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公考行测:数量关系知识点之整除判断法

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公考行测:数量关系知识点之整除判断法

公考行测:数量关系知识点之整除判断法

作者/编辑:佚名 http://www.unjs.com 行政职业能力测试
  [公考行测:数量关系知识点之整除判断法]

  整除判定是数量关系中常用的一种秒杀技巧,一般用于数字计算类,等差数列等题型,以及解方程的过程中,

公考行测:数量关系知识点之整除判断法

  当题干中出现了分数,比例,倍数,整除等明显特征,此时一定要考虑整除判断。

  特殊数字整除判定:

  2(5)整除:观察数字的末位数字能否被2(5)整除。

  4(25)整除:观察数字的末两位能否被4(25)整除。

  8(125)整除:观察数字的末三位能否被8(125)整除。

  3(9)整除:观察各位数字之和能否被3(9)整除。例如,283223的各位数字和是20,不能被3整除,所以283223不能被3整除。

  普通数字整除判定:普通梳子的整除判定,一般采用分解因式的方法进行快速判断,如判断一个数字能否被6整除,则需要判定该数能否被2和3整除;例如,判定520能否被51整除,可以将520分解为510+10进行判断。

  倍数关系:若a:b=m:n(m,n互质),则a是m的倍数,b是n的倍数。

  例题解析:

  【例1】某单位组织员工旅游,要求每辆汽车坐的人相同,如果每辆车坐20人,还剩下2名员工;如果减少一辆汽车,员工正好可以平均分到每辆汽车,

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公考行测:数量关系知识点之整除判断法》(http://www.unjs.com)。问该单位共有几名员工?

  A.244· B.242

  C.220· D.224

  【解析】如果每辆车坐20人,还剩下两名员工,说明员工人数减去2后是20的倍数,选项中只有B项符合要求,因此本体答案选择B选项。

  【例2】某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,问今年男员工有多少人?

  A.329· B.350

  C.371· D.504

  【解析】本题可以利用整除特性解题。由题意可得,今年男员工总数是去年的94%=47/50,即今年的男员工=47/50去年的男员工,所以今年的男员工数可被47整除,只有A项满足。

  【例3】某公司为客户出售货物,收取3%的服务费,代客户购置设备,收取2%的服务费。某客户委托该公司出售自产的某种货物并代为购置新设备。已知公司共收取该客户服务费200元,客户收支刚好平衡,则自产的物品售价是多少元?

  A.3880· B.4080

  C.3920· D.7960

  【解析】本题题干中有分数特征,收支平衡指的是卖产品所获得的收益=买产品所需的费,设客户自产的物品售价是x元,购置的新设备是y元。则由题意中的收支平衡得:x(1-3%)=y(1-2%),化简得y=97x/102,因为97和102互质,所以x必为102的整数倍,选项中只有B符合。

公考行测:数量关系知识点之整除判断法2
  第2篇 一批新规开始实施:公考作弊永不录用
  〖预览〗   原标题:派出所今起受理来京人员申领居住证   一批新规今起实施 公考作弊永不录用   微信朋友圈等电子数据可做证据、公考报考者串通作弊将永不录用……随着国庆长假的来临,今起又有一批新规将正式实施,改变你我的生活。其中,北京市今起正式实行居住证制度,全市公安机关346个户籍派出所将正式受理来京人员申领北京市居住证。   公考报考者串通作弊将永不录用   《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》今起施行。办法明确,报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为,将永远不允许进入公务员队伍。   驾考学时减少先学后付费   新修订的《机动车驾驶培训教学与考试大纲》今起施行。新大纲规定,C1证和C2证的总学时分别为62学时和60学时,均比原来的要求少了10多个学时。驾考还将施行“先培训后付费”模式。   网约车司机无证从业最高罚3万   新修订的《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》今起施行。对于无证从业者或超出核定范围的经营者,严重的将处以1万元至3万元人民币罚款。   微信朋友圈等电子数据可做证据   《关于办理刑事案件收集提取和审查判断电子数据若干问题的规定》今起实施。新规明确公检法办案将有权查看微信朋友圈等电子数据。   ■本地落点   非实名电话将被暂停通信服务   北京移动、北京电信、北京联通三……【全文阅读:一批新规开始实施:公考作弊永不录用
公考行测:数量关系知识点之整除判断法3
  第3篇 公考新规:作弊者永不允许进入公务员队伍
  〖预览〗   官方:公考报考者如作弊永不允许进入公务员队伍   中新网9月28日电   据人社部网站消息,近日,中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局联合发文,人社部公布《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》。《办法》加大了对   考试作弊行为的惩处力度,报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为,将永远不允许进入公务员队伍。   《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》自2016年10月1日起施行,同时废止2009年颁布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》。   根据立法法对部门规章设定处理权限的新要求,《办法》规定,对有严重违纪违规行为和特别严重违纪违规行为的报考者取消当次报考资格、不予录用,并记入公务员考试录用诚信档案库,视情形记录5年或者长期记录。   《办法》加大了对考试作弊行为惩处力度,根据刑法修正案(九)关于组织考试作弊罪的有关规定,进一步明确了对报考者和录用工作人员的守法和纪律   要求。报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为,将永远不允许进入公务员队伍。录用工作人员组织、策划有组织作弊或者在有组织作   弊中起主要作用的,给予开除处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。   为有力打击借用高科技手段的作弊行为,《办法》总结近年来的实践经验,增加了雷同……【全文阅读:公考新规:作弊者永不允许进入公务员队伍】   〔公考行测:数量关系知识点之整除判断法
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