某乡“整改提高、晋位升级”工作情况汇报

时间:2012-08-27 10:42:34 工作汇报 我要投稿

某乡“整改提高、晋位升级”工作情况汇报

中组部基层组织建设年工作推进视频会后,Xx瑶族乡紧扣“整改提高、晋位升级”这一关键环节,按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”工作思路,实行“两抓两重”,着重抓好云雾和左里2个“较好”党支部晋位升级为“好”的工作,全力提升基层党组织整体水平。

一、抓走访调研明思路。明确存在问题,结合领导干部“创先争优示范行动”,组织乡干部、村级离退休干部对被评定为“较好”的云雾和左里支部进行重点调研,发放《分类定级结果反馈意见表》,同时采取座谈讨论、发放征求意见表、走访调查等形式,广泛征求党员群众意见,帮助剖析原因,明晰该两个党支部存在的突出问题。召开分析研讨会,邀请“两代表一委员”和群众代表共同参与,针对存在问题,找准先进标杆,找到问题突破口,制定切实可行的整改工作方案,并通过党务公开栏公示整改方案,明确整改内容、具体时限、整改进度及工作责任,接受党员群众监督。目前,共召开座谈会6次,发放征求意见表36份,走访党员群众26户,2个党支部已制定出整改工作方案。

二、抓结对帮扶聚合力。一是市级领导和乡领导结对联系,将云雾、左里两个党支部纳入乡领导结对联系点,采取思路上领、政策上扶、信息上引、物质上帮、技术上带等方式,帮助出谋划策,协调解决困难和问题。二是相关部门结对帮扶,市基层办、市扶贫办等单位分别对左里、云雾两个党支部,选派2名清远市一级的挂点干部驻村帮扶,在资金、人才、技术等方面助推党支部晋位升级。三是先进典型结对帮带,还组织新八、左里两个先进党组织与后进党组织结对帮带,通过先进党组织书记现身说法、传授经验、具体指导等方式,发挥先进党组织在村务管理、经济发展、制度建设、维护和谐方面的传、帮、带作用,帮助后进党组织认准目标、找准方向。

三、是抓因地制宜强晋位。根据存在主要问题,乡党委将云雾、左里相应划分为“组织相对较软弱涣散”、 “经济发展相对滞后”两个种类,因地制宜,分类施治。针对团队意识不足、号召力较弱的云雾党支部,抓住村级组织“回头看”活动以及开展创先争优、领导带学、党性标准讨论等活动为契机,积极做好党组织书记培训及任职承诺兑现工作,同时采取选派乡干部和驻村干部3名为云雾党建工作指导员等方式,进一步强化党建工作意识,形成工作合力。今年以来,乡党委共派3名年轻干部到该党支部担任第一书记或指导员一职。针对对集体经济薄弱的左里村党支部,组织驻村干部和清远挂扶干部到实地进行一周以上的调研活动,帮助左里村结合自身的实际,充分发掘优势、明确劣势、改进后势,同时指导左里村采取盘活闲置资产、发展物业经济、引进项目开发等途径壮大集体经济。比如利用左里村环境优美、空气清新、水源充足,适合种植高山绿稻,就通过多方联系,引进连州市明丰公司到左里村发动当地农民种植绿稻400多亩,增加农民收入;又如针对左里村陈家小组群众多年来行路难、信息闭塞、经济发展落后的问题,驻村工作组通过多方的沟通和协调,联系到清远市监狱和连州市老促会筹集了50多万元准备对陈家公路进行改造升级,将打通这条改变陈家56户农户生计的民生路。

四、抓动态管理促提升。建立云雾、左里村的整改晋位提升档案,动态管理整转工作,促进晋位升级。明确建档内容,具体包括两村的'基本情况、存在问题、整改提高方案的落实情况等,并将每月整改进度、效果以及工作中发现的新问题、采取的新措施等情况入档。档案一式两份,乡、村分别存档。实行督查督办,乡党委组织办定期抽查,并抽查结果与年底党建工作年度考核成绩相挂钩,对未按进度实行整改工作的,发《督促整改通知书》,及时向联系乡领导汇报。强化过程管理,建立整改工作动态跟踪机制,每月一更新,每季度一通报,切实做到整改一个、见效一个、晋级一个,确保整我乡云雾、左里两党组织能按时晋位升级为“好”的等次。

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