千足链部2009年年度工作总结
千足链部2009年年度工作总结回顾这09年以来的工作，我们部门在公司各级领导和同事们大力的支持下，努力提高了工作效率和产品质量，按照公司要求较好的完成了本部门的本职工作。加大加强了对新老员工的技能培训及工作作要求，加强了其他班组之间的沟通，加深自己部门内部管理。09年度本部门各方面工作比较理想，达到预期目标。取的了比较优异的成绩，主要有以下几点。第一在09年度产量方面较与08年的相比，有了很大很高的突破，09年比08年增加了85%左右。成品率也接近100%，这些成绩都与本部门员工的努力认真辛苦的工作是离不开的。我相信有了我们的共同努力，明年的工作会完成的更好！其二在工作服从能力方面，本部门在上级领导下，非常努力认真的完成自己部门的本职工作，在工作当中我们服从领导的正确安排，基本按时按量甚至提前完成了生产任务。经常发生由上一部门准备不足时，导致我们无法完成生产任务时，我们会自行的解决以上部门准备的不足，这是本部门独有的特殊能力！即使偶尔有加班加点的时，本部门任劳任怨不辞辛苦完成工作任务，为下一笔订单到来做好了充分的准备。我坚信在未来的工作当中我们会更加努力更加认真的完成本部门的工作！更快更能提前完成生产任务！第三点是在本部门参加公司集体活动时我们也取得了不少优异成绩，例在七一建党节时的演出时，获得歌唱三等奖,手语操二等奖.在公司举行技术比武是本部门员工获得了本工厂唯一的奖项二等奖，并获得一定的奖励！使员工的工作积极性前所未有的提高！在跨年度的大道合行合唱中获得二等奖项的人员中就有本部门员工，他们通过了他们的努力。证实自己的价值，肯定了自己的努力，落实了自己的成绩，增加自己对公司的信心。我希望在明年的工作中，加强调动员工参加公司活动的积极性，对公司所组织的每一辞活动都积极踊跃的参与，不求名次，重在参与性，位团队与团队之间的凝聚力做出一丝贡献！最后在节能降耗方面，本部门杜绝浪费现象，在控制损耗方面我们采取了一些严格性的要求，虽然我们的工作损耗规定的范围之内，但我们任然将损耗问题作为头等大事来解决，在自己工作过程当中，每个人也要仔细小心，在吃饭或是休息时间将货品都收到抽屉里，以防丢失。除了工作要求之外，禁止别的部门来串岗聊天走动。上班时间尽量减少人员的流动次数。每次离开工作台的时，都将自己的手、衣服、鞋子检查一遍，看是否带有贵重金属，减少人为的损失。希望在降低损耗有进一步的突破！同时在其他降耗方面也付出的一定的努力。譬如在工具损耗方面就比较好，将工具发放到个人，并实名制，这样就减少工具损坏，很大限度提高了工具使用寿命，少公司的损失，降低生产陈本为公司节能降耗多做贡献！明年我将以更积极的心态，饱满的热情投入到工作中，带动他们，加强沟通交流，让他们有一个更加平稳的心态，更加清楚了解自己所做工作的重要性，让他们觉得是在为自己的理想奋斗，而努力。接下来的时间我将以更积极的心态，饱满的热情投入到工作中，带动他们，加强沟通交流，让他们有一个比较平稳的心态，更加清楚了解自己所做工作的重要性，让他们觉得在为自己的理想奋斗，而努力。明年我们会更加努力提高工作效率及产品质量，将产品的成品率达到百分百的要求，加强员工与员工之间的沟通交流，互相间关心关爱，就像真正的一家人。其次，加强员工的技能培训，老员工有进一步的提升，新员工有老员工的成绩，争取在最短的时间之内掌握所有的技能，没有不会做的只有不想做的。我以身作则，以空杯和上进的心态，虚心地向身边每一个人学习。在技术方面有所突破，在款式方面有所创新，在工作流程上有所改进，以更加积极的心态，完成公司交给的任务。让我们全心全意，全力以赴将自己做得更好！千足链部侯凌志2010年1月20日【千足链部年度工作总结】相关文章：
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