六打六治心得体会

时间:2021-09-09 19:05:55 心得体会 我要投稿

六打六治心得体会

  近期我认真地学习了江苏苏州昆山市中荣金属制品有限公司“8.2”特别重大粉尘爆炸事件及安徽省淮南市集区东方煤矿“8.19”井下爆炸事故。这些事故的发生,给企业和职工的生命财产带来了巨大的损失,也给生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,为古城矿井安全、高效、绿色、和谐的建设和发展做出努力。

六打六治心得体会

  思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

  制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

  杀住“三违”的风,迈开安全的'路。每一起事故几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各业务部室、施工单位和队组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部必须彻底转变思想观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度要求,必须有相应的追查落实机制,严格按照逐级负责制、岗位责任制的要求一追到底,彻底追查不落实的人事。

  细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”和瓦斯抽采等环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

  科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为古城的建设和发展贡献力量。

  20xx年9月16日

【六打六治心得体会】相关文章:

治庸治懒治散心得体会06-24

治庸心得体会02-04

独治(獨治)05-27

杂治(雜治)06-03

装治(裝治)05-26

下属管理:治心、治力、治变、治气 -管理资料01-01

六反五查四治01-11

看我六招轻松治孕吐01-16

用肥治虫六窍门08-08