09年工作总结-长荣车间统计王郡
长荣车间统计09年工作总结
2009年是不寻常的一年，对我而言也是一个重要契机和转折点，刚从学校毕业就迈进了饮料行业龙头企业娃哈哈公司，在这开始了崭新的人生。 一、09年完成的工作内容
在娃哈哈公司工作的一年里，我有了很多的收获。
1）2009年2月17日我进入长沙娃哈哈公司，并在长沙娃哈哈饮料车间进行了为期两个半月的实习，实习期间我在车间里呆了差不多一个月，与车间工人一起上下班，并且到每个岗位熟悉岗位操作技能，岗位职责，以及质量质控点，通过这一个月的时间对车间的生产工艺和整个生产流程进行了初步的了解。
2）接下来的一个半月，主要是在车间办公室跟着车间统计学习车间统计的基本职责、日常工作和车间办公室的文件处理，通过一个半月的学习基本能独立操作。
3）5月份我被外派去做市场督察员，进行市场调查，当时我还只是在饮料车间呆了两个月，除了饮料车间以外公司的其他事情完全不清楚，带着惶恐与兴奋在株洲和湘潭市场进行了为期十天的市场调查，调查过程中，了解了娃哈哈产品的市场销售情况，通过与客户经理和经销商的交谈，了解到任何企业的发展与壮大都不是偶然，一定有其过人之处的，同时我学习到了很多在学校没见识过的东西，尽管如此我还是感觉到学校学的知识还是有实用性的，只是需要通过实践来熟练掌握，理论与实际相结合。
4）市场调查回来我就正式被委派到长沙娃哈哈长荣车间当车间统计，长荣车间生产的是AD钙奶，与200ml营养快线，长荣车间产品与生产线都与饮料车间大相径庭，正式工作的第一个月，我完全在慌乱和忙碌中度过，独立一个人操作，并不熟练，同是又增加了新产品，出了很多的错，不仅自己工作受影响还影响到了别的同事的工作，好在基本功和学习能力还行，很快我就能完全适应我的新的工作环境和工作内容。
5）车间统计是公司与车间联系和沟通的一个重要中间环节，公司所有的数据，信息都靠车间统计来上传下达，所以统计的工作是十分重要，同时也要求非常准确、及时。另外车间统计也应该是车间主任的`得力助手，需协助车间主任处理好车间事务，对车间员工进行培训。车间统计的职责是非常重要的，我深感自己责任重大，同时工作中也一直以细致认真的态度对待，协助车间主任做好份内的事情。
二、工作中存在的问题及改进措施
1）09年的工作中，我基本上能按时按量完成每日的工作任务，但是工作中缺乏主动性，有些工作能拖就拖，需要别人来推动，有些明明能做得更好的事情，也因为缺乏主动性而敷衍了事，在2010年我要高标准来要求自己，工作中
积极主动，不讲条件，对公司文件、政策、工作指令的执行，做到100%。
2）对待工作的态度不够严肃，觉得有些事情并不是很重要就马马虎虎，漫不经心；这样的态度工作是做不好事情的，我必须端正态度，不能凑合、不能将就，，对每个工作都不含糊，不能有偏差，更不能自搞一套，保证工作质量高，工作有成效。
3）我在平时的很多非日常事件处理的时候，由于缺乏工作经验，同时也没有经过正规的统一培训，事情处理得并不是很得当，考虑欠周全。因此，在新的一年里我要自觉加强学习，积极研究技术，提高自己事务处理的水平。
4）工作中缺乏创新精神，在做好自己工作的同时，没有立足岗位工作，积极开动脑子，探索新的、更好的工作方法。企业的发展需要创新，工作要越做越好也必须积极的创新，在做好本职工作的同时，我必须多想多看，用积极的态度来工作，用积极的思想来创新。
三、2010年的工作计划
1）一丝不苟的做好本职工作，态度不含糊，对工作负责，讲究高效。
2）积极努力的自觉加强学习，提升自己的技术水平，业务水平。
3）积极开动脑子寻求工作中创新和管理中的创新，积极主动的配合车间主任做好车间的管理。
4）加强与公司其他部门的交流与合作，能够统筹的、事半功倍的做好工作。 2010年已经来到，在新的一年里，我一定会认真努力的工作，我有信心，有动力在公司领导的带领下，将工作做得更好。
长荣车间：王郡
2010-1-16
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