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供热公司为民服务汇报演讲

正文
供热公司为民服务汇报演讲

供热公司为民服务汇报演讲

卓靖阳 2017-12-08 演讲稿
  [供热公司为民服务汇报演讲]

汇报一下我们×××供热公司工作情况,请各位领导多提宝贵意见,

供热公司为民服务汇报演讲

一、以强化管理为根本,确保为民服务取得了实效

由于我们所存在着锅炉房比较分散,锅炉房规模大小不一等问题,给我们的供热、管理及服务带来了一定的难度。因此,几年来,我们首先从加强和完善管理入手,通过严格科学的管理,为提供优质服务打下了基矗

(二)技术革新、量化考核。我们在工作中,严把三个关键环节,通过内部挖潜、技术革新,既实现了节能降耗又确保了供热质量。一是严把节煤关。在××领导的指导和推动下,我们把6吨以上的锅炉都安装了节能煤斗,使耗煤从三年前的32.28公斤/平方米降到了目前的25.15公斤/平方米,节约资金近50万元。二是严把节电关。在各个供热站都对鼓引风机、循环泵、补泵采用了变频调速技术。使耗电量从原来的度3.1元/平方米,将到2.3元/平方米,节约资金近20万元。三是严把节水关。将供暖用水、生活用水、补水等都安装了计量装置,专人监管,每个班组坚持定时对外管网进行巡查,防止了跑、冒、低、漏的发生。

(三)强化培训、提高素质。一是开展了思想道德教育。我们根据自身特点和具体情况,结合《公民道德实施纲要》再学习教育,着力加强了全体人员的思想品德、职业道德教育。利用业余时间组织人员学习《××窗口服务指南》、《服务质量规范》、《政务公开手册》等一系列规范化服务标准,努力作到了全方位、全过程、全员的培训和考核,有计划、有步骤地加大了教育培训力度,切实提高了干部职工的思想水平和岗敬业意识。二是开展了业务技能培训。针对全公司大部分人员专业不对口、年轻人较多,缺乏实践经验和管理知识的状况,我们始终把提高全员专业素质当作了一项长期的重要任务,

演讲稿

供热公司为民服务汇报演讲》(http://www.unjs.com)。在安排人员参加了××供热办组织的各种培训的基础上,我们还采取了走出去、请进来的方法,不断加大职工培训力度。每年非采暖期,我们坚持聘请技术监督部门人员给我们讲解锅炉运行知识、安全使用知识;邀请有关单位老师傅给我们讲解锅炉安装、室内外管网安装知识。通过学习培训,使全体员工不仅从理论上、书本中学到了一些相关基础知识,更重要的.qiang芾砑寄茉诠ぷ魇导胁欢匣竦昧颂岣撸鸩绞视α岗位需求,从而推动供热管理不断开创了新局面,收到了良好效果。三是开展了行为规范培训。一个单位的整体形象是由每个员工个体形象组成的,每个员工的言谈举止都直接影响着单位的整体形象。因此,要塑造单位形象,必须从每个员工抓起。我们制定了《文明服务规范》,规范了文明用语,要求职工必须按照规范去作,养成良好的言谈举止习惯,有违反规定的严肃进行处理。全所从领导到职工实行统一着装,佩带胸卡上岗入户,在各个岗位上实行了挂牌服务,在广大群众中树立了新形象。

二、以优质高效为保障,确保供热工作上了水平

2003年是我公司工程量较多的一年,包括:两个供热小区续建以及有关单位、企业并网改造,新增供热面积达20万平方米,再加上两个锅炉房增容改造等,可以说担子重、压力大。为确保按时供热,让广大用户温暖过冬,我们本着少钱多办事的原则,严格工程预算,努力降低成本。如对新锅炉实行了招标采购,“货比三家”,在性能、价格、质量、服务上反复比较,综合评定,花最少的钱,买最好的设备。在施工中,全体人员冒严寒、战酷暑,加班加点,日夜奋战在管道铺设一线、锅炉房改造一线,经过5个月努力奋战,所有锅炉于11月6日点火试炉,投入了正常运行。

2003—2004年度采暖期,优质的服务和良好的供热效果给我们带来了丰厚的回报,各个供热站的综合收费率从以前的90%上升到94%,××小区、××小区的收费率达到了96%。对个别无故不交费的用户,我们采取了法律手段解决,维护了交费户的权益,拉动了收费率提高。

三、以加快发展为动力,确保为房管供热事业发展作贡献

抓好服务是我.qiang┤刃幸档闹霸穑欢戏⒄购妥炒蠊┤仁乱蹈俏颐生存的必要条件。在唱响为民服务主旋律的同时,我们也对进一步发展供热事业进行了积极的探索。经过反复调研、论证,在各级领导的关心和支持下,今年4月份,我们启动了我区××集中供热工程。该工程预计总投资2800万元,安装2台20吨热水锅炉,承担西至××、北至××路、东至××东路、南至××南路内住宅小区以及沿街商住楼等近40万平方米区域供热。目前,该供热站基础工程也已经开工,正在进行锅炉基础施工,预计7月中旬进行锅炉吊装,可以说,这个区域供热工程的启动使我们在房管供热事业的发展上又迈出了坚实的一步。

成绩代表昨天,要收获明天的果实,仍需要今天的拼搏努力。我们虽然为供热事业的发展作出了应有的贡献,但与各级领导的期望比、与各兄弟单位的工作比,还有一定的差距。在今后的工作中,我们将虚心向各兄弟单位学习,再接再厉、再鼓干劲,以更加优异的服务,汇报社会,为供热事业的发展作出更大的贡献!

谢谢大家!

  第2篇 电力公司党员事迹庆七一演讲稿
  〖预览〗各位领导、各位朋友: 记得张爱玲同志曾经说过这么一句话:“人们大都追求飞扬的人生,其实,平凡才是人生的底色”。今天,我要为大家讲述的,便是一个用心感受了十年辉煌与自豪的人,一个用心思索了十年追求与发展的人,一个用心承载了十年责任和使命 的人。——这个人,就是现任发电部经理、发电党支部书记***同志。从运行值长到发电部总值长,从发电部总值长到副经理,从发电部副经理到安发部副经理,再到现在的发电部经理、党支部书记,***同志用他精细的管理,为安全生产撑起了一片晴朗的天空,用他对党的事业的无限忠诚,为丰电的整体管理形象增添了一抹绚丽的色彩,为时代主旋律奏响了一串强劲的音符…… 俗话说:单丝不成线,独木不成林。一块砖只有堆砌在一起才能盖……【全文阅读:电力公司党员事迹庆七一演讲稿
  第3篇 公司办公室副主任竞聘演讲稿
  〖预览〗各位领导、各位同事: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。 我叫××,现年××岁,(……介绍)。我竞聘的岗位.qiang景旃腋敝魅巍 我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。 所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件: 一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优……【全文阅读:公司办公室副主任竞聘演讲稿
  第4篇 集团公司青年五四奖章候选人事迹材料
  〖预览〗华电电力科学研究院近年来发展迅速,涌现出了很多立足岗位创新创效,推动科技进步,推进技术改造,并将创新成果成功转化应用的优秀青年人才。孙士恩同志凭借其脚踏实地、勇往直前的闯劲,认真负责的工作态度、开拓创新的能力、扎实的技术实力,以及对新技术方向敏锐的洞察力,在电科院青年人才队伍中凸显而出。 他是一个技术型管理人才,面对难题敢于迎难而上,并能够潜力钻研寻找出解决方案。他为电科院开拓了一个中低温余热利用的市场,通过此项技术可使得集团公司300MW热电联产机组的煤耗下降70多g/kWh;积极调研集团内外、国内外的先进供热技术,为集团供热供热技术和精细化管理水平的提升填砖加瓦,也使电科院在国内供热,特别是低温余热用于供热技术领域取得了一……【全文阅读:集团公司青年五四奖章候选人事迹材料
  第5篇 假期电气公司的实习报告
  〖预览〗再过一年的现在,我们就可以开始面向社会了,我们将面临实习分配的情况,在实习单位招我之前,我希望自己可以找到一个工作来锻炼自己,也来检验一下自己一年所学的成果怀着忐忑不安的心情,我找到了一个电工方面的工作。 工作不是很多,但是却是很杂,而且,在这个工厂实习之后,我体会到自己的职业是多么需要人们敬畏的,电工的工作是需要很细心的,是需要人们付出很大的耐心的,也是要对很多人的生命负责的。 在这次的实践中,我体会到了: 1、电气操作人员严格执行电工安全操作规程,对电气设备工具要进行定期检查和试验,凡不合格的电气设备、工具要停止使用。 2、电工人员严禁带电操作,线路上禁止带负荷接线,正确使用电工器具。 3、电气设备的金属……【全文阅读:假期电气公司的实习报告
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