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排水公司年终总结

正文
排水公司年终总结

排水公司年终总结

作者/编辑:佚名 http://www.unjs.com 工作总结
  [排水公司年终总结]

排水公司年终总结在2006年上半年工作中,排水公司团总支在集团公司团委的领导下,坚持以培养青年,教育青年为工作中心,团结带领团员及青年努力学习,诚实劳动,拼搏奉献,在排水公司各项工作中充分发挥生力军和突袭队的作用,为公司各项生产任务的完成做出了积极的贡献,

排水公司年终总结

一:共青团上半年的工作指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策。加强组织建设和思想建设,同时把胡锦涛总书记荣辱观的“八荣八耻”切实结合到实际工作中,全面提高团员及青年的自身素质,加强干部团员的培训与考核,为水务集团发展储备优秀的人才。

二:加强学习教育,提高团员青年思想政治素质

2006年1月—6月期间,我们排水公司团支部作为党支部的后备军,始终把提高团员青年的思想素质放在首位,按照集团公司团委的指示,结合本单位制度改革后的新环境,加强团员青年的思想工作,为转变思想观念,立足本职工作打下了良好的基矗

不断地加强了团员青年爱党、爱国、爱社会主义的思想教育。我公司通过组织不同形式丰富多彩的教育活动,利用重大节日、重大事件,通过板报、义务劳动、读书看报、观看纪录片等学习形式,充分发挥团总支的组织优势,进一步激发了全公司团员青年的爱党、爱国、爱社会主义热情。

2006年1月—6月期间,十六届五中全会内容和团市委关于团员青年树立社会主义荣辱观,即“八荣八耻”的学习,效果尤为突出。对十六届五中全会的学习,使团员青年更加了解了我国目前的国情和下一阶段的奋斗目标;公司对于胡锦涛总书记提出的树立社会主义荣辱观的讲话内容进行了深刻的学习,并以办报的形式加以宣传,以写总结、学习心得的形式使团员青年对这平凡得的几个字,有了深刻地认识,并在日常工作和生活中以此作为标准,规范个人行为,从而更好地发扬排水人的“脏了我一人,洁净千万家”的服务精神。

三:加强基层组织建设,完善管理体制

集团公司成立以来,我公司在新的形势下,结合本行业的实际情况,加强了管理制度的执行力,实行请假销假制度,杜绝团员青年思想松散的情况,有计划的组织完成了团总支的各项工作任务,是团总支工作在组织上规范化、程序化、科学化。

四:以组织各项活动为载体,充分发挥团员青年的作用

组织活动是团组织开展各项工作的有效载体。根据上级团组织的工作安排,结合我公司的实际情况,开展一些有意义的活动,如以青年团员为主体,我们按时按量的完成了集团公司安排的植树任务;积极参加集团公司的各项文体活动和政治思想教育活动,如知识竞赛、拔河比赛、去烈士陵园扫墓等,通过一系列的活动加强了团员青年之间的交流,增强了团组织的凝聚力,也加强了团员青年的爱国主义思想。

五:上半年工作主观性总结

一月:按期换届,班子健全

二月:开展多种形式的青年思想政治工作

三月:开展志愿者为人民服务活动

四月:植树造林美化环境活动

五月:开展庆“五·一”、“五·四”活动

六月:加强安全生产岗前安全培训工作

六:团支部主要工作细节化总结

1〉2006年3月,排水公司团支部建立了“水务集团排水公司青年志愿者服务队”,服务队的整体技术特长为:排水管线的维护及疏通工作,

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排水公司年终总结》(http://www.unjs.com)。主要志愿服务的内容及形式:义务劳动,立足本行业,发展行业特点为人民做一些力所能及的志愿服务工作。负责人:张莉。

2〉2006年3月29日,活动主题[学习“雷锋”精神],内容主要为:加强团员们对“雷锋”精神的认识,树立为人民服务的思想观念,在实践中将“雷锋”精神发扬光大,我公司全体团员于3月29日,将办公楼的行人楼梯打扫干净,清除了我们工作环境中的卫生问题死角。活动效果:加深团员们对“雷锋”精神的认识,加强了团员们的的劳动意识和相互协助意识。

3〉2006年4月13日,活动主题[“水花杯”知识竞赛],集团公司举办了“水花杯”知识竞赛,内容涵盖了《公司法》、《现代企业管理制度》等,我公司团员踊跃参加。活动效果:在职工中激起了学习的热情,表现出极强的荣誉感和团队精神,并且是我公司的团员在单位进行了制度改革后,对新的规章制度有了更好、更全面地了解。

4〉2006年4月14日,活动主题[植树],由团总支组织本公司团员及青年在雪莲山参加植树活动,在人员不足的情况下,团员青年任劳任怨,按时按量的完成了此次任务。活动效果:增强了团员青年之间的协作精神,更为美化我们的城市贡献了自己的一份薄力。

5〉2006年4月18日,活动主题[扫墓],清明时节雨纷纷,我公司全体党员、团员在孙书记的带领下,来到了烈士陵园缅怀先烈。活动效果:在活动中参观了烈士陵园内的展览馆,使团员青年们对现在生活的来之不易有了更深刻地认识。

6〉2006年5月1日,活动主题[迎“五·一”办报评比],集团公司工会在“五一”来临之际,举办了以“迎五·一”为主题的办报评比活动,我排水公司团员许媛媛在此次活动中获得集团公司办报评比二等奖。活动效果:丰富了职工的业余生活,使团员们发挥个人所长,培养积极向上的精神。

7〉2006年5月18日,活动主题[暴雨袭来抢险实录],当天边陲之都乌鲁木齐受到了暴雨的洗礼,降雨量达到46.5毫米,而下雨天对排水人来说就是命令,我公司设施一所的团员张凯旋及其青年们迎着大雨工作在第一线,为保障市民的出行和正常生活,做出了贡献,用行动践行了排水人“脏了我一人,洁净千万家”的服务宗旨。活动效果:得到副市长王新华和有关领导的好评。

8〉2006年6月,活动主题[安全生产],在孙天立书记的带领下,大家学习了安全生产的相关知识,安全生产对于我们排水公司而言不是口号、不是教条,要切实地落到每一次工作任务中,6月23日我公司开展了消防安全演习活动,6月29日全公司举行了“安全生产(操作)大比武”的竞赛,团员青年们争先恐后,积极参加,认真学习。活动效果:加强了我公司全体团员青年的安全生产意识,保证我们的排水维护工作安全顺利地完成。

2006年上半年的工作已经完成了,2006年下半年我们要做的工作还有很多,团的基层组织建设和工作是一项长期的系统工作,是必须以只争朝夕的精神状态常抓不懈,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,下半年的工作是个新的开端。集团公司的成立改变了团员青年原本的工作环境,但同时也带来了新的机遇和挑战,我们相信,在集团公司的关心指导和大力支持下,每一位团员青年将会更努力的工作,为我们团的工作开创更加美好的未来。

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排水公司年终总结2
  第2篇 公司财务总监岗位职责
  〖预览〗:财务总监的岗位职责范文 (一)在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。 (二) 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。 (三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 (四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。 (五)建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。 (六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。 (七)会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力 降低成本、增收节支、提高效益。 (八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。 (九)负责与政府财税部门联系,落实财税政策。 (十)完成董事会和总经理交办的其它工作。 篇二: 1. 及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门; 2. 随时了解公司发展状况和需求,提出公司税赋方面的计划及建议; 3. 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,为集团董事长制定公司 战略提供支持; 4. 根据集团的要……【全文阅读:公司财务总监岗位职责
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  第3篇 公司环境卫生管理制度
  〖预览〗为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。 四、责任区卫生清理每……【全文阅读:公司环境卫生管理制度
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  第4篇 公司信用管理制度
  〖预览〗信用(合同)管理机构、人员岗位责任制度 公司内部设立专门的信用(合同)管理机构,公司副总为信用(合同)管理机构的分管领导,任命信用(合同)管理机构负责人/经理,有专职(或兼职)的信用(合同)管理工作人员。 一、信用(合同)管理机构职能: 1. 组织宣传、贯彻合同法律法规条例,培训信用(合同)管理人员和业务人员,依法保护本企业的合法权益。 2. 制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法,组织实施信用管理工作的考核。 3. 对客户进行资信调查,建立客户信用档案,并进行动态化管理。 4. 客户授信管理:进行客户信用审批,跟踪客户,定期对客户的信用状况统计分析。 5. 应收账款管理:控制应收账款平均持有水平,日常监督应收账款的账龄,随时将潜在的不良账款进行技术处理,防范逾期应收账款的发生。 6. 商账处理:建立标准的催账程序和一支工作高效的追账队伍,及时制定对逾期应收账款处理的方案,并组织有效的追账。 7. 利用征信数据库资源,帮助销售部门开拓市常 二、岗位责任制度: 1、法定代表人的主要职责: l 加强信用管理工作,支持信用(合同)管理机构开展工作,解决信用管理工作中的重大问题; l 授权委托合同承办人员对外签订合同; l 对本公司合同承办人员进行考核、奖惩; l 定期了解合同的签订、履行情况。 2、信用(合同)管理机构……【全文阅读:公司信用管理制度
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  第5篇 公司名称变更补充协议范本
  〖预览〗甲方: 乙方: 甲方为无锡幸福基业房地产开发有限公司员工,现双方就乙方委托甲方以自身名义为乙方购买无锡孔雀城 号 单元 室房屋(以下简称房屋)事宜达成如下协议: 1、 该房屋确为乙方确定购买的房源,在变更合同手续完成前,房屋以甲方名义签订合同。 2、 鉴于乙方购买房屋的价格是使用了甲方的员工折扣后的优惠价格,乙方同意根据公司相 关规定可办理合同更名手续时,乙方需补给甲方人民币 元做为使用甲方员工折扣的补偿后方可完成变更手续,合同变更相关手续费由乙方承担。 3、 鉴于乙方是房屋的实际购买人,在房源在认购时,定金(人民币2万元)由乙方垫付, 甲方开具收据证明。 4、 甲方与公司签订合同时的首付款(人民币 元),由乙方刷卡支付,并在第三方 委托付款说明上签字,公司向甲方开具首付款发票,在变更合同时再进行发票的更换; 5、 自甲方认购该房屋至乙方正式签订购房合同期间,乙方由于任何原因决定放弃购买此房 屋,乙方需承担甲方由此产生的一切费用及损失(包括但不限于甲方对房屋出卖人承担的违约责任)。 6、 乙方与无锡幸福基业房地产开发有限公司签订正式合同后,产生的一切与房屋有关的问 题,由乙方与无锡幸福基业房地产开发有限公司协商解决,与甲方不再有任何关系。 7、 本协议经双方签字后生效。 8、 因履行本协议发生争议的,由房屋所在地人民法……【全文阅读:公司名称变更补充协议范本
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  第6篇 公司上任表态发言稿
  〖预览〗在老干部局全体干部职工见面座谈会上讲话 李素清 根据组织安排,我到咱们老干部局来工作,我深感肩上担子的份量 和责任的重大。借今天这个机会与全体人员见个面,谈谈我个人的一些 想法,与大家共勉,不当之处,请指正批评。 我们老干部局,多年来,在市委市政府的正确领导下,在历届领导 班子打下坚实基础上,老干部局无论是整体外观形象还是内部建设,无 论是办公条件的改善还是业务水平的提高,无论是转变作风还是工作思 路创新,各方面都有了长足发展。有幸能到老干部局与大家合作共事, 我感到特别的高兴! 今天,我主要讲四句话。 第一、千方百计加强学习。我在体育部门(教育部门)工作二十余 (教育部门) 年,今天到老干部局任职,这对我来说,既是一项全新的事业,更是一 片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这 不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的 一次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战,迫切的任务就 是要静下心来,加强学习,学业务,学理论,并虚心向在座的各位学, 向实践学,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。 第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出 效益。说实话,我们大家能在一起工作真是缘分不浅,我之所以到老干 部局来工作,是我觉得“位尊位卑皆是人民公仆,酬薄酬厚都是……【全文阅读:公司上任表态发言稿
排水公司年终总结7
  第7篇 房地产公司置业顾问工作职责
  〖预览〗置业顾问岗位职责范文一: 案前准备期 1、项目周边的市场和项目进行调研,充分了解周边的详细情况 2、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品 3、认真登记来电、来访登记表 4、在销售经理的带领下完成开盘演练 5、遵守各项管理制度 6、完成销售前期的其它准备工作 项目销售期 1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记 2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务 3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程 4、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源 5、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力 6、认真负责的催缴客户余款,保证开发商的资金回笼 项目结案期 1、与客户保持良好的关系,做好售后服务,保持良好的礼仪规范 2、做好结案的各项相关工作 3、余款的催缴 置业顾问岗位职责范文二: 1 推广公司形象,传递公司信息。 2 积极主动向客户推荐楼盘。 3 按照服务标准指引,保持高水平服务素质。(A保持笑容 B保持仪容整洁 C耐心有礼的向客户介绍 D积极地工作态度) 4 对来电来访者进行推销,登记,跟进。 5 向客户提供各种所需的销售物料。 6 每月有销售业绩。 7 及时反映客户情况,包括投诉情况。 8 每日向经理(番禺经理)准时提交总结报告。 9 配合财务经理……【全文阅读:房地产公司置业顾问工作职责
排水公司年终总结8
  第8篇 公司考勤制度大全
  〖预览〗一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。 四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。 六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月的基本工资。 七、旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每……【全文阅读:公司考勤制度大全】   〔排水公司年终总结
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