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采油厂工人先锋号事迹材料

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采油厂工人先锋号事迹材料

采油厂工人先锋号事迹材料

裴怀志 2018-02-09 事迹材料
  [采油厂工人先锋号事迹材料]

采油厂地面工程室是一支年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队,

采油厂工人先锋号事迹材料

[专题]。部门秉承“保障采油厂稳产上产,创一流攻坚啃硬铁军”的理念,在部门领导的带领下,以精神充实自己,以精细化管理规范自己,以标准化建设要求自己,克服了采油厂上产与产能建设同时开展,地面工程点多面广,社会依托差,天气恶劣等困难,积极开展各项工作,充分展示了“地面服务地下,地面保障地下”的地面工程办精神,为采油厂的稳产立下了汗马功劳。

一、强化培训,德才兼备,创建学习型“军”。

地面工程室一直高度重视队伍建设,在强调加强全体科室人员业务学习的同时,不断加大科室思想政治和道德教育力度,精心培育政治过关、业务精良、思想先进战斗队伍。

一是大力加强“三个代表”重要思想、科学发展观及集团公司、油田公司重要精神指示的教育,牢固树立献身油田,发展油田的指导思想,切实增强为采油厂稳产上产奋斗的认同感和使命感,全力以赴地投入到工作中去。

二是加强作风建设,在全室上下积极倡导“团结、求实、廉洁、高效”的优良作风,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,努力做到民主决策、科学办事、勤政廉洁,使全体工作人员始终站在全局高度,坚持礼貌、谦和、诚恳服务,树立了地面办的良好形象。

三是苦练基本功,地面工程室全体工作人员一直非常注重日常学习,充分利用每周科室例会和其他业余时间,结合岗位特点,不断提高本职工作技能和知识平,增强业务能力,更好的服务于采油厂,使科室工作水平不断提高。

二、夯实基础,精细管理,创建标准化“正规军”

地面工程室利用冬季施工淡季,组织科室全体人员以精细化管理为理念,从整章建制着手,苦练内功,强化基础工作,制定了完善的内部管理、工程管理标准化体系,

事迹材料

采油厂工人先锋号事迹材料》(http://www.unjs.com)。

一是健全内部管理体系,强化责任建设,精心营造规范有序的工作环境。地面工程室集思广益,先后制定和完善了《》等一系列规章制度,使内部管理制度进一步完善,为地面工作制度化、规范化奠定了坚实基础。同时,强化责任建设,硬化岗位责任制,进一步完善岗位职责,将办公室分成项目前期、工程监督、综合信息等各个岗位,制定各种工作人员的工作职责,落实指标,各司其职,各尽其责;实施全员目标管理,做到年有工作要点、季有工作安排、月有情况通报,同时按照人员责任分工情况,将个人德、能、勤、绩进行量化考核,制定了激励措施,充分调动了工作人员的积极性和创造性。

二是建立标准化工程管理体系,强化管理流程建设。地面工程室结合实际,力求实效,先后制定和完善了《》等一系列工程管理制度,力争每项工程从前期方案准备到工程竣工,从施工单位到监理公司,每个流程,每个部门都制度化、规范化,使每一项工作不断档、不脱节、无死角、无盲区。

三、顶风冒,出手过硬,创建攻坚啃硬“铁军”

是夺油上产的重要一年,地面工程点多面广,、、、四大区块15项工程同时开建,工作量极为繁重,地面工程室全体员工发扬“”的精神,主动放弃休假,站风沙、斗暑寒,确保了各项工程优质高效的正点运行,为采油厂的稳产上产做出了突出贡献。

联合站建设是集团公司重点项目,工期紧、任务重,地面工程室项目管理人员在科室领导的带领下白天现场监督,协调问题,晚上连班加点编方案、定措施,克服设计质量差、设备问题多、社会依托差、大风天气多等困难,按时顺利的完成了联合站的投运。

区块是油田产油的核心部位,对彻底扭转油田勘探开发的严峻形势具有突破性的战略意义,区块注水试验工程项目管理人员在科室领导的带领下,超前安排、精心组织、强化管理,优质高效的完成了该项目。

单井方面,地面工程室秉承“早一分钟完成单井的连接,就多一分钟产油量”的理念,紧密联系生产运行部门,无论何时,无论何地,一接到命令,立刻组织施工,披星戴月甚至通宵达旦的工作真是家常便饭。一年来,地面工程室共完成单井连接 口次,有力的支持了采油厂的稳产上产。

人心齐,泰山移,正是有了这样一群敢于冲锋陷阵,勇于拼搏奉献的干部职工队伍,有了科学、严谨的管理方法和措施,在的工程项目管理中地面工程室才能取得优异成绩,圆满完成了采油厂下达的任务。采油厂又迎来了新的一年,新的挑战,更艰巨的任务在等待着我们,成绩的取得离不开辛勤的汗水和勤奋的付出,地面工程室干部职工深深明白这个道理,在构建“科学发展,安全和谐,人气旺盛,业绩优良”采油厂的征途中,地面工程室全体员工有决心,有信心在公司的正确领导下,战胜一切困难,以行动来诠释决心,以成果来增强信心,构建正真的采油厂地面保障铁军.

  第2篇 采油厂开发公司先进事迹材料
  〖预览〗xx采油厂xx开发公司位于xx草原,油区横跨两市四县,现有管理干部52人,外雇员工700多人,管辖三个采油作业区和三个联合站,管理近900口油水井,是xx油田唯一一支远离矿区集原油生产、作业、集输、火车装运、后勤保障一体化的生产经营管理模式十分独特的特大型综合性采油作业区。 一、精雕细刻,“三大工程”写好持续发展文章 第一大工程:“简化挖潜工程”体现管理之道 第二大工程:“绿色注水开发工程”突出创新之美 注好水、注够水、注稳水是保持稳产的基础。今年以来,针对我们科尔沁油田的三个不同区块,重点以周期注水和动态灵活调配注等形式强化注水工作。一是以“分段控制、分级达标”为手段,保证水质合格。将污水处理工艺从“油罐出水—沉降—砂……【全文阅读:采油厂开发公司先进事迹材料
  第3篇 炼铁厂工人入党自传
  〖预览〗本人xxx,性别男,满族人,于1982年3月1日出生在xx市xx镇西南营一个普通的农民家庭里,现工作于xx炼铁厂燃气工段.我的父亲是一名承钢职工,母亲做个体生意,他们都是有知识的人,他们的一言一行,一举一动从小就感染着我。 也许正是在这种影响下,我小的时候并没有立下要考取大学的愿望,我也希望和父亲一样成为一名炼铁厂的工人,我深深崇拜者父亲,我立志长大后也成为一名炼铁厂工人,在长大后我也顺利的实现了我的愿望! 1988年9月我进入滦河镇酒店小学学习,从入学开始,我就对大哥哥大姐姐胸前的红领巾羡慕不已,后来我慢慢知道了,这鲜艳的红领巾是少年先锋队的标志,只有在同学中个方面都优秀的人才能拥有它.从那一刻起,我就下定决心,一定要努力……【全文阅读:炼铁厂工人入党自传
  第4篇 理论学习小组赴采油厂考察学习心得
  〖预览〗今年*月××日,我院理论学习中心组一行24人赴黑龙江省大庆油田第四采油厂进行了参观考察。为期××*天,院领××*、××*、××*、××*、等人参加了此次考察学习。第四采油厂苗丰裕厂长、张超书记等热情接待了我院考察团,详细介绍了第四采油厂的管理、经营模式,为我院提高管理水平、加强党的工作、推进企业文化建设提供了借鉴。 在这片记载着大庆石油人艰苦创业、无私奉献、奋发进取,传承着大庆精神、铁人精神的黑土地上,我院考察团一行利用短短四天时间,先后考察了第一油矿杏一联合站、第二油矿四区十队、五区三队、七区二队、经警中队、三元复合驱试验站、试验大队中心化验室;参观了大庆油田历史陈列馆、铁人王进喜纪念馆、松基三井、太平山农业示范基地、厂员工俱……【全文阅读:理论学习小组赴采油厂考察学习心得
  第5篇 纺织厂工人的辞职报告范文
  〖预览〗尊敬的各位领导: 我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到远大纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。 尽管我不能继续为远大纺织厂服务,但我仍然祝愿fy纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向张某某,王某某等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲……【全文阅读:纺织厂工人的辞职报告范文
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