学习沈浩心得体会（精选7篇）
心中有不少心得体会时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样可以不断更新自己的想法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编为大家收集的学习沈浩心得体会（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧！
学习沈浩心得体会 篇1
时代需要楷模，精神引领发展”。省财政厅选派干部沈浩同志，用年轻的生命谱写了一篇扎根基层、服务人民的壮丽华章。“沧海横流显本色，一片丹心为百姓”。沈浩同志用自己人生谱写了一曲“热爱农村、为民谋利”的感人篇章，践行了一名共产党员的诺言，为我们诠释了人生的真谛。
通过学习沈浩同志先进事迹，我感触颇深，从中学习和领悟了沈浩同志平凡当中有追求；平静当中有激情；平常当中有责任；平淡当中有奉献；平和当中有执著。学习沈浩同志，就应该像他那样，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把群众的冷暖放在心上，想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众所需；就应该像他那样，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。作为一名共产党员，民族宗教干部，要以沈浩同志为榜样，把沈浩精神融入到日常工作中，转化为做好民族宗教工作的精神动力和实际行动，恪守为民之责，多办利民之事，真心实意地关心少数民族群众和信教群众，帮助他们解决实际困难，组织和支持他们积极发展经济、改善生活、勤劳致富，多做聚人心、暖人心、稳人心、得人心的好事、实事，要真正成为少数民族群众和信教群众的贴心人。
当好群众贴心人，就要提高做好民族宗教工作能力。提高做好民族宗教工作能力是加强党的执政能力建设的必然要求。正确处理民族宗教问题、切实做好民族宗教工作，是加强党的执政能力建设的重要内容，对促进民族团结，维护宗教和睦，实现社会和谐，有着重大的现实意义和重要的指导作用。做好民族宗教工作，提高做好民族宗教工作的能力，是世情、国情赋予民族宗教干部的重要使命和责任，我们要深刻理解建设学习型政党的战略部署，适应新形势下民族宗教工作要求，坚持马克思主义民族观、宗教观，全面理解和正确执行党的民族宗教政策。通过多种渠道、运用多种形式、采取多种手段获取知识，不断提升民族宗教工作管理水平。同时，提高做好民族宗教工作能力是服务少数民族和信教群众的必然要求。做好民族宗教工作的着眼点就是做好少数民族和信教群众工作，我市有4万少数民族群众和 5万信教群众，民族宗教工作任务繁重，为此，民族宗教干部要从立党为公、执政为民的高度出发，学习沈浩同志“一草一木都含笑、一石一水皆有情”的亲民、爱民的朴实情怀，认真做好少数民族和信教群众的工作，坚持信仰上相互尊重，政治上团结合作，积极引导他们投身社会主义事业的建设，为蚌埠经济社会发展做出更大的贡献。
当好群众的贴心人，就要深入基层，深入群众。少数民族群众和信教群众是全社会的重要组成部分，民族宗教工作的好坏直接决定着社会大局的稳定，是全社会关注的热点之一。主动深入基层、深入到少数民族和信教群众中间，倾听他们对我们工作的意愿和要求，认真调查核实群众反映的问题，始终把他们的利益作为最高追求，把党的利益与群众利益高度统一起来，重实际，摸实情，办实事，求实效，切实维护好少数民族群众和信教群众的根本利益。要学习沈浩同志“做官先做人、万事民为先”的公仆情怀，当好群众的贴心人，深入基层，深入群众，在沟通与交流中同群众建立起感情，取得信任。
当好群众的贴心人，就要为群众办实事、解难事、做好事。群众是最实在的，是否诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，是他们评价干部的标尺。这就要求我们必须切实增强为少数民族群众和信教群众办实事的意识，加大办实事的力度，提高办实事的能力，尤其要切实解决好那些涉及少数民族群众和信教群众切身利益的急事、难事，真正做到想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需，诚心诚意为广大少数民族群众和信教群众谋利益。在这方面，沈浩同志用自己的实际行动为我们树立了很好的榜样，他以群众的呼声为第一信号，从群众反映最强烈、最迫切的问题抓起；以群众的满意为第一标准，从群众最关心、最期盼的事情做起，不辞辛苦，维护群众的切身利益。我们就要学习沈浩同志“无私奉献小岗村、为民解困不言苦”的博大情怀，在生活上关心、帮助少数民族群众和信教群众，把他们当亲人，和他们讲心里话，以心换心，与他们建立起鱼水般的亲密关系。只有真正与他们建立了感情，成为了他们的贴心人，才会得到他们的信服、体谅和支持，许多问题才能迎刃而解，才能真正赢得广大少数民族群众和信教群众真心实意的拥护和爱戴。
学习沈浩心得体会 篇2
第一次听说沈浩这个名字是蒯家村一名在外流动党员在发给我的手机信息中提到的，我当时并没在意沈浩是何须人也。后来，在事隔几天的一个晚上上网浏览新闻时又看到了沈浩这个名字，便多注意了一下。就在这天，我被沈浩的事迹深深地打动了，我一连看了关于他的个人简介、个人日记、网友热评，以及他妻子的纪念文章和各大媒体的相关报道，我的心灵被强烈的震撼着，撞击着，共鸣着。
一、到群众最需要的地方去
作为一名省委选派干部，沈浩从省级机关直接沉到了最基层的小岗村，这样的角色转换是需要勇气和决心的。“小岗村，一个全国闻名世界知名的村庄，一夜越过温饱线，二十五年不富裕。”这里的群众最需要干部去改变落后的现状，最需要干部带领他们勤劳致富。群众是最淳朴的，他们对村干部的要求也是最基本的。改革开放三十年了，我们的干部带给了群众多少的实惠？村两委换了一届又一届，村里的各项事业有了多少发展？这些问题群众其实是看在眼里急在心里的。以前和同学在一起交谈时，常听说某某同学提拔了，某某同学调动了，而我是原地不动，难免心生慨叹。沈浩的事迹教育了我无须自卑，到群众最需要的地方去，到条件最艰苦的地方去，是体现一名共产党员的高风亮节。金杯银杯，不如群众的口碑。沈浩让我的思想境界有了新的提高————干部是鱼，群众是水，有水的鱼才是活鱼，有鱼的水才是活水。
二、把党的温暖送到群众的心坎里
农村党组织书记直接与群众接触，在群众的眼里就是党的化身。沈浩用６年时间带领干部群众干事创业、开拓进取，推动小岗村走上了脱贫致富道路，村民两次在他任期届满时要求他留任，称他是“离不开的好干部”。这就是因为沈浩让小岗的群众感受到了党的温暖，体会到了党的关怀。村书记、村干部整天与群众面对面，他们执行中央方针、政策的程度，以及为民服务的力度直接关系到党在群众中的形象。小岗群众对沈浩同志的评价让我深切感受到，农村基层党组织书记决不仅仅是一个职务，更是中国共产党一心为民宗旨的践行者、社会主义优越性的保障者、加快强村富民步伐的推动者。把党的温暖送到群众心里，把发展的成果和实惠交群众手里，这绝不是政绩，这是党员干部的一份责任。责任重于泰山。
三、用群众的认可实现自己的人生价值
“一个月来感到自己的思想在提高。这是实现人生价值的一个很好的平台。无论如何都要克服困难，充分发挥自己的聪明才智，依靠上级组织的领导和支持，团结带领“两委”班子，使小岗发生巨大变化，小岗人走上小康之路。 我想会的，一定会实现的，对此我充满信心”。这是沈浩个人日记里的一段话。沈浩的实践证明了他存在的人生价值。31年前，小岗村用18颗红手印拉开了中国农村改革的序幕，31年后，小岗人为挽留一名选派干部三次按下红手印。沈浩这一辈子没有白活，虽然累死在工作岗位上，虽死犹荣！沈浩同志的事迹再次让我联想到一个很现实的问题———人为什么而活？沈浩让我的心头的疑惑豁然开朗。既然我选择了干部这个职业，我就必须把为群众谋利益、得实惠作为实现自己人生价值的唯一途径，用看得见的业绩取得群众的认可，用摸得着的好处赢得群众的信任。沈浩用六年时间给小岗村带来的翻天覆地的变化履行了他自己做一名村书记的责任，实现了他自己做一个人的人生价值，正如一名网友所说的，“人民心中最美的人！您的美令人感动，永驻民心！”群众可敬、群众可畏、群众可怜。这几年来我扪心自问，我为群众究竟做了多少好事？他们给了我那么多的尊敬、那么多的信任、那么多的期望。人活着是要有精神的，人活着更要有信仰的。在沈浩身上，我看到了人活着的意义，看到了干部存在的价值。群众的认可是金钱买不到的，比金子更贵。
四、带着对群众的深厚感情去工作是每名党员干部应尽的职责
从沈浩的个人日记可以看出，他在小岗期间所培养出的对人民群众的深厚感情是他一切工作的动力源泉。也正因为他在小岗的满腔热情，才使他在最平凡的岗位上干出了最不平凡的业绩。x和说过，“天边的事再大也是小事，身边的事再小也是大事。”对干部来说，群众的事就是大事；对干部来说，群众的事就是自己的事。我觉得，如何把干部这份职业当作事业来做，如何把为人民服务这个口号当作行动落实，是村干部在工作中必须要解决的首要问题。沈浩在日记里写道“小岗村几十年来没有发展起来的原因在哪里？还不就是根子在干部。”“无论如何要坚持住：积极的心志要保持，责任心不能懈，尤其要慎独，村里的账务要抓紧清，存在的问题，遗留的矛盾要抓紧解决，尤其是涉及小岗的群众利益的问题，早解决好。”这是沈浩20xx年8月份的一篇日记里的话，虽然没有华丽的辞藻，但对工作的责任，对群众的关心拳拳流露。在沈浩身上，我更加深切地了解到做一名新时期的党员干部关键在于要有一颗服务百姓、为民奉献的仁爱心和一颗扎根基层、艰苦创业的事业心，这是党员干部的一种心境和追求。
五、舍小家顾大家是共产党员体现宗旨意识的基本要求
看到沈浩九旬老母“我的乖乖要听党的话”那几个字，我的心一阵阵的颤抖。他丢下年迈的母亲和无助的妻女，孤身一人来到小岗，这本身就体现了一名共产党员的无私情怀。没有人不爱自己的家庭，没有人不爱自己的双亲，但当小家和大家发生冲突时，舍小家顾大家是共产党人无悔的选择。看过沈浩妻子写的纪念文章，让我为之涕零。他女儿趴在父亲遗体上撕心裂肺的呼唤声在我的耳畔久久不能散去。我没有沈浩那么伟大，但沈浩让我知道，做一名真正的共产党干部，只有深入群众、心系群众，话和群众讲在一起，心和群众连在一起，事和群众做在一起，也只有这样，群众才会支持和拥护。沈浩能做到的，我一定也能做到，这就是大爱无疆，这就是无私奉献。
学习沈浩心得体会 篇3
11月9日，阴霾的天空哗哗地落着细雨，远从深圳急匆匆赶回的“小岗村博园园生态农业园”总裁钱文雅女士，手捧鲜花踉踉跄跄地来到小岗村党委第一书记沈浩的墓前，三鞠躬后，她已泣不成声。从她断断续续的叙述中，我们得知正是在沈浩的全力帮助下，她总投资2。0371亿元的博园园生态农业项目，才能顺利完成1300万美元的企业注册工作。她流着泪说：“沈浩真是一位一心谋求发展的引路人。”在小岗村落户企业的老总中，没有一位不这样称赞沈浩的。
在投资合作中，我们成了朋友
小岗面业是来小岗村落户的第一家企业，也是沈浩来小岗以后招来的第一个规模企业。20xx年，小岗面业的老总张玉奇在一次偶然的机会中认识了沈浩，从此结下了不解之缘，在四年相处中，沈浩给张总留下的印象始终和刚认识时的印象一样：朴实、勤奋、热情、积极。
张玉奇原本经营着一家日加工250吨粮食的面粉企业，当时的销路和效益都很好，生产出的产品根本不愁卖。一次偶然的机会，经人介绍沈浩认识了他，在当天的宴会上，沈浩就掏着空子跟他谈自己关于小岗村的未来规划，谈他发展小岗村农业产业化的宏伟蓝图，并诚恳地邀请张玉奇来小岗村投资。后来经过多次洽谈，张玉奇与小岗村达成了以小岗村入股的方式合资建设大型面粉加工企业的协议。协议签订后，沈浩就为小岗面业的早日落户投产奔忙。张总说：“我是被他感动了，小岗面业能最终落户并投产，沈书记出了很大的力，为了小岗面业，沈浩协调解决了20亩的建设用地，从立项、设计、到开工建设，县发改委、土地、房管等部门都是他亲自带着我跑，为我一路争取了绿灯。在资金紧张的时候，他前后跑了省财政厅五、六趟，为企业争取到四五十万元的扶持资金，钱虽不多但实在让我感动。”不久前小岗面业厂房建设及机器安装已经完成，在正式生产前，就等供电部门供电。按照正常程序为企业供电需要走一系列程序，还要等一段时间，沈浩得知情况后，亲自到供电部门协调，让小岗面业得以提前开工生产。一说到沈浩，张玉奇叹息之余是连声的称赞，“沈书记对来小岗的企业非常关心，在企业有困难的时候，只要你提出来，他都会想尽一切办法去解决，从没有打退堂鼓的。在小岗面业建成后，沈书记还多次到省城想为我们把省级龙头企业跑下来。他曾经和我说过，企业是他招来的，如果因为投资环境或者是服务跟不上而影响了企业在小岗村的发展，他感觉对不起人。”
11月9日晚，是沈浩安葬的第二个晚上，天空下着雨，张玉奇和温跃渊、关友江、张秀华一起，又来给沈浩送火了。本来送火是由逝者最亲的人完成的，但张玉奇却走在了为沈浩送火的队伍里。用张玉奇的话说：“自从落户小岗，从工作角度，沈浩是村里的干部，我们合作的很愉快；从个人角度，他为人豪爽热情，性格耿直，说到做到，我们已经从投资合作关系，变成了最好的朋友。”
他是一个讲信用的人，他领导小岗人创造了“小岗速度”
GLG生命科技集团是世界最大的甜叶菊生产和销售企业，20xx年3月20日，总投资达15亿元的“小岗村GLG农产品深加工高科产业园”项目经过洽谈和筹备终于在小岗村落户，这是落户小岗村最大的项目。该园区建设用地20xx亩，投资建设10多个高科技产业项目，该项目全部建成后，将形成60亿元人民币以上的年产值。公司还通过建设20xx亩甜叶菊育种基地，计划三到五年内带动并辐射周边乡镇推广种植优质甜叶菊20万亩，每年将为群众带来6个亿的收益。
GLG集团副总裁小岗村GLG项目负责人王倩女士，亲身感受到了沈浩书记在项目落户、开工建设过程中所做的工作。谈起沈浩，让王总难以忘怀的有两件事。
20xx年12月25日，沈浩和村两委干部接待了美国GLG集团董事局主席兼CEO张永博士一行来村考察投资，中午双方的见面会开到下午将近2点，之后沈浩带着村干部们又参加了广州从玉菜业集团的投资商讨会，会议一直到晚上六点半才结束。天空飘着雪花，大约七点，王总打电话，约沈浩晚上八点在明光详谈投资问题。平时从凤阳到明光要40多分钟时间，而此时下雪路滑难行，王总本以为他们会迟到，但沈浩还是准八点到达了王总的接待室。当时王总高兴地说，小岗村领导守时敬业的品格值得我们GLG员工学习！
让王倩总裁难忘的第二件事，是GLG动工前的用地迁坟。在谈妥项目之后，GLG前期1000亩建设用地进入整理阶段。当时距离动工不到一个月，时间紧任务重，而沈浩带领小岗人却只用了21天的时间就完成了全部土地的丈量、复核、公示、补偿金的发放和地面附着物的清理工作。最感人的是迁移祖坟的场面，农村最难的莫过于迁坟，由于沈浩带领村干部工作做得扎实，1000亩土地上204座坟，小岗人只用三天时间就全部完成。有的农户一家就有几座祖坟需要动迁，他们不仅请亲友来帮忙，还主动请村里派挖掘机帮助迁坟。王倩总裁看到这种场面留下了眼泪，她深情地说：“一切都在表明，沈浩正在带领全体小岗人开始新一轮改革创新征程。我十分佩服沈书记的闯劲！他带领小岗人创造出新的小岗速度，他带领小岗人勇闯国际市场的胆识与气魄值得我们学习！在小岗村投资我们有信心！”
小岗村的蓝图不是梦，他的精神鼓舞着我们完成他未尽的事业
投资5亿元的广州从玉菜业集团“安徽省小岗村从玉投资发展有限公司”已于5月底正式落户小岗，这是落户小岗的又一大型涉农产业，也是刚刚起步还有很多工作要做的落户企业。谈到沈浩，从玉集团的曹勇总经理连声叹息。曹总与沈浩的相识是在20xx年11月，当时沈浩到广东参加了招商活动。问曹总对沈浩的最初印象，他说：“第一印象是质朴淳厚，干事有认真精神。当时沈浩参加招商活动，三天两夜马不停蹄地跑了上千公里，他工作作风很扎实，能吃苦耐劳。”
今年6月，从玉菜业首期投资3000万元用于建设20xx多亩现代蔬菜项目核心示范区，在进行土地平整和基础设施配套时，需要迁走规划范围内的村民祖坟，在沈浩和村干部的协调下，只用半天就完成迁坟54座，目前公司采取标准化生产管理的蔬菜已全面播种。就在11月5日，沈浩去世前一天，他还安排村干部解决从玉的土地流转问题。一谈到这些，曹总就心感愧疚，“沈浩书记对来小岗的企业的帮助是全方位的，他工作不分白天黑夜，每时每刻心里都装着入村企业”，曹总说，“虽然沈浩走了，但小岗村的前景一片光明，他给小岗留下的不仅仅是物质上的财富，更重要的是他的精神财富，有了沈浩精神的感召，作为来小岗投资的企业，我们将把他未尽的事业进行下去，我们相信小岗的未来会更辉煌。”
来小岗流转4300亩土地投资建设普朗特生态农庄的崔雪总裁，11月17日是冒着大雪到沈浩墓前拜祭的，她说：“今天是农历十月一，我要来拜祭沈书记……我们能来小岗从一开始就是因为受到了沈书记的热情邀请，不是他的游说我们不可能到这里。”谈到企业的未来，崔总目光坚定，“沈浩曾经给我描绘过小岗村的美好蓝图，我也一直深信小岗有那么多故事，有那么多历史，有那么好的品牌，实现这些一点都不夸张。现在沈书记虽然去世了，但是我们仍然会继续留在小岗村，我们将建设一个集农业科技示范、休闲观光、体验采摘、农村文化艺术、培训和金融服务于一体的生态农庄，为提升小岗村品位、发展小岗现代农业、丰富旅游景点打下坚实基础，把沈浩书记的理想变成现实。”
沈浩走了，但落户小岗的企业老总们相信，他提出的“开发现代农业、发展旅游业、发展农产品深加工业”的“三翼齐飞”战略，一定能够实现，小岗村也一定会像他所预想的那样成为“制度创新的实验村、现代农业的示范村、城乡一体的先行村、文明和谐的新农村”。
学习沈浩心得体会 篇4
第一次知道小岗村是从中学的政治课本上，那里是中国农村改革的发源地，18位村民的手印摁出了“大包干”的开端，掀开了改革开放的序幕。
再一次了解小岗村是因为人民的好干部沈浩，他扎根基层六年，为小岗村村民谋福利求发展，村民们用98颗鲜红的手印续写了他的任期，更弘扬了他克己奉公的奉献精神和锐意改革的创新精神。
一名普通的党员干部用他短暂的一生激起了我们对中国改革第一村的关注和对他在平凡的岗位上做出了不平凡的事情的膜拜。
学习沈浩好榜样，首先学习他淡泊名利，一心为民的奉献精神。他放弃了省城优越的工作生活条件，来到条件艰苦的农村，在村民家交钱搭伙，20多平米没有像样家具的平房既是办公室也是卧室，。工作生活条件的反差，不仅没有让他心生不满，反而更加坚定了他要改善村民生活，促进村里经济建设发展的决心。淡泊以明志，宁静以致远。他沉下心来，深入调研，广泛走访，急群众之所急，想群众之所想及所未想。伟大的人都一样伟大，和其他榜样相同的是，他也有着一颗奉献的心。他的奉献精神来自于他对党和人民的热爱，来自于他对农村基层工作的热爱，来自于他对奉献这个词语背后深刻含义的理解和认同。作为一名青年员工，我要继续保持对远洋事业的热爱和对中远服务精神的认同，踏踏实实地学知识，认认真真地做事情，要成为会做事、做成事的员工，为远洋事业奉献自己的一份力量。作为一名有5年半党龄的党员，更要学习沈浩同志全心全意为人民服务的精神，提高为群众服务的意识，努力做好党支部的宣传工作，充分发挥业务上的先锋模范作用。
学习沈浩好榜样，还要学习他解放思想、锐意改革的创新精神。面对“一夜越过温饱线，20年没跨过富裕坎”的困难局面，沈浩没有退缩，而是找到了一条以农字为主线的发展道路。他和村“两委”班子带领群众认真研究制定发展规划，确立了“调整产业结构，发展特色农业；加快设施建设，发展旅游业；跳出小岗求发展，着力办好工业园”的发展思路，并制定了详细的工作任务和目标。特色农业、围绕农业兴起的特色工业以及特色旅游业让小岗村村民得到了发展。他创新的工作思路和方法给了我很大的启发，在今后的业务工作中，我将提高服务意识，拓展工作思路，用“基于事，而不限于事”的方法指导工作，遇事从多个角度思考，多为客户着想，从一个微笑、一声问候做起，深入践行中远的服务理念，在我平凡的岗位上为中远的旗帜增添一抹色彩。
学习沈浩心得体会 篇5
沈浩同志是优秀共产党员和基层干部的楷模，他的事迹具有鲜明的时代性，生动回答了新形势下基层党员干部如何贯彻落实科学发展观，如何加强党性修养、永葆先进性，如何提高领导科学发展、促进社会和谐的本领等重要课题。他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。各级党组织要把学习宣
传沈浩同志的先进事迹和崇高精神作为第三批学习实践活动的重要内容，激励更多的基层党员干部把沈浩同志作为一面镜子、作为一把标尺来衡量自己的言行和境界，时刻把人民群众放在心坎上，坚持不懈地为人民群众幸福而奋斗。
沈浩同志的事迹和精神，我最近不断地、多方面地领悟着。也从不同的侧面、不同的角度追忆了沈浩同志的感人事迹、优秀品格和奋斗精神，我听后也很受启发，很受教育。下面，我结合自己的学习体会，就农村基层干部如何学习沈浩同志谈几点想法。
一、要学习沈浩同志一门心思让群众过上美好生活的不懈追求，进一步坚定理想信念，努力在造福群众的实践中实现自己的人生价值
沈浩同志的事迹为什么会受到胡锦涛等中央领导的高度关注？他的精神为什么能在社会上产生强烈的反响和共鸣？我以为，归根到底，就在于他在最基层的岗位上，以最实际的行动践行着共产党人崇高的理想信念。为什么这样说呢？这是因为我们共产党人的理想，既是远大的、科学的，也是朴素的。用一句来说，就是建设美好的社会制度，造福最广大人民。我们党执政60年来，归根到底就是在做一件事情——不断完善社会主义制度，发展社会生产力，使人民群众过上更幸福的生活。沈浩同志到小岗村以后，“呕心沥血带领一方求发展”、“鞠躬尽瘁引导万民奔小康”，所做的事情虽然很具体，但都是为了按党的要求，改革完善机制制度，推进科学发展，让村民富起来、让群众过上更好的生活，这完完全全是在为实现我们的崇高理想而奋斗。
沈浩同志所做的事情，也正是广大基层干部每时每刻在干的工作。我们要结合学习沈浩同志，进一步认识到自己岗位职责的神圣性，进一步加深对当代共产党人所肩负的时代使命的理解，进一步坚定理想信念，更好地带领广大人民群众，齐心协力，团结奋斗，建设美好社会，创造美好生活。
二、要学习沈浩同志把群众当亲人、与群众心连心的情怀境界，牢固树立宗旨意识，坚持一切为了群众、一切依靠群众
沈浩同志把群众当亲人，时刻把群众的难处放在心坎上。他到处奔波，帮助村里修通了快速通道，解决了群众“出行难”；冒雨转移危房农户，争取资金改建村民住房；自己掏钱为困难群众看病、为困难户孩子买奶粉，主动从省城为行路不便的老人带来拐杖，等等，一点一滴都充分体现了他对群众的深厚感情。沈浩同志去世后，小岗村数百村民自发赶来为他送行，洒泪泣别；一位老人动情地说：“要能用我的命把这好孩子换回来就好了！”这都充分说明，谁把人民群众放在心上，人民群众就把谁记在心里。
我们向沈浩同志学习，就要像他那样，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉培养对群众的深厚感情，时刻把群众的安危冷暖放在心上。在这方面，我建议大家把两句话读懂。第一句话是雷锋同志的名言，“什么是幸福？为人民服务是最大的幸福。”第二句话是孔繁森同志说的，“爱的最高境界是爱人民。”希望大家结合实际，认真体会，真正把为农民群众服务作为最大的幸福，把对农民群众的爱作为爱的最高境界。
三、要学习沈浩同志善于结合实际、加快发展的工作本领，锐意改革，勇于开拓，不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力
沈浩同志带领村“两委”一班人积极转变观念，充分利用小岗村的“品牌”优势，调整产业结构，推进“红色旅游”，进行招商引资，努力增加集体收入，扩大村民就业，使小岗村的发展一步一步迈上新台阶。作为农村基层干部，他十分注重坚持党的群众路线，讲究群众工作方法，干什么事情都和村民将心比心，深入细致地做群众的思想工作，善于统一群众思想，组织动员引导帮助农民群众自己动手建设自己的新生活。正因为这样，小岗村在土地承包经营权流转和土地征用、迁坟等各方面，才创造了让人叹服的“小岗速度”。
作为农村基层干部，“官”虽不大，但也要为官一任，致富一方。广大基层干部要像沈浩同志那样，树立强烈的发展意识，不断锤炼推动发展、促进和谐的素质能力。特别是要抓住开展第三批学习实践活动的契机，努力掌握科学发展观的基本观点，明确科学发展观在本地的具体要求，善于学习，善于钻研，善于借鉴，善于总结，真正把科学发展观转化为推进各项工作的核心理念、基本原则、工作思路、具体措施和实际本领。
四、要学习沈浩同志艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德，秉公用权，严于律己，始终保持共产党人的政治本色
沈浩同 志对自己要求严格，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定。为加快小岗村的发展，他多方争取资金，积极引进外来投资，有一个项目投资高达15亿元之多，但他自己却生活俭朴，一直居住在村里一间简陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行动，树立了共产党人的浩然正气。在他第一个任期结束时，98户村民按下鲜红的手印把他留了下来；今年
，在他第二个任期将要结束时，小岗村的村民又再次按下了自己的手印。小岗村群众之所以对沈浩如此信任和支持，也与他的清正廉洁、艰苦创业是密不可分的。
基层干部身处群众之中，一定要把沈浩同志作为一面镜子，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要牢记“两个务必”，条件再改善、生活水平再提高，都要艰苦奋斗，艰苦创业，要永远吃苦在前、享受在后。要时刻提醒自己，如果好处被党员干部先得了，人民群众离我们党就远了。千万千万不要在党风廉政建设上放松要求，始终保持两袖清风，一身正气，将“清正廉洁”四个大字鲜明地体现在实际行动上。
五、要学习沈浩同志鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，切实做到扎根基层，尽职尽责，任劳任怨
沈浩同志为小岗村、为群众贡献了很多，对家庭对自己却亏欠了很多。6年来，他一家人分居三地，既不能在年迈的老母身边尽孝，也难以为心爱的.妻子助力分忧，更无暇顾及女儿的学习生活；20xx多个日日夜夜，他勤勤恳恳，忘我工作，为小岗村的发展殚精竭虑，为小岗人的幸福奔波操劳，最终累倒在工作岗位上，用自己的生命谱写了忠诚于党的事业、忠诚于人民的壮丽篇章。
广大基层干部学习沈浩同志，就要时刻牢记在农村基层工作，是党和人民、是组织的信任和重托，一定要有职业的珍爱感、职业的责任感。要树立当干部干事是硬道理的思想，恪尽职守、勇于负责，倾心尽力做好自己的工作。要专注投入，不懈进取，在任何时候，任何情况下，都乐观向上，顽强拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。
全省有1300多个乡（镇）、15000多个村，大批基层干部工作在基层一线，承担着艰巨繁重的任务。中央及省委、省政府的政策措施，最后都是要通过各级组织，特别是要通过广大基层干部，落实到基层，落实到群众，落实到农村。各级党委要高度重视基层基础，高度重视基层干部队伍建设。对基层干部，既要严格教育、严格管理、严格监督，更要真情关怀、真心爱护、大力支持。要以思想政治建设为首要任务，以学习实践活动为契机，引导基层干部进一步加强党性修养，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题，大力倡导心系群众、求真务实、艰苦奋斗、公正廉洁的优良作风，不断提高在群众中的公信度。要有针对性地加强基层干部的教育培训，着力增强基层干部发展现代农业、促进增收致富的能力，提高群众工作、社会管理、公共服务水平。对基层干部要在政治上多关心、工作上多支持、生活上多照顾，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，引导更多干部在基层实践中锻炼成长。
当前，经济社会发展的各项任务都很重。希望广大基层干部把学习沈浩同志活动作为推动各项工作的动力，认真学习贯彻好中央经济工作会议和即将召开的全省经济工作会议精神，立足基层实际，开拓创新，扎实工作，确保完成全年目标任务，更好地推进科学发展、加速安徽崛起。
学习沈浩心得体会 篇6
沈浩同志离开我们已经有一段时间了。今天，组工干部开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动，再一次在精神和灵魂上与沈浩同志进行零距离对话、无障碍沟通，再一次从书籍和影像中感受他扎根基层、无私奉献的优良品质。我认为，这是对组工干部最好的奖励和赏赐，更是对组工干部有力的鞭策和激励。通过学习，我有以下几个方面体会。
学习沈浩精神，要像他那样以岗为家、爱民如子。沈浩同志是小岗村的当家人，他把小岗村当作自己的家庭一样去经营、去呵护。他是省财政厅的干部，选派到村任职锻炼，担任凤阳县小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记、村委会主任。一般人看来，背后有靠山，手上有资源，只要到村里去个几次，当个甩手掌柜，放手让原村两委一班人按部就班地干事；只要帮助村里争取一些资金，联系几个项目，干几件看得见的实事，就会既有成绩、又有面子，既让群众说不出、又让领导很满意，自己完全可以很超脱、很轻松。但他却没有这样做，而是老老实实地在村里住了下来，村里的大事小情无不亲自过问，亲力亲为。对群众柴米油盐、衣食住行等芝麻绿豆的所谓小事、琐事，都会倍加关注、铭记在心，直到最终解决、群众满意。特别是他“不接天线接地气”，与乡里乡亲结下了深厚的感情，最值得所有干部特别是机关干部学习。千万不能像一些干部那样，把自己当成群众的“父母官”，高高在上、高人一等，视群众为贱民，待群众如草芥。
学习沈浩精神，要像他那样扎根基层、甘于平凡。沈浩原工作单位在省财政厅，工作环境、生活条件、福利待遇都要比乡村略好，那是许许多多市县以下干部梦寐以求的好去处，也是不少财政干部引以为荣的好单位。如果他在机关处室呆着不走，最终混个处级干部也不是个难事，甚至可能达到副厅级。而他却自愿深入基层、深入农村，直接面对群众、面对困难，做最基础、最艰苦且不易出成绩、不易被领导看好的工作。在村任职前3年期间，他带领村两委一班人和小岗群众艰苦奋斗、拼搏奋进，基础设施得到改貌，产业发展得到改进，民生福利得到改善，取得了明显的发展成绩，应该说是较好地实现了任期目标。在3年期满后，他没有选择离开小岗、离开小岗群众，而是坚定地留在了村里，留在了群众中间，继续为基层群众服务。作为组工干部，我觉得要像沈浩那样心态平和、甘于平凡，乐于在平凡的岗位上踏踏实实地干好本职工作，乐于干打基础、管长远、利群众的民生工程、民心事业，而不是心态浮躁、急功近利，攀高比贵、贪大求洋，追名逐利 ，甚至贪赃枉法、腐化堕落，为组织抹黑玷污，为自己挖掘陷阱。特别是在对待个人前途上，真正做到相信上级、相信组织，不要当了科长想处长，当了副职想正职，两年不提拔就觉得组织对不起自己。即使不被提拔、不当领导也没有多大关系，许多人不在领导岗位工作也能出彩，也能做出成绩，得到上级的肯定，受到群众的赞扬，这同样也是组织和社会对个人自身价值的认可。
学习沈浩精神，要像他那样解放思想、创新发展。沈浩同志带领村“两委”一班人学习“大包干”的创新精神，克服“等、靠、要”的落后思想，树立不靠施舍靠发展、不靠别人靠自己的发展观念，充分利用小岗村的“品牌”优势，围绕旅游做文章，招商引资争项目，做强产业促发展，壮大了村集体经济收入，拓宽了村民就业渠道，帮助小岗村迈上了跨越发展的快车道。正是因为如此，群众才相信他、信任他，愿意把本村乃至家庭的发展前途交给他，以至于小岗村土地承包经营权流转和土地征用、坟地迁移等难度较大的工作，都能够在最快时间内迎刃而解、顺利推进，创造了令人称奇的“小岗速度”。我认为，作为县以下农村基层干部，应该像沈浩那样坚持群众路线，吃透基层情况，掌握群众工作方法，积极主动地与群众面对面、心贴心，始终坚持从群众的角度想问题、做决策，采取说服教育、示范引导等方式，宣传群众、动员群众、组织群众、发动群众，统一群众的思想，调动群众的积极性，带领群众自己动手创造美好新生活。尤其是要学习掌握和切实践行科学发展观，不断增强自身干好基层工作的综合素质，提高新形势下推动工作的能力水平，真正做到在其位、谋其政、尽其职、负其责，以分工工作的不断进步和地方经济社会的持续发展，检验自己的党员意识，证明自己的能力本领，体现自己的人生价值。
学习沈浩精神，要像他那样廉洁办事、严于自律。对小岗村来说，沈浩同志是劳苦功高的，但他能够严格要求自己清廉从政、节俭办事，不图名利、不求回报，始终保持了共产党人艰苦奋斗、清正廉洁的政治本色。工作、生活当中，他自觉遵守、模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定，从不利用工作之便和职务行为为个人谋取一丝一毫的私利，从不为争取项目大手大脚慷公家之慨。为了小岗村的加快发展，他通过各种途径，为小岗村争取了很多项目，引进很多资金，有的项目投资规模甚至高达15亿元之多，而他却从未在其中为自己捞取一点好处，从未为他人谋取任何私利。按常规思路，他身为镇党委副书记，要求住在镇里也不为过，但他一直居住在村里一间简陋的平房里，与普通群众抵近相处、亲密无间，过着非常节俭、非常朴素的生活，一件毛衣穿了多年也舍不得扔，却始终能够安之若素、甘之如饴。沈浩同志以自己的实际行动，弘扬了共产党人的浩然正气，赢得了群众的信任和拥护。在他第一个任期结束时，小岗村民以“大包干”时期特有的方式按下鲜红的手印把他留了下来；在他第二个任期将要结束时，小岗村的村民再次用同样的方式希望他留下来。群众的眼睛是雪亮的，群众的爱憎也是分明的，如果我们党员干部从群众或集体中取得了一分的好处，人民群众就会和我们疏远了千米的距离。金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如百姓的夸奖，如果我们能够得到基层干部和群众的认可和好评，就是最大的成功。
学习沈浩精神，要像他那样先公后私、公而忘私。沈浩同志扎根基层，尽职尽责，任劳任怨，始终把公家的事、村里的事、群众的事放在第一位，而把家里的事、个人的事放在一边。他心中始终装着小岗村和小岗村的老百姓，唯独没有他自己；他为群众作出了很多贡献，对家庭却造成了很多亏欠。到村任职的6年间，他克服了一家人分居三地的现实困难，没有在年迈的老母膝下恪尽孝道，很少为挚爱的妻子分担家务，更没有替女儿考虑学习成长。相反，他总是一门心思为小岗村的加快发展殚精竭虑，一往情深为小岗群众的幸福生活奔波忙碌。最终，他带着对小岗群众的眷念与不舍，带着对家人的愧疚与遗憾，累倒在他热爱着的工作岗位上。作为基层组工干部，要像沈浩同志一样，牢记组织的重托，不负群众的信任，勤勉工作、夙夜在公，恪尽职守、敢于担当，尽心竭力、干事创业，努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。
学习沈浩心得体会 篇7
最初从朋友那里得知沈浩去世的消息，十分诧异，以为只是重名而已，跟朋友几次确认，才相信真是我所崇敬的小岗村沈浩书记，顿时伤心不已，引人几多感慨，为何让这么一个敬业奉献、一心为百姓谋利的好村官早早离开人世？我相信，虽然沈书记离开了，但其精神永远活在我们心中，影响着我们新一代村官，鞭策我们将其扎根基层、务实苦干精神发扬传承。
作为一名大学生村官，沈书记的优秀事迹给我颇多启示，结合工作实际，我认为应该从以下三个方面来深刻学习沈浩精神：
一、学习他以满腔热情，投入“三农”建设的执著。
沈浩书记是安徽省财政厅的一名下派干部，按照常理，人们会认为是下来镀金的。但他到小岗村后的所作所为，让大家都为之动容，改变了老观念，进而拥护这位跟老百姓交心的新书记。这一突破，我认为不仅来自沈书记的敬业精神，还有他对农村农民的那份浓厚感情。同为一名村官，在今后的工作中，我会将解决村民关心的民生问题作为工作的重中之重，培养更加深厚的农民感情，实现农民致富。比如我村临近省道宿邳路以及即将开工建设的市三环路，交通便捷，且本村的土质优良、水利设施完善，适宜种植蔬菜。将依托蔬菜大棚基地，在村里组建蔬菜种植、物流运输、配套材料生产等队伍，使得本地农民能够最大限度地增收。
二、学习他挖掘有利资源，注重塑造特色牌的发展理念。
小岗村的今日，可以说是得益于沈书记的高瞻远瞩，他懂得如何将因地制宜发挥到极致，整合优势资源，培育新型产业，最终让小岗村民住上了楼房、走上了平坦路、过上了幸福的生活。他注重特色的发展理念，同样适宜于很多村子，他制定的小岗村振兴经济和社会发展的“三步走”战略，可以说是一个农村发展的模板，一步是调整产业结构，发展现代农业。二步是以“纪念馆”带动旅游业。三步是着力办好工业园，实现小岗村跨越发展。在发展现代农业方面，每个地方结合本地区的优势，挖掘或培育好项目，打造“一村一品”，形成支柱产业。在运作过程中要脚踏实地、一步一个脚印，且不可好高骛远，才能最终实现让产业带动集体经济快速发展的目的。
三、学习他扎根基层、无私奉献的务实工作作风。
作为一名下派干部，能有沈书记这样一心为民办实事的，这让我们处在基层一线的村官，由衷的敬佩。俗话说“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”时下机关年轻干部由于缺乏基层工作经验，在把握大局、化解矛盾、处理复杂问题方面经验和能力有所不足。我们大学生村官从校门直接到农门，较早地接触到农村一线，了解基层的实际情况和群众最真实的需要和困难，更加深刻地认识我国的国情，这对我们来说是一个大好的历练机会，也是我们成才路上的重要财富。沈书记是我们学习的榜样，我们将继承他未完的事业，扎根基层，在基层磨炼意志，增长才干，为农村的发展贡献力量，成为老百姓离不开的好干部。
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