健康食堂培训工作总结
永兴一中始创于1912年，是全省知名的省示范性普通高级中学。`学校位于县城中心、便江北岸，交通便利，环境优美.现有54个教学班，学生3300余名。2011年暑假，新食堂投入使用，设备实施严格按照全省一流标准添置。连续三年被评定为永兴县餐饮业A级。自2011年至今，我校食堂以办师生满意的食堂为目标，取得了喜人的成绩。现将创建工作总结如下：
一、学校领导重视
学校根据省市文件精神，在县教育局的直接领导下，根据《食堂卫生管理分级量化评定实施细则》的要求，成立了食堂管理领导小组，
组 长：刘小勤
副组长：谢绍华、陈少陵
成 员：邝良遵、郭中池、邓碧军、曹国英、刘全胜、
程登源
食堂的食品安全监管体系和食品卫生管理网络清晰，责任明确，政令畅通。
食堂先后投入100余万元，对食堂进行了装修改造，添制了烹饪、消毒等设备，完善了各种硬件设施，添置了全县的首台高温消毒洗碗机设备，至今未发生一例食品安全事件，确保了师生们的生命安全，用事实说明了食堂员工高度的责任感与使命感。食堂的.相关人员参加了永兴县教育局、食品药品监督局组织培训;办理了卫生许可证，并且按时进行年审;所有的从业人员均持有效的健康证上岗;强化人员培训，定期组织食堂员工学习《食品安全法》《食品卫生管理制度》和食堂内部管理制度，保证各项制度的落实和食品安全。
二、科学管理，保障有力
(一) 完善各类制度
1、 加强对食堂人员的考核。制订了《食堂员工管理制度》及奖惩条例，并认真落实。
2、 食品采购采用多人组合法，买菜、付款、验货、过秤、记账分人负责，互相督促、互相监督，学校领导统一审批。
3、建立食品卫生管理网络，实行食品卫生安全校长负责制，进一步健全《食堂工作管理制度》以及各岗位卫生责任制度，并与所聘人员签订聘用合同及安全责任状，做到有岗就有人，有人就有责。
4、 进行成本核算，积极发挥膳食管理委员会的作用，及时调查了解食堂管理及师生用餐情况，发现问题及时处理。
(二) 提高职工素质，树立服务意识
1、加强培训。食堂定期组织员工学习《食品卫生培训教材》或开展安全教育培训活动，增强食堂工作人员规范操作的意识，提高规范操作的能力。同时工作人员还接受了县食品药品监督局的岗位培训，取得了上岗证。
2、明确岗位职责。食堂工作既有分工又有合作，组织学习各岗位职责，进一步提高了职工岗位意识和服务意识。
3、及时反馈情况。每月由食堂管理人员对食堂工作进行评价，收集意见、建议，及时与食堂员工交换意见，督促整改，在整改中持续提高服务质量和水平。
(三)高度重视卫生安全工作
1、 通过正常渠道采购食品，索取合同摊位的合法证件。在与供货商合作前，我们认真审核证件，明确责任，签定协议。把好采购、验收、取样、浸泡、清洗、操作、消毒关。
2、 一丝不苟地做好消毒工作。先用高温消毒洗碗机消毒，然后用高温消毒柜消毒，确保无任何问题，并且做好消毒记录。
3、食堂工作人员均持健康证和卫生知识培训合格证上岗，工作期间能按要求穿戴好工作衣帽，保持个人卫生，环境卫生专人负责，保证食堂环境卫生。
4、食堂使用蒸汽蒸饭，食堂员工能规范操作，时刻注意用电安全。
5、加强了食堂财产管理。每学期开学时，各食堂领用的炊具、餐具等认真履行领用手续，学期结束时上交清点。
三、食堂的现状
食品安全是人命关天的大事，关系到全体师生的生命健康，容不得半点疏忽与大意，发现问题及时报告，注意勤俭节约，牢固树立节约意识，成本意识，炒菜的师傅掌握好烹制菜品的火候，保证色、香、味俱佳。蒸饭的同志认真摸索规律，保证蒸出的饭份量恰当、软硬适度。
每天安排专人负责餐具按时、按规定消毒，对食品进行留样，并作有记录，每天的饭菜一定按时供应，并保证绝对安全、卫生。
坚持以人为本，做好基础工作。食堂狠抓两个服务，一切为教育教学服务，一切为全体师生服务。食堂管理人性化，让师生吃饱、吃好。为此，要求食堂员工定期接受广大师生的意见，有则改之，无则加勉。
总之，遵循“两个服务”宗旨，让师生感受到“家”的温暖。同时，安全可口的饭菜、良好的食堂管理，让学校的招待餐在食堂里开展，既能节省开支，又有益于社会形象建设，可谓一举两得。
四、及时发现问题，整改措施对症下药
在食堂管理工作中，我们积极营造安全、文明、卫生、节俭的永兴一中食堂文化，以食堂为依托，实施管理育人，环境育人，服务育人，对学生进行文明礼仪教育、行为习惯养成教育和感恩教育，培养学生良好的行为习惯，让他们学会求知，学会做人，学会感恩社会。
我校食堂工作得到主管部门领导、全校广大师生、学生家长和广大校友的一致好评，兄弟学校、外来单位多次来我校食堂交流和学习，但是创建市级示范食堂工作是一项艰巨的任务，在创建工作中肯定还存在着许多不足，我们将继续努力，不断完善各项管理制度，规范食堂管理，为广大师生提供更优质的服务。也恳请各位领导对我们食堂工作多指导帮助。
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