年度工作总结

时间:2021-09-10 11:46:29 年度工作总结 我要投稿

【精品】年度工作总结四篇

  忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,是时候抽出时间写写工作总结了。那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的年度工作总结4篇,希望能够帮助到大家。

【精品】年度工作总结四篇

年度工作总结 篇1

  20xx年,我局在市委市政府的领导下,紧紧围绕全市中心工作,不断加强信息反馈力度,全面完成各项信息报送目标任务,取得了显著成绩。全年对外公开信息245条,国家级媒体采用25篇,省级媒体和内刊采用29篇,市级采用45篇。

  一、加强领导,明确责任

  为加强信息工作,我局明确一名副局长主抓信息工作,各科室处所都明确一名信息员,专门负责信息。年初制订了信息工作计划,并将信息任务分解到各科室和基层司法所,制订了《司法行政系统信息调研奖励办法》,明确了责任,推动了信息工作的开展。

  二、突出宣传重点,提升宣传品位

  今年信息工作突出中央三项重点工作、优化发展环境、司法所规范化建设、法务网格建设等,在突出重点的同时,积极报道与司法行政业务息息相关的人和事,注重以正面宣传为主,慎重负面宣传的指导方针。在加强市内宣传的同时积极搞好外宣工作,争取省、市媒体对我区司法行政工作的关注。

  三、加强阵地建设和队伍建设

  为切实推进我局信息工作,我局克服资金困难,大力加强阵地建设,充分利用现代媒体,多渠道、多角度、全方位地向社会宣传司法行政工作的新成就、新形象。各科室、处、所明确一名宣传通讯员或信息员,为外宣小组提供素材。投入2万元购买了专业照相机等信息采集设备,明确专人负责全局新闻素材收集。加强新闻队伍的培养,鼓励他们参加各种形式的新闻培训和学习,努力造就一支高素质的新闻信息采集、编写队伍。

年度工作总结 篇2

  这一年的工作,繁忙而充足,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到艰苦和挫折时难过。在领导的关切赞助下,在同事们的支持共同下,我认真履行职责,尽心尽职,通过自身的不懈尽力,在工作上取得了一些造诣,但也存在了诸多不够。现将这一年的工作环境总结如下:

  一、增强根基治理,创造优越工作情况

  为领导和员工创造一个优越的工作情况是行政部紧张工作内容之一。我结合工作实际,认真履行职责,增强与其他部门的和谐与沟通,使行政工作逐步规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了优越的条件。

  二、客气学习,尽力工作

  行政人员要具备很强的工作才能与保持高效的运转,必须切实履行好自身职责,实时“充电”,形成优越的学习和工作气氛。在这一年里,我自觉增强学习,客气求教,理清工作思路,总结工作措施,干中学、学中干,赓续控制措施,积累经验,通过察观、摸索和实践熬炼,按时按质的完成任务。

  三、工作核心便是搞好“办事”

  (1)变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题,力争斟酌在前、办事在前。日常工作及领导交办的`临时性事物,做到了实时处置惩罚实时反馈,当日事当日清。在帮忙共同其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

  (2)在中,每月突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有立异,转变了行政部工作期待领导来支配的习惯。

  (3)在工作思路、措施等方面赓续改进和立异,适应公司成长的必要,改变办事风格,进步做事效率。

  四、做好日常行政、组织运动和宾客款待等工作

  1、做好各部门之间的和谐工作,上传下达、综合和谐、督办反省等。

  2、完成各公司证照年检、变化等工作,做好证照资质的保管。

  3、赓续完善行政部各项,如:证照的借阅、备用钥匙的使用、车辆自驾的治理、消防平安的自查等,确保行政工作顺利开展。

  4、做好宾客款待、对外联系、后勤办事等工作。

  5、做好公司内部的安保工作。从严治理人、车、物,按期进行消防平安反省。

  6、做好日常车辆的治理和调派工作。

  7、做好员工福利及慰问,凡员工诞辰、婚、丧、病等环境,代表公司给员工及眷属施以慰问和赞助。

  8、做好后勤保障与和谐,对外联系等工作。

  9、做好车辆、后勤等工作。

  11、帮忙其他门做好各项会议、运动等工作。

  12、完成领导交办的各项任务,并按时按质的完成。

  希望在来年的工作中,我要加倍尽力,发扬造诣,改正不够,将办事工作做好、做细、做实。以加倍极新的工风格貌、加倍高昂的工作热情和加倍敬业的工作态度,投入到行政工作中,为整体推进公司的成长提供优越的办事。

年度工作总结 篇3

  一、组织领导

  ××乡党委、政府高度重视文化体育工作,大力倡导文化建设之风,明确1名政府班子成员为分管领导,形成了班子领导经常过问,文化站具体抓的工作格局;1年来,共召开2次以乡综合文化站建设为专题的班子会议;结合××乡实际,实施经费实报实销制,1年来共支出经费1000元,用于购置录音机等设备和陀螺比赛经费;注重工作宣传、痕迹档案收集整理工作,正确引导社会广泛参与;成立了××乡竟净化文化市场、文物普查等领导小组,并制定相应的工作方案;因××乡文体基础设施建设滞后,经费短缺等原因,村级文体工作开展难度大,成效不明显。

  二、文化体育服务体系建设

  乡综合文化站建设项目已经完成前期工作于20xx年11月6日破土动工,现已完成场地三通一平工作,其他后续工作正在有序推进;大城、下甸两个村的业余文艺演出已经组建完成,全乡50个村民小组已经有12个村民小组组建了业余演出队;利用傣族泼水节、彝族火把节及县三下乡和企业文化下乡活动,开展和繁荣农村群众文化,已经完成文艺演出任务15场;统筹各种资源,以乡老体协等团体为载体,积极创建“欢乐乡村大家乐”文化建设活动,以乡文化站为主把广场踏歌等的培训工作经常化,预计12月上旬举办××乡“欢乐乡村大家乐”活动广场操舞培训;积极开展数字电影进村放映工程,做好场地、电源、观众等协调宣传,确保每村每月一场电影的任务,加强放映安全放映管理,上半年共完成60放映任务,收看观众达9000多人,《挺进大别山》、《夜袭》等国产故事片受欢迎;明确工作职能、职责,按时完成文体活动信息及其他工作的填制上报工作,已经上报文体活动信息4条;因部分工作系统性强,后续工作量大,无法在短期内做出正确的量化评定。

  三、体育服务体系建设

  积极做好**省体育特色乡镇等的申报工作;以“健身月”活动为契机,由乡文化站牵头,县文体局体育科具体指导,在上甸芒岗村民小组举行1场全乡陀螺手友谊赛,共有22名选手参加,最后优胜出四位陀螺选手;通过开展各种文化体育比赛,作好体育人才培养和选送工作,共举行陀螺比赛13场,其中由小组自发组织12场,乡文化站组织1场;认真开展老年人文化体育娱乐活动,计划今冬明春开展1场农民体育运动会;但因××中学实施整体搬迁,校内田径场建设和游泳池清理工作尚未完成,体育课程设置没有设置田径和游泳课,完成选送3名田径选手和10名游泳选手的指标任务有困难。

  四、文化遗产保护

  配合县文管所完成第三次全国文物普查的野外调查,共完成乡内10座佛寺、1座清真寺和大城村鸡肠水新石器遗址的野外调查;结合县民宗局等部门,明确村组等单位对文物的责任制。

  五、文化产业

  作好辖区内红桥网吧的日常监管,结合县20xx年文体工作会议,成立了乡净化社会文化市场的领导小组,并制定相应的实施方案;结合派出、安监、消防等部门的安全检查和清查工作共开展了2次文化市场安全大检查。

  六、人才队伍建设

  与县文体局协调配合,配齐、配强乡文化站站长,并严格执行事业单位职称评聘、工资福利等制度;结合村级组织活动室建设项目,因地制宜,有效配备下甸村文化室兼职管理员;积极参加县级各项文体培训,并认真开展村级培训工作。

年度工作总结 篇4

  20xx年,我局坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,始终把服务发展和改善民生作为中心任务,突出重点,狠抓落实,“人才和用工保障服务”等系列重点工作取得了明显成效。

  (一)主要指标完成情况

  1-10月,全区城镇新增就业人数16684人,社保扩面净增8824人,完成年度考核目标的176.48%。高质量完成全区99个事业单位2507人的绩效工资改革工作。发放低保金2879万,大病救助金408.1万元,发放特殊困难残疾人救助金1162万元,发放社会化养老补贴445.48万元。推进75个村委(社区)创建和谐社区,完成社区信息化录入任务95%。新增养老床位585张,每千名老人床位数达29.88张,位列全市第一。

  (二)主要亮点工作

  1、社会保障体系建设取得了明显成效

  一是实现了城乡统一的社会养老保险制度。根据区委、区政府“三年行动计划”,出台了《市区城乡居民社会养老保险实施办法》,实施了全区统一的城乡居民社会养老保险制度,建立了全覆盖的城乡居民一体化养老保障体系。二是实施了残疾人康复(庇护托养)工程,建立了基层康复(庇护托养)机构12所,为100多名肢体残疾人免费提供了康复(庇护)服务。为715名精神病患者提供免费服药,84名患者实施住院救助,区精防工作成为中残联先进典型予以全国推广。

  2、人才和用工保障取得了良好的社会效应

  一是以“两高”为重点的人才队伍建设取得了新进展。依托全市“龙城英才”计划,协同相关部门做好领军型创新创业等高层次人才引进和培育工作。截止9月底,创建2家省级博士后创新实践基地,引进高层次人才441名、领军型创新创业人才55名;全市首家企业高技能人才培养基地落户天合光能,截止目前,培养高技能人才671人,完成率为168%。二是企业用工保障取得了新成效。准确定位,立足“红娘”和“保姆”角色,成立了全区人力资源管理协会,改版了高新区人才网,提高了服务水平,较好地保障区内企业用工需求。

  3、多措并举构建和谐的劳动关系

  一是主动上门走访,指导企业规范用工行为,提高企业遵守劳动法律法规意识。二是建立有效的群体性劳资纠纷应急处理联动机制。遇到群体性劳动劳资纠纷后,我们不推诿,做到“三个一”,即“第一时间赶赴现场、第一时间向区领导和相关部门报告、第一时间介入处理”。有效处理了荣立机械等53起群体性劳资纠纷,维护了社会稳定。

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