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企业劳模事迹材料范文

正文
企业劳模事迹材料范文

企业劳模事迹材料范文

作者/编辑:佚名 http://www.unjs.com 事迹材料
  [企业劳模事迹材料范文]

  在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人,

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。为我厂的发展奉献自己最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。

  ***同担任电厂副厂长以来,一直是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、他就出现在哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自己、对自己所从事的工作付出了心血。

  201x年是电厂创造效益最好的一年,全年发电量提前一个月完成任务,机组的运转周期和员工的责任心都有了很大的提高,这都是与***同志抓安全、重落实是分不开的,为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识,为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程,使岗位人员提高了操作和排除事故的能力、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全,

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企业劳模事迹材料范文》(http://www.unjs.com)。控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。

  在日常工作中、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神文明创建的核心所在。按照这样的思路,***同志紧紧抓住教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,努力塑造一个现代化的文明群体。狠抓职工的学习培训教育,采取自学、身教的办法,***同志总是把自己专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作.

企业劳模事迹材料范文2
  第2篇 企业薪金制度
  〖预览〗1.项目工薪制 实行单位:北京城建集团第一分公司 项目工薪制是以单位工程项目为计薪对象,以全面履行建设单位和承包施工单位法人之间签订施工承包合同所约定的内容为目标,以加强项目全面管理为手段,以提高经济效益为核心,依据承包工程的最终管理成果确定工薪的一种分配制度。简要地说,项目工薪制是把工程项目中部分或全部管理人员的个人收入与项目管理全过程活动(最终经济效益)挂钩的办法。 项目工薪包括月度基本工薪和效益工薪两部分。 1.基本工薪:保证职工正常生活的一定标准的基本生活费。项目经理部月度基本工薪总额=基本生活费标准×定编人数 2.效益工薪:项目管理终结考核、一次性奖励额。 项目工薪额的测定: 项目工薪总额=项目最终上交公司降低成本额×降低成本额工薪比 降低成本额工薪比=计划降低成本额/[项目定编人员×本项目人员平均工资水平×计划工期(月)] 本项目人员月平均工资水平=上年度人员月平均工资水平×[1+项目工期内月工资增长幅度(%)] 计划工期=定额工期×(30-60%) 效益工薪=项目工薪总额-月度基本工薪总额 项目工薪在工程成本中支出,支付工薪后成本应不亏损。 2.动态结构工资制 实行单位:大连商业大厦 动态结构工资由岗位工资单元、年功工资单元、效益工资单元和特殊工资单元四部分组成。以前各种津贴、补贴、浮动工资以及工龄工资全……【全文阅读:企业薪金制度
企业劳模事迹材料范文3
  第3篇 企业上半年个人工作总结
  〖预览〗   公司上半年个人工作总结(一)  XX年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在**期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:  一、开业期间日常工作:  1、 与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。  2、 清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。  3、 核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。  4、 做好XX年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。  二、其他工作  1、 迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。  2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。  3 按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。  在上半年工作中  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。  2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。  3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。  4、坚持财务手续,……【全文阅读:企业上半年个人工作总结
企业劳模事迹材料范文4
  第4篇 企业向企业借款合同范本
  〖预览〗   企业之间的借款合同有效的观点:  1. 《合同法》第十二章借款合同中,没有对借款人和贷款人的主体资格进行限制,其第211条第2款规定,也只是对利率才适用国家有关限制规定。  2. 《贷款通则》是根据《中国人民银行法》、《商业银行法》制定的规章,其第73条规定应该只是针对《商业银行法》第11条、第79条规定禁止非法融资行为作出的规定。否则,即使企业间的借款合同无效,法律后果也不能是借款人被“取缔”。  3. 只要企业间的借款行为没有非法融资行为,应该属于民间借贷。否则,《商业银行法》第46条准许商业银行间“同业拆借”的规定,不是有任人唯亲之嫌!  4. 司法解释虽然也是法律渊源,但在我国却不是完全意义上立法,只是对审判实践经验的总结。由于当时《合同法》尚未颁布,因此,其解释也只是针对在司法实践中,如何适用当时还在施行的《经济合同法》、《借款合同条例》的解释。  5. 从《经济合同法》第24条、《借款合同条例》第2条可以看出,当时的民法中的借款合同仅只贷款人是金融机构(银行、信用合作社)的借款合同,与《合同法》规定的借款合同有所区别。  6. 退一万步,就算企业间的借款合同不是《合同法》第12章所指的“借款合同”,难道不能是有效的无名合同吗?(比……【全文阅读:企业向企业借款合同范本
企业劳模事迹材料范文5
  第5篇 工矿企业购销合同
  〖预览〗工矿企业购销合同 购货单位:(以下简称甲方) 供货单位:(以下简称乙方) 为了增强甲乙双方的责任感,加强 经济核算,提高经济效益,确保双方实现各自的经济目的,经甲乙双方充分协商,特订立本 合同,以便共同遵守。 第一条产品的名称、品种、规格和质量 1.产品的名称、品种、规格: 2.产品的技术标准(包括质量要求),按下列第()项执行。 (1)按国家标准执行;(2)无国家标准而有部颁标准的,按部颁标准执行;(3)无国家和部颁标准的,按企业标准执行;(4)没有上述标准的,或虽有上述标准,但需方有特殊要求的,按甲乙双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行。 第二条产品的数量和计量单位、计量方法 1.产品的数量: 2.计量单位、计量方法: 3.产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减(增)量规定及计算方法: 第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收 第四条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点(包括专用线、码头) 1.产品的交货单位: 2.交货方法,按下列第()项执行: (1)乙方送货; (2)乙方代运; (3)甲方自提自运。 3.运输方式: 4.到货地点和接货单位(或接货人): 第五条产品的交(提)货期限 第六条产品的价格与货款的结算 1.产品的价格,按下列第()项执行: (1)按国家定价执行; (2)不属……【全文阅读:工矿企业购销合同
企业劳模事迹材料范文6
  第6篇 企业助理顶岗实习总结报告
  〖预览〗高职院校的毕业顶岗实习是实践教学体系中不可缺少的重要环节,它提高了高职院校就业率,加快了学生自身发展的速度。本文是学习啦小编为大家整理的顶岗实习报告范文,仅供参考。 [顶岗实习报告范文篇一:顶岗实习报告] 一、实习单位简介: 佛山市普天纸业是一家专业生产,设计,制作,服务为一体的厂家,自成立以来,以“客户至上,互利共赢”的方针,获得客户认可与支持。主营项目有:特种纸系列:珠光纸,仿皮纸,花纹纸,彩色瓦楞纸(e/f坑);筒系列:茶叶筒,挂历筒,月饼筒,化妆品筒等;盒系列:月饼盒,茶叶盒,其它彩盒等。本厂同时可接受客户指定尺寸,规格,颜色等定做业务。诚望与我们携手并肩,共创辉煌。 二、实习过程: 20xx年的6月6日,我离开了生活了差不多2年的白云学院;20xx年6月8日,我第一天上班。20xx年3月20日,我在写这份实习报告。回顾这将近一年的实习,有过欢笑有过泪水,酸甜苦辣尽在心头。在这一年脱离学校的锻炼中,我在社会中不断努力渐渐得以立足,并得到了最快速的成长。 第一份工作是在佛山市普天纸业制品厂实习,担任总监助理一职。每天,我要负责上司文件的接收和整理分档,做好相关的记录与相应的跟进,我要写生产单去车间安排车间主管生产,要把仓库的进出货物进行电脑汇总。从完全不熟悉到灵活应用,经历了一个月的过程。想起当初什么都不懂,而上……【全文阅读:企业助理顶岗实习总结报告
企业劳模事迹材料范文7
  第7篇 企业领导离任表态发言
  〖预览〗企业领导离任表态发言 各位领导、同志们: 你们好! 刚才,XXX 同志代表市局党组宣布了XX烟草局( 公司)领导班子变动情况的决定。首先,我对市局的安排表示衷心的拥护,因为这是工作的需要。同时,我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。 从1999年到2005年,XX烟草经历了难得的发展机遇。这期间,XX烟草克服99年接连暴露出三起经济案件的影响,一年一个台阶,2004年度首次实现零贷款,XX烟草实现了“511”工程(烟叶生产实现5万担规模、卷烟销售实现1万大箱、企业利润实现1千万元),2004年收购烟叶5.09万担,比1999年的3.58万担增长了43%,销售卷烟10659.86箱,比1999年的8088.69箱增长了32.79%,实现税利1619.26万元,比1999年的663.03万元增长了144%,其中实现利润1250.65万元,比1999年的192.39万元增长了550%;企业步入良性循环的发展轨道;这期间,两烟经营、专卖管理工作得到进一步夯实,呈现出良好的发展态势;这期间,精神文明建设全面发展,在99年被取消市级文明单位的情况下,通过努力2002年XX县局(公司)又重新获得市级文明单位的称号,2003年、2004年连续两年被XX县委、县政府评为文明系统,局(公司)支部2002年至2004年,连续三年被XX县委评为先……【全文阅读:企业领导离任表态发言
企业劳模事迹材料范文8
  第8篇 企业会计制度设计的目的是什么
  〖预览〗第一节企业及其组织形式 一、企业的概念 “企业”一词并非来源于我国的古代,和其它一些现在已经广泛使用的社会科学词汇一样,是在清末变法之际,由日本借鉴而来。而日本则是在明治维新以后,从西文翻译引进的。与企业一词相对应的英语称为“enterprise”,由“enter-”和“-prise”两个部分构成,前者具有“获娶获得、开始享有”的含义,可引申为“结果、盈利、收益”;后者则有“撬起、撑起”的意思,引申为“杠杆、工具”。两个部分结合在一起,表示“获取盈利的工具”。日本在引进该词时,意译为“企业”,表示商事主体企图从事某项事业,且有持续经营的意思。据此,可以认为,企业一词在语源意义上是作为权利客体存在的,它是“主体从事经营活动,借以获取盈利的工具和手段”。 企业是依法设立的,从事生产、流通、服务等经济活动,实行自主经营、独立核算,具有法人资格的营利性经济组织,是构成国民经济的基本单位。 二、企业的产生和发展 企业是一个历史范畴,它是社会生产力发展到一定水平的产物,是劳动分工和商品生产发展的产物。 在原始社会,生产力十分低下,人们劳动的产品十分有限,只能够维持人们生存的基本需要,有时甚至连基本需要也保障不了。产品没有剩余,没有商品,没有商品经济,也就没有企业。 在奴隶社会和封建社会,自给自足的自然经济占统治地位,社会生产和消费……【全文阅读:企业会计制度设计的目的是什么】   〔企业劳模事迹材料范文
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