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领导干部关于《筑梦中国》心得体会讲话稿

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领导干部关于《筑梦中国》心得体会讲话稿

领导干部关于《筑梦中国》心得体会讲话稿

李泓天 2017-09-29 心得体会
  [领导干部关于《筑梦中国》心得体会讲话稿]

  在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织建设的一项重大举措,

领导干部关于《筑梦中国》心得体会讲话稿

。通过对“xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话”的学习,使我深刻认识到:要想让创先争优活动成为促进发展、保障和谐的动力,一定要首先激发全体党员的积极性和主动性,因为党员是基层组织的最基本的组成部分,只要党员都能做到“优秀”,党组织集体一定就能成为“先进”。最基本的“细胞”“激活”了,整体就会焕发无限的生机与活力,也会拥有者无限的战斗力。因此,从党员抓起,从基层做起!唯有如此,创先争优才会生机勃勃,并在促进发展、保证和谐中体现出来活动的目标及实效。增强创先争优意识,争创一流业绩,.qiang膊吃北3窒冉缘谋乇钙分剩歉墒创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全所广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得

  一、充分认识创先争优的重要意义

  创先争优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也.qiang膊橙擞峦鼻坝帕即车木咛表现。具体到一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以创先争优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。实践证明,没有创先争优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我市全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬创先争优精神,有其特别重要的意义。

  (一)创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,.qiang膊吃毕确婺7蹲饔迷诓煌肥逼诘募刑逑帧P率逼诒3止膊吃钡南冉跃褪且坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民,

心得体会

领导干部关于《筑梦中国》心得体会讲话稿》(http://www.unjs.com)。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创先争优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

  (二)创先争优.qiang菇ê托车闹匾靥濉x指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全所干群进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评业绩,不议论、议工作,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全所干部职工把群众满意作为创先争优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决公运输中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。

  二、以积极向上的姿态,大力发扬创先争优精神

  创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现经济社会跨越发展,党员干部职工必须始终保持先进性,大力发扬创先争优精神。

  (一)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对当代工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

  (二)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。党员干部职工要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。

  (三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我所现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。党员干部职工要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得道路运输工作的新成果。

  (四)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。

  以上是我的学习心得,在今后的日子里,我决心不断学习新的教育理论,积极进取,锐意创新。

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  第2篇 全县农业干部能力素质提升培训班学习心得
  〖预览〗全县农业干部能力素质提升培训班学习心得  ——逊河镇党委副书记、政府镇长  王继同  9月4日至9日,我有幸参加了县委组织部在八一农垦大学举办的全县农业干部能力素质提升培训班,通过6天的学习,感觉收获颇多。现将逊河镇实际情况与学习所得结合,总结汇报如下:  一、逊河镇农业发展现状  逊河镇行政区划面积612平方公里,辖9个行政村15个自然屯,共有3343户10767人,其中农业人口9830人。全镇现有在册集体耕地11313公顷(16.97万亩),人均1.15公顷,是典型的传统农业乡镇。全镇水面面积1964公顷,草原3733公顷,林地面积37484公顷。截至目前,已注册农民专业合作社55家,其中种植合作社39家,现代农机……【全文阅读:全县农业干部能力素质提升培训班学习心得
  第3篇 干部调整大会表态发言稿范文
  〖预览〗干部调整大会表态发言稿范文 刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持! 这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态: 新任职干部表态发言稿:一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学……【全文阅读:干部调整大会表态发言稿范文
  第4篇 老干部局长表态发言
  〖预览〗尊敬的刘书记、各位领导、同志们: 2008 年 5 月份,自治区党委决定调任我为中共中卫市委常委、副市长,这是自治区党 委对我的关心、信任和重托,也是对我更高的期望和要求。回顾到中卫工作以来的近 10 个 月,我深刻感受到中卫政治气氛好,干事氛围浓,发展步子大,工作节奏快,不仅经济不断 攀升,群众也真正得到了实惠。这都是市委、市政府正确领导的结果,是市四套班子团结一 心、狠抓落实的结果,是全市干部群众务实苦干、顽强拼搏的结果。能到中卫工作,我感到 非常荣幸。同时,平时想的最多的还是生怕自己能力水平不够,影响了工作或耽误了事情; 生怕自己履职不到位,贻误中卫的发展和人民的事业。 在今后工作中我将结合自己分管的工 作,努力做好以下四……【全文阅读:老干部局长表态发言
  第5篇 领导交接员工表态发言
  〖预览〗今天,承蒙大家的信任,能够当选为xx乡xx届人民政府副乡长。 在此,首先我要感谢的是,出席乡第xx届人民代表大会第二次会议的乡人大代表,列席乡第xx届人民代表大会第二次会议的老村干、县联系村部门领导、乡干部、乡属各单位负责人,感谢你们对我任职之前的认可和支持;其次我要感谢的是,我们乡班子领导,为了这次选举任务能够顺利完成,他们高度重视、超前谋划、认真组织,倾注了大量的人力、物力和财力。 为了更早、更快、更好地融入并适应xx乡的政府工作和服务全乡发展。我将从以下几个方面努力: 一、实现“一个角色转变”。从村干部到公务员的转变,树立宗旨意识、责任意识、发展意识、民生意识、廉洁意识。 二、强化“一个学习观念”。向乡机关干部学习、向村干……【全文阅读:领导交接员工表态发言
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