2009-2010年学校工作计划
一、指导思想全面贯彻落实十七大精神，在教育局高度重视和正确领导下，争创品牌学校，巩固和加强特色与优势，坚持"以服务为宗旨，以救业为导向，面向社会、面向市场办学"努力开创学校发展建设的新局面。
以"技能居上"为目标，办学生满意、家长满意、社会满意的职业学校。
二、工作目标
1、加大师资培训与引入力度，创建一支优秀的教师队伍
2、进行社会调查，争创品牌中职学校教育。完善学生、家长、社会满意率完善。根据社会的需要设置专业，调整教学内容。
3、秋季招生人数完成200人；
三、工作要求
校领导要一手抓管理，一手抓队伍建设。要求全体教职工走进社会，完善调查，做到：
1、心里明白：明白学校的地位，领导的期望，学校、家长、社会的要求，学生的状况，自己的责任。
2、心中有数：有数招生、就业竞争的态势，企业对人才的质量标准，自己的位置，当前的任务，学生的基础，自我付出的`力度。
3、时刻关注：关注职业教育的动态，职业道德行为的规范，学校的要求，自己的表现，课堂教学实习实训的效果，学生的反应，工作的质量。
四、工作措施
1、严格执行并不断完善规章制度，优化学校工作流程。
制订系统的制度与工作流程，各办公室、各科室要严格按章执行。根据学校的发展，对已有的制度进行修改完善，或者补订，将原有的工作目标量化，全员纳入绩效考核。
2、加强队伍建设，树立质量意识。
执行中层干部能上能下竞聘上岗制度，努力提高业务水平，增强事业心、责任感、服务意识；继续加强教师师德师风建设，以"热爱学生、教书育人"为核心，以"学为人师、行为世范"为准则，弘扬"纪律、责任、荣誉"，树立"识大局、奉献、敬业、协作、争一流"的教师形象；组织开展形式多样的业务培训活动，创造尽量多的展示平台，使教师得到实质性的提高；继续激励教师参加各种学历培训、技能证培训，以提高学历层次，推进"双师型"教师队伍建设；加强"骨干教师"的打造，继续向上级争取名额，选派品德好、奉献精神强的教师参加国家级骨干教师培训；要对教研室主任、专业带头人、学科带头人提希望、提要求、压担子、提供一切可以提高其业务水平和展示其才能的平台和机会，使我校的骨干教师尽快成长起来，在教研、教改方面真正起到带头和把关作用。
3、狠抓德育和治安工作，又好又快地提升学校品牌。
(1)、继续保持和彰显我校具有鲜明特色的德育教育管理模式，坚持班主任"班会制"、"家校联通""学生思评奖"等制度；进一步完善"班主任考核细则"；加强班主任队伍建设，办好班主任培训班，探索评选校"班主任导师"、举办"班主任沙龙"，全面提升班主任队伍的管理素质；制定全程育人量化管理条例，保证我校德育管理始终处于前列。
(2)、认真细致地做好学生教育管理工作，加强正面宣传引导，狠抓学生日常行为规范，继续抓好常规教育、法制教育和心理健康教育。加强团组织建设工作，继续支持学生社团开展活动，在学生管理工作中充分发挥学生会、团组织的自我教育、自我管理功能。做好控流保学工作，学生辍学率控制在10%。
(3)、加强学生的职业道德教育和专业思想教育，做好学生创业与就业指导工作。抓好国防、体育、卫生、科技和艺术工作。举办歌咏比赛、书法比赛和《弟子规》等常规特色活动，丰富学生课余文化生活。
(4)、落实卫生安全责任制。一是校园环境卫生打扫、维护，责任落实到班；二是定期开展宣传活动，举办卫生安全知识专题讲座，宣传卫生安全知识，增强广大师生的卫生安全防范意识。
(5)、加强学校安全消防工作，积极排查整改安全隐患，重点开展校内安全教育，增强师生安全意识和自救能力。做好校舍安全检查、特别是防火、防毒、防盗、以及学生集体活动、饮食安全的管理。健全突发事件应急处置机制，切实增强对突发事件的处理能力，杜绝校内集体活动安全事故发生和校园意外事故发生，维护校园稳定。学生犯罪率控制为0。
4、夯实教学教研工作，真正满足中职学生的需要。
(1)、教学、教研常规管理要常抓不懈，继续加大检查力度，引导教师认真研究教材、研究学生状况，备好课。做好教学反思，赢得教学工作的最大效能。
(2)、要以就业为导向，根据社会的需要设置专业，根据市场需求，调整教学内容。
(3)、本学年教学方面要重点研究并改革教学过程，根据专业特点，分别采用现场教学、案例教学、项目教学、探究式教学等教学方法；积极开展研讨课、汇报课、观摩课等各种公开课活动；全体教师要动脑、动手自制教具，创造条件真正让学生学会、会学。
(4)、要重点建立健全教学评价体系，教研室主任、专业带头人、学科带头人要广开言路、身体力行、首当其冲探索考试考核的管理办法，形成科学的、切实可行的教学评价体系。要组织参加上级举办的各种技能竞赛，并力争取得好成绩。
5、加强招生、就业，实现进出口两旺。
面对现实，要高度重视招生和实习就业工作。制订招生计划与方案；完成宣传资料印制；进行全校甚至全校师生的招生动员；实行全校师生投入招生宣传，强化责任，抓住各种机会，保证招生工作的全面开展。
就业工作要齐抓共管，要认真组织学生学习就业方面的各种文件，引导学生树立正确的就业观，帮助学生正确评估自己，把握就业原则。以就业促招生，做到就业过程与人才培养的双向互动，实现学校可持续发展。
6、做好后勤、财务工作，实现服务好、效益高。
后勤工作要坚持为教学、教育服务，后勤人员要做到"眼观六路耳听八方"，化被动为主动；本着"服务、节约"的原则办好事办实事。加强督查，确保食堂规范卫生，增加食堂饭菜花色品种，办学生满意的食堂。
加强财务预算管理，增强"经营"意识，增收节支，确保学校事业节余比上年有所提高。
全体教职工要树立质量意识，以主人翁精神做好本职工作，营造良好校园风气和人文氛围，以实现学校工作更上一层楼的目标。
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