位和往届毕业生发放不同的调查表，进一步加强了用人单位与学校的沟通力度，重新巩固和整合了校友联系网络，调查数据为我校教学改革和就业指导工作提供了重要参考。其中，与好多大单位签定了长期的实习基地合作协议，二是积极“请进来”，充分调动各专业教研室主任和老师的积极性，运用他们精通学科的`优势和信息网，全方位、多渠道地拓展专业市场，积极邀请用人单位来校考察招聘，效果是：在全系形成人人关心和参与就业工作的良好氛围，为我系毕业生就业向着可持续的健康发展打下坚实基础。 3、就业咨询指导求“实”。我校自行开展形式多样的指导活动3次以上，请校外专家进行就业辅导讲座三次以上。将讲座形式的政策讲解与谈心形式的个案咨询相结合，经常和毕业生谈心，具体问题具体分析，有问必答，有事必办。 4、信息传递求“快”。在就业宣传方面，一是建立毕业生就业信息橱窗，由专人负责广泛收集并及时公布各个专业就业信息，效果良好；二是通过学校就业网介绍宣传毕业生，宣传学生工作和教学成果。 5、就业调查研究求“真”。为克服毕业生流动速度快等因素，我校在毕业生聚集的城市确立热心肠的校友做联络人，既能负责促进校友交流，也能尽可能地帮助找工作的师弟师妹解决临时困难，立稳脚跟；学校有专人通过“校友录”等网络手段与校友保持联系；争取使校友资源得到最大程度的有效运用。借重大节假日、招聘会等契机，我们经常向用人单位致电问候，了解需求信息。以上努力不但促进了就业工作的开展，也为我校开展毕业生就业后的跟踪调查和进行就业结构分析提供了多种有效载体。 调查表明，毕业生对我校就业工作基本满意，用人单位对毕业生素质也基本满意。 三、查找问题和不足，及时改正，力求突破 结合我校实际情况，在就业工作开展中，积极查找问题和不足，及时改正，力求突破。具体包括： 1、计划总结的落实。我校认真贯彻学校就业工作指导思想和工作目标，按时制定年度工作计划，进行工作总结。 2、进行教学改革。实施就业与招生、培养相挂钩；以市场为导向，调整实习时间。 四、认清形势、明确方向，毕业生就业工作着眼下一步工作目标 我们下一阶段的工作目标是：立足专业特点，深挖就业潜力适应社会要求，扩展就业途径，继续做好毕业生就业的指导和服务工作。来源:潍坊幼教特教师范学校【毕业生就业工作汇报】相关文章：
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