使求职信易被计算机识别
当我们给企业投去团体求职信的时分，能够用人单位未必马上就阅读你的求职信和你的团体材料。能够会把你的材料扫描上传，使更多的管理者可以同时阅读你的'材料，不必轮着看你的纸板材料。所以成绩就呈现了，扫描的时分能够会一些盲点影响你的材料。我们没理由要求企业单位完全做到能完好的扫描你的材料，而我们应该做的是进步电脑的辨认。
一、勿运用下划线
下划线与字迹相连容易形成误解。如，franklin 被看作eranklin。所以，运用横线时，留意与临近行的字拉开间隔。所以我们要细心剖析写求职信了，这个成绩的确是会惹起很大的成绩。
二、运用白纸
黑色纸张降低电脑对字迹的分辨率，所以最好用白纸。
三、免手写体和斜体
少数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。假如雇方用电脑处置求职资料，手写体和斜领会带来不利影响。
四、圆括号括起电话号码的区号
用圆括号括起区号，使之便于区分于电话号码。
五、电子邮件地址和网址独自陈列
电子邮件地址和网址分行陈列便于辨认；两者并列应该距离多个空格。
六、援用关键词
援用应聘职业所需的次要技艺和经历使盖信专业性强、重点突出。 切勿折叠，折叠的痕迹在扫描时容易发生模糊，所以用大信封邮寄你的资料比拟好。
七、勿用订书器
扫描时，用订书器装订的资料不易拆开，故少用为好。
八、防止运用图表
有些计算机对图表不予辨认，所以盖信中防止运用图表以免信息丧失。
九、慎用竖线
多余的竖线往往被计算机辨认为字母‘l’，所以要慎用。
这些求职信的细节成绩，往往会严密的联络着你求职的成败。
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