创卫工作总结范文3篇
创卫工作是我们政府的一项重要工作，对于提高全民的生活质量，改善全民的居住生活环境，维护社会的安定和国家的长治久安都有很大作用。以下是小编为大家整理的创卫工作总结范文，欢迎大家阅读！
创卫工作总结范文（一）
20xx年是我市创建国家卫生城市关键的一年。为了配合我市创建国家卫生城市，在实业公司创卫办的领导下，按照爱国卫生工作方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，我公司卫生面貌、美化工作有了很大的改观，协助社区做好集贸市场、出租屋卫生，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，得到了上级领导的一致肯定。现将我公司的创卫工作情况总结如下：
一、加强领导，明确责任。
自去年10月份以来我公司坚持把创卫工作纳入到公司的议事日程上，成立了由党委书记领导的创卫工作小组，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。
从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。定期召开领导小组会，定期检查、找出不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了创卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了创卫工作顺利开展。
二、广泛宣传，营造氛围。
我公司采取灵活多样的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语横幅、吸烟有害健康标志，通过公司局域网发布创卫工作的文件让干部职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，要求每个干部、员工从我做起保持良好的卫生习惯。有力地渲染了创卫的氛围，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。内容的教育，提高了我公司干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。
三、完善卫生制度，严格落实责任。
坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。先后制定和完善了《办公楼卫生管理制度》、《车间卫生间管理制度》与社区签订“门前三包”责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每周检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，并纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。
四、人员物资配备齐全，强化“创卫”力量。
在公司经费紧张的情况下，拿出资金修建集贸市场摊位遮雨棚。并在集贸市场配备2名专职清扫人员，及时打扫卫生。以往车间只配备1名清扫工，为了更好的完成创卫工作，现在每个车间增加到2民清扫工。
出租屋也安排专职人员1名监督和督促个体经营户做好门前卫生。创卫工作小组每周五到各部门检查卫生清扫情况，向部门领导提车存在的问题，并限期整改。重点是集贸市场出租屋卫生和车间现场卫生。由退休办主任和车间领导随从检查，检查小组提出问题存在点，并用相机拍摄卫生死角。整改后仍存在问题的考核部门一把手，确保工作落到实处。
五、开展专项整治活动。
今年来为了配合我市创建国家卫生城市，我公司始终把“改善办公环境、塑好单位形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，公司党组积极出主意、想办法，挤出经费改善我公司的卫生面貌、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，做到维护措施落实，管理有专人，重点整治集贸出租屋卫生，安排专职清扫人员，签订门前三包责任书。
对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，在公司办公楼、车间安装80个灭鼠毒饵站。前期安装塑料毒饵站，由于叉车运送零件、堆放料架导致了部分毒饵站损坏。随后联系十堰市东风疾控卫生技术服务部更换成水泥毒饵站。使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。
今年来，我公司创卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，公司办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。
一是基础设施还有待于进一步地改善。公司管辖的集贸市场是为社区居民服务的公益性设施，改善市场设施资金不足，提升市场管理层次还有一定困难。下一步我们将加大资金的投入，改善集贸市场卫生设备、设施。
二是个体经营户受既得利益影响，加之文明卫生意识不强，成为管理的弱点。如何处理好创卫和个体经营户的利益问题，要积极探索，切实加强宣传教育，因情施策、增强个人文明卫生行为习惯的自觉性。
三是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。之后的工作中我们应深入持久地抓好宣传，动员全体干部职工理解、支持创卫工作。充分利用宣传栏、黑板报、标语、“创卫倡议书”，发放各种创卫和健康知识手册和画册，深入宣传创卫的重要意义，根据各阶段工作的进展情况，适时组织创卫知识讲座，向广大干部职工宣传有关健康教育知识，让他们明白健康行为准则，增强干部职工参与创卫的积极性。
四是完善长效管理机制，确保发挥职能作用。创卫工作中的短期集中整治是必不可少的，但更重要的是建立长效管理机制。我们决不能把创卫工作变成应付检查的“形象工程”，考核检查时突击抓一下“旧貌换新颜”，检查团一走还是“脏、乱、差”。我们要建立完善联创联建、门前“三包”，“部门包块、干部包点”等长效管理机制，真正实现城市卫生由突击行动向长效管理转化，由专项治理向日常管理转化。
今后我们将始终不渝地按实业公司的统一部署和创卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。
创卫工作总结范文（二）
按照县爱卫会的整体部署和创建省级卫生城市标准，为有效贯理彻落实县委、县政府迎接省级卫生城市复审工作要求，我单位高度重视创卫工作，把创卫工作作为车站建设的重要内容，紧紧围绕创建工作思路，落实各项基础工作，不断塑造整体形象。在县委、政府的领导下，我单位科学调配人力、物力和财力，积极开展创卫工作，确保了创卫工作的.持续、有序、稳步推进。
一、切实加强领导，真正把创卫工作落到实处。
根据县委、县政府今年迎接省级卫生城市工作要求，针对我单位的实际情况，结合创卫工作长期性和高标准的特点，突破难点和薄弱环节，成立了以站长为组长、副站长为副组长的创建卫生城市领导小组，明确了创卫专干，并制定了《单县汽车站卫生工作实施方案》，将创卫工作层层分解到各责任科室和责任人，保证了各项创卫工作落实到位。
二、狠抓业务管理，确保创卫工作有序开展。
我单位将创建工作逐项分解，明确了责任内容、责任科室、负责人、直接责任人和责任人，并制定了相关工作规范和制度，使创卫工作开展规范化、制度化和经常化。
（一）健康教育扎实开展。
1、切实加强领导，建立健全了单位健康教育领导小组，同时以我单位为主体，组建和完善了入驻各分站、车队的管理制度，严格按照县爱卫办和县卫生局的工作要求，有步骤、有计划开展健康教育，并不定期邀请相关部门进行业务指导，确保了健康教育工作经常化、制度化。
2、加强了宣传栏（窗）等阵地建设，以宣传大屏幕为平台，采用内容丰富、适时有效的宣传知识，现已组织编制了4期专版进行宣传，逐步提高干部职工对保健知识的知晓率和健康行为的形成率。同时在各公共会议室、电梯间等人员集中部位张贴了禁烟标志，形成了良好的禁烟制度。
（二）环境、卫生、绿化工作高标准落实。
整个行政中心的环境、卫生、绿化工作由车站部分员工落实进行。依据工作规范，分管领导、员工按照“六净”、“九无”（即地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净，无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害）的总体工作要求，对候车室、车场实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作，落实了环卫包干责任制和清扫人员工作责任制。
根据制度管理，我单位对日常环境卫生及绿化工作实行日巡查制度和月、季检查整改制度，同时每月向各科室发出环境卫生及绿化监督意见征询表，发现问题限期整改。同时，按照县爱卫办的统一部署，积极开展综合治理除“四害”工作，认真做好了春、秋两季灭鼠和夏、秋两季灭蚊、灭蟑、灭蝇工作，并制定了工作方案，做好了消杀记录，确保了行政中心除害工作达标。
（三）机关食堂管理到位。
由于条件有限，目前我们的食堂主要为县外地籍领导提供就餐服务，为了更好地为他们提供服务，确保饮食卫生与安全，中心制定了《食堂卫生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂从业人员健康检查和卫生培训》等规范，实施一周三次卫生检查，定期或不定期地进行检查督促，发现问题及时整改。车站食堂严格按照卫生防疫与疾病控制相关标准执行，没有出现食物中毒及疾病传播现象。
创卫工作总结范文（三）
今年以来，我局创卫工作在市委、市政府的正确领导下，在市创建办和爱卫办的精心指导下，以创建“省级卫生城市”为契机，一方面在单位内部大力开展爱国卫生运动，把创建作为一项重要工作来抓；另一方面，抽调新闻记者常驻市创建办，深入宣传我市的创建工作取得的成绩和存在的不足。我局的创卫工作为改善单位环境卫生、提高人民健康水平、构建和谐新安做出新的贡献。现结合我局工作实际，将我局的创建卫生城市工作情况总结如下：
一、领导重视，完善各项制度。
为认真落实市委、市政府创卫工作要求，局党组高度重视创卫工作，我局专门成立创建卫生城市工作领导小组，抽调专人负责创建工作，各单位相应成立组织，定期召开创建工作会议，发现问题立即整改。
制定下发《广电局创卫工作实施方案》、《广电局卫生管理制度》、《广电局卫生划分办法》、《广电局外围卫生分区》等制度，建立创建工作记录、工作档案，真正做到有领导、有组织、有制度、有记录，以确保我局创建工作持之以恒坚持下去。局长对创卫工作也非常重视，亲自动员部署，亲自过问，多次听取创卫工作汇报，并多次深入各单位检查卫生，对卫生工作提出要求，促进了创卫工作的不断深入。
二、责任落实，工作到位。
为了营造“人人讲卫生，人人抓卫生”的创卫工作氛围，进一步落实创卫工作责任，确保创卫活动的有序运作。各单位领导高度重视，认识到位，把抓好创卫工作摆上重要议事日程，做到了以下几点：
一是卫生保洁常规化。单位内部卫生，坚持做到每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫，自觉消除办公场所卫生死角，保持办公室内外卫生整洁和物品摆放整齐有序。
二是强化管理保持整洁。在单位大院规范了干部职工的卫生行为、车辆停放秩序、垃圾投放、公共场所保洁、灭除“四害”等工作，采取每周检查、每月督查、每季评比、年度表彰的方式，狠抓创卫工作落实。
三是加大创卫经费投入。为了提升创卫工作水平，投入资金对单位大楼门前进行硬化美化，对花坛草坪进行绿地改造，提高了绿化覆盖率。
三、检查督导，狠抓落实。
我局创卫领导小组始终把创卫督导工作贯穿于抓落实、促提高的全过程，做到领导要求必有督导，有督导必有结果。
一是实行定期或不定期的创卫督查。指定专门人员每天对各单位的卫生保洁情况进行检查，做到天天有督查，督查有记录；局领导不定期地对全局卫生进行抽查，真正把督查工作贯穿于创卫工作的每一个阶段，每一个环节，推动了创卫工作的扎实开展。
二是坚持卫生每月评比，并通过《应城广电》简报的形式公布评比结果，印发各单位，对卫生较差的单位提出批评，并在年终考核中按照要求给予扣分。
四、搞好创建宣传，加强舆论监督。
市广电局围绕创建省级卫生城市的工作目标任务，利用广播电视媒体优势，采取各种措施，开展宣传：采用滚动字幕方式，播放创卫宣传标语口号，制作各单位创建工作宣传片，着重办好《创建文明城》专题栏目，全年共播出12期。
通过《创建文明城》，及时报道我市创卫工作动态、典型事例以及创卫工作开展以来城区面貌、群众日常生活行为所发生的变化，对好的经验和做法，给予表扬、对做的不好的给予暴光批评，在全市制造了浓厚的舆论环境，提高广大群众参与创卫的积极性和主动性，形成人人参与创卫工作的良好氛围。
今年以来，我局的创卫工作中虽然取得了显著成效，但与创建省级卫生城市的要求仍然还有距离，下一步，我们将立足工作实际，健全和完善创卫长效管理机制，在创卫工作实践中，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力探索和解决创卫工作新情况、新问题、新矛盾，很抓创卫各项工作落实，为建设更加优美、舒适、繁荣的应城做出新的更大贡献。
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