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干部个人材料:誓作湖区牛犊子 扎根基层终不悔

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干部个人材料:誓作湖区牛犊子 扎根基层终不悔

干部个人材料:誓作湖区牛犊子 扎根基层终不悔

作者/编辑:佚名 http://www.unjs.com 事迹材料
  [干部个人材料:誓作湖区牛犊子 扎根基层终不悔]誓作湖区牛犊子 扎根基层终不悔 

——记麻河镇计生办主任褚玉华

褚玉华,一个普普通通的湖区机关干部,高高的个子,挺直的身板,炯炯有神的眼睛,一眼望去,给人以正直真诚、精明强干的深刻印象,

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。在工作中,他恪尽职守,务实创新,坚持不懈,奋斗不息,在乡镇干部平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。
褚玉华,男,1976年11月出生,中~员,现任麻河镇计生办主任;1993年入伍,1996年退伍,同年在刘隔管理区工作;1998年9月就读汉川市委党校。XX年8月10月分配到马口镇人民政府工作,XX年5月调任麻河镇经贸办副主任 ,~年5月任麻河镇计生办主任兼团委书记、纪委委员至今。
他,一名党校毕业的普通乡镇干部,毅然决然地从工业大镇请调到边远乡镇,扎根湖区,默默工作,在不利的人生选择上,正视挫折,愈挫愈勇,凭着一种清新向上的工作韧劲感动着消极的党校同事,在年轻干部中树立了——学习的楷模,赢得了群众的称赞,干部的认可,体现出一个年轻乡镇干部特有的人生态度。
XX年,褚玉华主动要求从工业大镇马口镇调任湖乡麻河时,恰逢全市铺开的乡镇机构改革。当时,他人生地不熟,虽然工作努力,人缘关系融洽,但领导干部、同事们对他不是十分了解,加之与其他几十年的老麻河相比,竞争优势不明显,改革中,被无情地排斥于行政干部之外,仅仅只是被定编于老干编制。为此,他曾伤心至极,失望迷茫。加之当时社会上总流传着:党校生是黑市户口,不能提拔重用的说法,

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干部个人材料:誓作湖区牛犊子 扎根基层终不悔》(http://www.unjs.com)。导致一些党校生意志消沉、思想消积,工作得过且过。褚玉华也陷入了一种迷茫,但经过冷静的思考,他很快便从迷茫中走了出来,面对领导,不躲不闪,同往常一样,该工作的工作,该创新的创新,愈发努力,愈发奋进。当看到他还是一如继往热情不减的工作时,不少同学真心劝说他,“刚上班半年,就被改革掉,让我们报国无门,是组织对不起我们了,不能怪我们消极呀!”,少数同学更“诚心诚意”的告诫他,“前无盼头,后无享头,不要那么卖命了,你图个啥”。还有的同学逼他一起去市政府上访,反映党校生所受的不公平待遇,也有的同学为他作出榜样:主动辞职算断,外出淘金去了。但是,褚玉华却倔犟的说“一颗红星,两手准备,我当初既然选择了这条,就要走下去,越是困难,越要干出个样来。”言出必行,在以后的工作中,他也是这样做的,在平凡的岗位上,持之以恒的做着平凡的事,在他的坚持和带动下,其它党校生也重新振作起来,积极工作,你追我赶,不甘人后,麻河党校生的工作面貌焕然一新,成为该镇干部队伍中的一支最活跃力量。
他,不畏艰难,面对困难,愈难愈上,每每调整干部便成为镇内各口领导争抢的必然人选,在乡镇工作的几年间,他时刻要求组织把自己摆在“风口浪尖”的岗位上,作为副职无怨无悔,发挥着应有的作用和能量 ,展示出一个年轻乡镇干部特有的工作激情。
XX年农村税费改革启动后,乡镇工作变得格外复杂,乡镇可支配财力严重不足,恰逢麻河镇莲藕经济发展瓶颈突显,莲藕加工难以突破,农民收入下降。因而,搞好麻河镇的招商引资工作对麻河财政增收来说,显得尤为重要。因此,镇委、镇政府对全镇招商工作寄予厚望,当时工作热情极高的褚玉华毅然挑起招商办牵头副主任的重担,为了不辜负组织的期望,他向其他机关干部求教,在此基础上,想点子,主动招商,勤奋招商,热情做好每一件事,结果当年以麻河镇莲藕食品加工为突破口,通过“三情”引进“四有”人士到麻河兴办莲藕食品加工企业2家,引进资金360多万元,全年完成招商引资任务850万元,同比增长30%。招商引资工作得到多位领导的好评和肯定。当时,川北藕业经理刘红义在外地做农药、化肥生意多年,当看到麻河莲藕经济初具规模后,有回乡办实体的想法,但一直犹豫不决。褚玉华得到信息后,连夜赶往武汉与刘红义取得联系,他结合麻河镇莲藕经济实际,耐心细致地说明引导刘红义回乡创办莲藕食品加工企业。起初,刘红义犹豫不决。经过多次的上门作工作,凭着一腔热忱,同是军人出身的刘红义终于被他的执着打动,毅然筹资240万元投资麻河,创办了麻河镇川北莲藕食品有限公司。同年,公司年产藕粉800吨,产品远销美国和东南亚。创造了麻河莲藕加工业的一个奇迹。“要么不做,做就把它做好”,这就是褚玉华的处事原则和工作态度。

干部个人材料:誓作湖区牛犊子 扎根基层终不悔2
  第2篇 关于湖南省湘潭市雨湖区雨湖街居民生活状况
  〖预览〗 一、关于雨湖街:  雨湖街有300多年的历史,是东西与湘江平行横贯湘潭方的老城区,西起湘潭市老市政府(华国锋同志工作旧址)东到两湖两畔,街含蔡和森同志故居等多处革命旧址。  现雨湖街居民区集中在街中段,以清初老街居住区为基础,现有在册住户共计274户(雨湖街派出所提供)常驻住户198户。  2、关于雨湖区的居民:  雨湖区现居住居民多为父辈以前就在此居住的“土著”。旧城改造以来(雨湖区为老城区,现已成为湘潭市中心外围地区),雨湖区共计迁出住户400余户,迁入住户三十余户。  雨湖区的住户多为三代同堂,住房以独户二层木石结构小楼为主,人均居住面积8.44平方米。  3、关于接受调查的雨湖街居民  笔者调查的为雨湖街临街部分的住户(雨湖街32号——雨湖街52号),其中常驻住户13户。  二、调查采访手记:  2002年2月,雨湖街50号。接受采访的为雨湖街临街住户。  刘翠香:雨湖街5号户主:女,57岁,笔者朋友的母亲。  陈湘满(满纾河旰?2号户主,男,39岁。  铁神经(学名不详):年龄不详(50岁左右),两湖街40号居民。  盛婷:(婷婷):雨湖街,48号,女,23岁  其……【全文阅读:关于湖南省湘潭市雨湖区雨湖街居民生活状况
干部个人材料:誓作湖区牛犊子 扎根基层终不悔3
  第3篇 关于湖南省湘潭市雨湖区雨湖街居民生活状况的调查报告
  〖预览〗    一、关于雨湖街:雨湖街有300多年的历史,是东西与湘江平行横贯湘潭方的老城区,西起湘潭市老市政府(华国锋同志工作旧址)东到两湖两畔,街含蔡和森同志故居等多处革命旧址。现雨湖街居民区集中在街中段,以清初老街居住区为基础,现有在册住户共计274户(雨湖街派出所提供)常驻住户198户。2、关于雨湖区的居民:雨湖区现居住居民多为父辈以前就在此居住的“土著”。旧城改造以来(雨湖区为老城区,现已成为湘潭市中心外围地区),雨湖区共计迁出住户400余户,迁入住户三十余户。雨湖区的住户多为三代同堂,住房以独户二层木石结构小楼为主,人均居住面积8.44平方米。3、关于接受调查的雨湖街居民笔者调查的为雨湖街临街部分的住户(雨湖街32号——雨湖街52号),其中常驻住户13户。二、调查采访手记:2002年2月,雨湖街50号。接受采访的为雨湖街临街住户。刘翠香:雨湖街5号户主:女,57岁,笔者朋友的母亲。陈湘满(满哥):雨湖街52号户主,男,39岁。铁神经(学名不详):年龄不详(50岁左右),两湖街40号居民。盛婷:(婷婷):雨湖街,48号,女,23岁其它各年龄阶层住户若干。选择这些人采访的原因是因为这些居民能代表雨湖街居民的普遍生存状态(工作的生活、……【全文阅读:关于湖南省湘潭市雨湖区雨湖街居民生活状况的调查报告
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  第4篇 盐城亭湖区职工维权联席会议制度
  〖预览〗亭湖区职工维权联席会议制度为构建社会化职工维权网络,发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用,构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定,经区总工会、区劳保局、区司法局、区法院、区安监局、区卫生局等部门会商决定,建立职工维权联席会议工作制度,共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题,为促进社会稳定,构建和谐亭湖作出积极的努力。一、联席会议的主要职能联席会议的主要职能是:加强工会与司法部门、行政执法部门之间的合作,在维护职工合法权益方面,通报情况,沟通信息,分析动态,协调工作,讨论和提出协调劳动关系,维护职工和企业合法权益的意见和建议,在履行各部门自身职责的同时,共同推进涉及职工切身利益方面的法律、法规和政策的落实。二、联席会议的组成职工维权联席会议由区总工会、区劳动和社会保障局、区安监局、区卫生局、区司法局、区法院等部门组成。各部门明确一名负责同志具体负责这方面的工作,同时明确一名中层干部作为联络员。联席会议由区总工会负责召集。联席会议下设办公室,办公室设在区总工会,负责联席会议的日常工作,发挥职工的维权中心作用。三、联席会议的主要工作职责1、通报交流各自协调劳动关系工作中的情况和问题,研究分析全区劳动关系……【全文阅读:盐城亭湖区职工维权联席会议制度
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  第5篇 机关幼儿园教育教学工作总结
  〖预览〗求实 落实 夯实 务实  东西湖区机关幼儿园教育教学工作总结  (2011年9月——2012年1月)  伴随着孩子们的成长,我们的幼儿园在成长,我们的老师在成长,我们的教育理念和教学经验也在日益丰富,本学期我园教育教学工作紧紧围绕“以园本教研为突破口,以课题研究为载体,走内涵发展之路”这一总体思路,以争创武汉市示范性幼儿园为契机,以课题研究为抓手,以学习、借鉴、反思、研讨为主要途径,以科研促教改,以教改促质量,我们在不断努力,以求、落实、夯实、务实的工作态度和作风来书写着自己的人生历程的每一天。  一、求实——优化教学管理,提升保教品质  1、从转变观念入手,以教研为手段。建立三级教研网络,以连级组为单位开展教育教学研究。  由于我园教师的教育教学能力和水平上存在着严重的不均衡的现象,为了更好地研究幼儿园所需,我们将同一年龄段的班级划为一个年级组,即大、中、小、专项美术研究组,以各组为单位,在管理、教研等方面开展结对帮扶活动,结合区工作重点各教研组开展了教育教学调研、幼儿园教育常规、班级环境创设和安全检查等。在创建武汉市等级示范性幼儿园、对市、区教学活动展示等工作中,各教研组很好地为教师们建构了积极学习交流的平台,搭建了有效师幼互动式的活动形式,形成互帮互学、相互交流、共同提高的好学风。  2.抓好教学常规管理,促进其……【全文阅读:机关幼儿园教育教学工作总结
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  第6篇 嘉兴市南湖区政府工作报告
  〖预览〗各位代表:   现在,我代表南湖区人民政府,向大会报告工作,请予审议,并请政协委员和其他列席人员提出意见。   一、2008年工作回顾   2008年,是全区上下攻坚破难、锐意进取的一年。一年来,在市委、市政府和区委的正确领导下,在区人大和区政协的监督支持下,深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以科学发展观统揽全局,按照省、市“两创”战略部署,把促进经济平稳较快增长、保持社会和谐稳定作为重中之重,积极应对国内外剧烈变化、急转直下、极为罕见的经济形势,认真落实全民创业、全面创新、全区创优的各项举措,着力推进产业集群、创新推进、和谐构建三大工程,较好地完成了区七届人大二次会议确定的各项目标任务。   ——综合实力持续提升   主要经济指标稳中有升。全区实现生产总值166.77亿元,比上年增长13%(财政口径,下同);财政一般预算收入22.18亿元,增长16.9%,其中区级地方财政收入8.18亿元,增长20.6%;完成全社会固定资产投资120.73亿元,增长16.7%;实现社会消费品零售总额119.4亿元,增长20.1%;城镇居民人均可支配收入21177元,增长10.1%;农民人均纯收入11516元,增长13%。   工业集群加速发展。坚持规划引领集群,制定工业产业集群发展总体规划和通讯电子、汽配机电、香精香料、特钢四大……【全文阅读:嘉兴市南湖区政府工作报告
干部个人材料:誓作湖区牛犊子 扎根基层终不悔7
  第7篇 微山湖湖区风情调查报告
  〖预览〗微山湖湖区风情调查报告2011-07-27 16:57(一)渔民的饮食建国前,渔民长年在水上漂泊,除个别富裕户吃些细粮外,一般渔民吃些高粱饼子、瓜干窝窝。有些穷人家连粗粮也吃不上,便在湖里捞些水生杂草种、芒子(枯江草的种子),晒干加工成面,以小鱼、小虾作菜,再把芒子面贴在锅沿上,便是他们的饭菜。吃饭时,全家人在船上围锅而食。渔民一天两顿饭,早饭特别早,一般天刚亮就吃完了,晚饭则很晚,要到天黑以后才能吃。建国后,渔民的生活有了很大的提高,全都吃上了细粮。除了主食外还把营养价值较高的湖区特产菱米、鸡头米等磨成面作主食。随着生产关系的变化,大部分渔民都改吃三顿饭,早晚一般用鲜鱼煮鱼糊粥,再拨些"面鱼"加些佐料其味鲜美。中午便做些菜肴,炖锅鲜鱼,并用臼面做成甲鱼式的饼子贴在锅沿上,渔民们戏称为吃"老蹩靠河沿"。并用它招待客人。(二)湖区服饰衣着:建国前湖区渔民男着黑色短褂。年轻妇女着花布夹袄,红花布木棉坎肩,绿花裤,谓之穿红着绿。老年妇女着黑色衣裤。小孩上穿花布褂,下着鸳鸯裤,有的还穿着连衣裤,谓之蛤蟆皮。老年人置有鸭绒袄、裤、坎肩,以御寒。建国后,渔民的生活日趋好转,穿着打扮也讲究起来。特别是改革开放以来,渔民们大搞水上运输,走南闯北,眼界开拓,观念也更新了,服饰也随之有所变化,一改过……【全文阅读:微山湖湖区风情调查报告
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  第8篇 运城市盐湖区人北营业厅工作汇报
  〖预览〗 运城市盐湖区人北营业厅工作汇报    经过将近半月的实习,我们的工作在有条不紊地进行着,工作进入了过渡期,有成果也有问题。   问题是出现了小股浮躁,对重复的工作稍感疲倦,但队员们互相鼓励,用团队的力量中克服了这一诟病,很快振作精神投入工作。小小问题折射出初入职场的艰辛,大家从中也学到了踏踏实实工作的重要性,每一天的努力付出都为将来的成功积攒本钱,相信我们的团队会更加紧密地团结在一起,交出满意的答卷。   成果是对移动业务更加熟悉,为了更好的宣传推广企业建站,组长给我们打印了相关资料进行了解,并策划下一步的营销策略,相信团队的力量会让我们战胜一切艰难,漂亮地完成任务。   臻于至善——我们的目标!加油! 第四组宣传员:谢晓璇   2010年8月7日晚 ……【全文阅读:运城市盐湖区人北营业厅工作汇报】   〔干部个人材料:誓作湖区牛犊子 扎根基层终不悔
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