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排水公司年终总结

正文
排水公司年终总结

排水公司年终总结

作者/编辑:佚名 http://www.unjs.com 工作总结
  [排水公司年终总结]

公司年终总结在2006年半年工作中,排水公司团总支在集团公司团委领导下,坚持以培养青年,教育青年为工作中心,团结带领团员及青年努力学习,诚实劳动,拼搏奉献,在排水公司各项工作中充分发挥生力军和突袭队的作用,为公司各项生产任务的完成做出了积极的贡献,

排水公司年终总结

一:共青团上半年的工作指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的线、方针、政策。加强组织建设和思想建设,同时把胡锦涛总书记荣辱观的“八荣八耻”切实结合到实际工作中,全面提高团员及青年的自身素质,加强干部团员的培训考核,为水务集团发展储备优秀的人才。

二:加强学习教育,提高团员青年思想政治素质

2006年1月—6月期间,我们排水公司团支部作为党支部的后备军,始终把提高团员青年的思想素质放在首位,按照集团公司团委的指示,结合本单位制度改革后的新环境,加强团员青年的思想工作,为转变思想观念,立足本职工作打下了良好的基矗

不断地加强了团员青年党、爱国、爱社会主义的思想教育。我公司通过组织不同形式丰富多彩的教育活动,利用重大节日、重大事件,通过板报、义务劳动、读书看报、观看纪录片等学习形式,充分发挥团总支的组织优势,进一步激发了全公司团员青年的爱党、爱国、爱社会主义热情。

2006年1月—6月期间,十六届五中全会内容和团市委关于团员青年树立社会主义荣辱观,即“八荣八耻”的学习,效果尤为突出。对十六届五中全会的学习,使团员青年更加了解了我国目前的国情和下一阶段的奋斗目标;公司对于胡锦涛总书记提出的树立社会主义荣辱观的讲话内容进行了深刻的学习,并以办报的形式加以宣传,以写总结、学习心得的形式使团员青年对这平凡得的几个字,有了深刻地认识,并在日常工作和生活中以此作为标准,规范个人行为,从而更好地发扬排水人的“脏了我一人,洁净千万家”的服务精神

三:加强基层组织建设,完善管理体制

集团公司成立以来,我公司在新的形势下,结合本行业的实际情况,加强了管理制度的执行力,实行请假销假制度,杜绝团员青年思想松散的情况,有计划的组织完成了团总支的各项工作任务,是团总支工作在组织上规范化、程序化、科学化,

工作总结

排水公司年终总结》(http://www.unjs.com)。

四:以组织各项活动为载体,充分发挥团员青年的作用

组织活动是团组织开展各项工作的有效载体。根据上级团组织的工作安排,结合我公司的实际情况,开展一些有意义的活动,如以青年团员为主体,我们按时按量的完成了集团公司安排的植树任务;积极参加集团公司的各项文体活动和政治思想教育活动,如知识竞赛、拔河比赛、去烈士陵园扫墓等,通过一系列的活动加强了团员青年之间的交流,增强了团组织的凝聚力,也加强了团员青年的爱国主义思想。

五:上半年工作主观性总结

一月:按期换届,班子健全

二月:开展多种形式的青年思想政治工作

三月:开展志愿者为人民服务活动

四月:植树造林美化环境活动

五月:开展庆“五·一”、“五·四”活动

六月:加强安全生产岗前安全培训工作

六:团支部主要工作细节化总结

1〉2006年3月,排水公司团支部建立了“水务集团排水公司青年志愿者服务队”,服务队的整体技术特长为:排水管线的维护及疏通工作。主要志愿服务的内容及形式:义务劳动,立足本行业,发展行业特点为人民做一些力所能及的志愿服务工作。负责人:张莉。

2〉2006年3月29日,活动主题[学习“雷锋”精神],内容主要为:加强团员们对“雷锋”精神的认识,树立为人民服务的思想观念,在实践中将“雷锋”精神发扬光大,我公司全体团员于3月29日,将办公楼的行人楼梯打扫干净,清除了我们工作环境中的卫生问题死角。活动效果:加深团员们对“雷锋”精神的认识,加强了团员们的的劳动意识和相互协助意识。

3〉2006年4月13日,活动主题[“水杯”知识竞赛],集团公司举办了“水花杯”知识竞赛,内容涵盖了《公司法》、《现代企业管理制度》等,我公司团员踊跃参加。活动效果:在职工中激起了学习的热情,表现出极强的荣誉感和团队精神,并且是我公司的团员在单位进行了制度改革后,对新的规章制度有了更好、更全面地了解。

4〉2006年4月14日,活动主题[植树],由团总支组织本公司团员及青年在莲山参加植树活动,在人员不足的情况下,团员青年任劳任怨,按时按量的完成了此次任务。活动效果:增强了团员青年之间的协作精神,更为美化我们的城市贡献了自己的一份薄力。

5〉2006年4月18日,活动主题[扫墓],清明时节纷纷,我公司全体党员、团员在孙书记的带领下,来到了烈士陵园缅怀先烈。活动效果:在活动中参观了烈士陵园内的展览馆,使团员青年们对现在生活的来之不易有了更深刻地认识。

6〉2006年5月1日,活动主题[迎“五·一”办报评比],集团公司工会在“五一”来临之际,举办了以“迎五·一”为主题的办报评比活动,我排水公司团员许媛媛在此次活动中获得集团公司办报评比二等奖。活动效果:丰富了职工的业余生活,使团员们发挥个人所长,培养积极向上的精神。

7〉2006年5月18日,活动主题[暴雨袭来抢险实录],当天边陲之都乌鲁木齐受到了暴雨的洗礼,降雨量达到46.5毫米,而下雨天对排水人来说就是命令,我公司设施一所的团员张凯旋及其青年们迎着大雨工作在第一线,为保障市民的出行和正常生活,做出了贡献,用行动践行了排水人“脏了我一人,洁净千万家”的服务宗旨。活动效果:得到副市长王新华和有关领导的好评。

8〉2006年6月,活动主题[安全生产],在孙天立书记的带领下,大家学习了安全生产的相关知识,安全生产对于我们排水公司而言不是口号、不是教条,要切实地落到每一次工作任务中,6月23日我公司开展了消防安全演习活动,6月29日全公司举行了“安全生产(操作)大比武”的竞赛,团员青年们争先恐后,积极参加,认真学习。活动效果:加强了我公司全体团员青年的安全生产意识,保证我们的排水维护工作安全顺利地完成。

2006年上半年的工作已经完成了,2006年下半年我们要做的工作还有很多,团的基层组织建设和工作是一项长期的系统工作,是必须以只争朝夕的精神状态常抓不懈,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,下半年的工作是个新的开端。集团公司的成立改变了团员青年原本的工作环境,但同时也带来了新的机遇和挑战,我们相信,在集团公司的关心指导和大力支持下,每一位团员青年将会更努力的工作,为我们团的工作开创更加美好的未来。

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排水公司年终总结2
  第2篇 钢铁公司事迹材料
  〖预览〗钢铁公司事迹材料  2016年,玉溪新兴钢铁有限公司在股份公司的正确领导下,在友邻单位的积极支持与配合下,始终坚持以高炉为中心、坚守安全红线和环保底线、改革创新、攻坚克难,将贯彻落实昆钢股份的工作安排和部署落到实处,主推科学组织生产和管理创新,紧紧围绕生产、经营、安全等各项指标开展工作,把住方向、提振士气、凝心聚力、合力攻坚。  一、科学组织生产、确保高炉稳、顺、优  2016年玉钢公司紧紧围绕股份公司控亏、减亏、扭亏的生产经营目标和安全、稳定、高效的生产组织要求,根据市场实际,适时优化内部生产,力争组织最经济的生产。生产中,全司上下一盘棋的思想,加大调度组织协调力度,加强生产监控,提高执行力,组织了高水平、低成本、安全、稳定的生产。  (一)坚定目标,生产经营情况逐月向好  1~11月份与去年同期相比,烧结矿减少35.94万吨,降幅22.66%;铁减少28.2万吨,降幅21.59%;钢减少18.62万吨,降幅14.82%;材减少10.2万吨,降幅8.9%(其中棒材增加10.9万吨,增幅12.56%,中宽带减少16.99万吨,减幅71.49%)。营业收入31.11亿元,营业收入减少6189万元,降幅1.95%;实现利润-1003万元,减亏5.8亿元,亏损减幅98.29%.  (二)灵活转变,高炉长周期稳定顺行  结合原……【全文阅读:钢铁公司事迹材料
排水公司年终总结3
  第3篇 商贸公司购销合同样板
  〖预览〗贸易公司购销合同范本一 供货方: (以下简称甲方) 需货方: (以下简称乙方) 担保方: (以下简称丙方) 乙方因工程建设的需要,向甲方购买钢材,丙方对乙方合同义务进行担保,为明确各方的权利义务,经各方平等友好协商,订立以下条款。 一、乙方 工程建设所需的钢材全部从甲方购买。未经甲方书面同意,乙方不得从其他渠道购买钢材(注:合同签订后,甲方每一次送货后,乙方未在一个月内向甲方再次发出书面的需货通知,则该情况视为乙方从其他渠道购买钢材,即为违约),否则,甲方视乙方违约,乙方违约应本合同第五条第3款的要求赔偿给甲方,同时甲方有权单方解除合同并要求乙方支付所有货款(含垫资款和到期货款)。 二、乙方根据工程进度的需要,分批向甲方购进所需钢材,乙方每次需货,应提前 天以传真方式(传真需加盖乙方公司公章)通知甲方所需钢材的规格、型号、数量、单价及货款价值,该传真应经甲方书面确认,甲方在确认后安排车辆将该钢材送到乙方上述工地现场,运费及吊装费由甲方承担。注:若乙方以电话方式通知甲方送货,则送货时间、地点、数量、单价、总金额以送货单所列示的信息为准,甲乙双方对签收的送货单无争议。 三、每批货物的价格参照上海西本钢铁贸易发展有限公司的当天市场价格上浮 元/吨计算,并以送货单确定的单价和总金额为结算依据。甲方所送钢材数量全部按理论重量或 ……【全文阅读:商贸公司购销合同样板
排水公司年终总结4
  第4篇 电力公司表态发言稿
  〖预览〗电力公司表态发言稿 尊敬的各位领导、同志们: 经理的工作报告鼓舞人心,催人奋进,更加坚定了我们干好工作的决心和信心。我们将坚定不移、不折不扣地贯彻落实公司工作部署,动员多经干部职工抓好机遇,强化责任,服务大局,奋发有为,确保完成全年目标任务。在具体工作中,我们坚决做到以下五点: 一是增强责任意识,强化内部执行力。把这次会议精神,特别是经理的工作报告传达到每位职工,认真学习好、贯彻好、落实好,对公司决策部署和工作重点细化量化,分解落实,明确时限,责任到人,加强督导,提升效能。 二是坚决做到“两个确保”。即一要夯实安全基础,确保安全生产稳定。重点加强现场安全管理,大力开展反事故斗争,加大现场反违章纠察力度,规范和加强工程分包管理,正确处理安全与质量、进度、效益之间的关系,不安全宁可不工作。二要严格落实里程碑计划,确保工程进度和质量。积极加强与基建、设计、物资等部门沟通,进一步探索和完善工程管理模式,提高生产装备水平,保证工程全部达标投产,确保工程实现零缺陷移交生产运行,服务电网发展。 三是切实搞好三项建设。即一要按照上级政策,理顺和规范多经管理体制建设,全面落实多经体制改革方案,规范多经与主业关系。二要加强内部机制建设,完善内部治理结构,建立强有力的指挥系统。三要狠抓队伍建设,重点加强生产专业技术人才培养,提高多经队伍整体……【全文阅读:电力公司表态发言稿
排水公司年终总结5
  第5篇 公司行政文员工作职责
  〖预览〗职责一:公司行政文员岗位职责 一、接听前台电话 1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话,即使是你正在接听一个电话。 2、做好前台电话的转接工作,有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。 3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。 二、接待好来公司拜访的客户 1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测,在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。 2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记,多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品,留下客户的重要信息资料。 3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。 4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。 5、认真接待每一位顾客,做好公司的形象窗口。 三、及时处理与打印公司相关文档资料 1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打樱 2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。 3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。 4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子……【全文阅读:公司行政文员工作职责
排水公司年终总结6
  第6篇 代理记账公司财务主管的工作职责
  〖预览〗代理记账是指一些不具备做账条件或者是一些在记帐方面不够专业的中小企业委托一些具备会计专业从事资格的机构或者是会计事务所进行代理记账,主要负责的会计业务包括了纳税、汇算、记账、税务登记、税务办理等一些会计相关的工作。现在我们为大家介绍一下代理记账具体的业务范围。 税款业务:税款分为增税和普通税,普通税办理要简单一些,而增税由于要涉及到多方面的业务,所以必须有专业的会计师且有经验才可以进行处理。而代理记账的好处就是可以帮助企业办理各个税款业务,包括了税的申报、自查和清查等。 会计报表:众所周知,一个企业的会计报表是相当重要的,这关系到日后的工商局或者是税务局的核查。一般情况下,一家正规的企业是有对内账和对外账两个体系的。对内账主要用于公司内部的核算,而对外账是给予工商局或者是税务局检查的。所以这两项报表一定要要分开来记,否则不利于相关部门的核查。 管理制度:专业的记账公司不仅会为企业的一切财务工作尽心尽力,同时还会根据公司的一此财务业务提出相关的管理制度建议。比如一些办税的制度、报表的分析、根据纳税制度为企业设计相关的财务制度等。 那么除了以上三种服务业务以外,代理记账还会负责整体税务业务的安排、评估、代理制作一些跟税务有关的文件,可以让企业享受从头到尾一站式的完善服务。 -----------------www.unjs……【全文阅读:代理记账公司财务主管的工作职责
排水公司年终总结7
  第7篇 公司工作制度
  〖预览〗公司日常工作制度 第一章 总则 第一条 为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合公司实际情况,特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司所有员工。所有员工应遵守下列事项: 1、忠于职守,服从领导,不得有敷衍塞责的行为。 2、未经允许不得经营与本公司类似或职务上有关的业务,不得兼任其它公 司的职务。 3、全体员工必须不断提高自己的工作技能,强化品质意识,圆满完成各级 领导交付的工作任务。 4、不得携带违禁品、危险品或公司规定其它不得带入生产、工作场所的物 品进入公司工作场所。 5、爱护公物,未经许可不得私自将公司财物携出公司。 6、工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后方可离 开。 7、员工应随时注意保持作业地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生。 8、员工在作业时不得怠慢拖延,不得上网、游戏、干与本职工作无关的事情。 9、员工应团结协作,同舟共济,不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非 或其它扰乱公共秩序的行为。违者罚款100—500元,情节严重者,直接开除。 10、不得假借职权贪污舞弊,收受贿赂,或以公司名义在外招摇撞骗。 11、员工对外接洽业务,应坚持有理、有利、有节的原则,不得有损害本公 司名誉的行为。……【全文阅读:公司工作制度
排水公司年终总结8
  第8篇 公司合理化建议制度
  〖预览〗定义编辑 企业内员工发现现行办事手续、工作方法、工具、设备等,有改善的地方而提出建设性的改善意见或构思,称为“提案”或 “建议”。公司选择优良且有效的提案加以实施,给予提案者适当的奖励,并在系统内适时推广,这种系统地处理员工提案的方法,被称为“改善提案制度”。 改善提案制度或称合理化建议制度是一项先进的管理方法,古语说得好:三个臭皮匠顶个诸葛亮。一人智短,众人智长,公司不仅需要管理团队、更应发挥员工智慧来实现持续的优化与改善。改善提案制度,就是要充分调动广大员工的积极性,为公司献计献策,使员工能以主人翁的心态参与到公司的改善活动中来。为发挥集体智慧,共同做好公司优化与改善搭建一个制度平台! 总之,我们在积极执行该制度的同时,应不断将之完善。尤其在公司面临销价降低、成本升高、客户要求更加严格、质量风险加大的今天,我们更应该充分运[1]用合理化建议这一方法,调动集体智慧,群策群力,集思广益,使公司在激烈的竞争中立于不败之地! 注意事项编辑 参与提案要注意以下几个事项: 第 合理化建议制度 一,要注意提案的客观性及具体性,即要求提案人把现状真实地反映出来,以事实和数据说话; 第二,要注意把握问题原因的准确性,即要求提案人把问题发生的主要原因找出来; 第三,要注意解决问题的可行性,即要求提案人针对问题发生的主要原因,提出具体的……【全文阅读:公司合理化建议制度】   〔排水公司年终总结
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