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终结职业资格违规挂靠既要做加法也要做减法

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终结职业资格违规挂靠既要做加法也要做减法

终结职业资格违规挂靠既要做加法也要做减法

作者/编辑:佚名 http://www.unjs.com 公务员招考信息
  [终结职业资格违规挂靠既要做加法也要做减法]

  彻底终结“挂证”现象,不仅要做“加法”,提高制度门槛和加大监管力度,还要做“减法”,即建立更为科学的企业资质评价体系,减少和降低一些不必要的指标要求,

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  一张建造师、结构师、给排工程师等职业资格证书出租、挂靠,每年可获得上千甚至数万元“挂证费”。近期,住建部、环保部等部委陆续通报多批违规“挂证”机构与人员,多地也专项清理整顿职业资格“挂证”现象。

  职业资格证的挂靠乱象由来已久,并由此形成了颇具特色的“挂靠经济”。千辛万苦考到一张含金量十足的职业资格证书,不是用于工作和服务社会,而是拿去给企业“充门面”,持证者得到实惠,企业借以提高资质,在市场上更有竞争力。而且,通过率越低的资格证书,价码越高。不得不承认,“知识就是财富”在这里以一种讽刺的方式呈现,但知识如此变现,不仅没能为社会增加财富,反而可能成为“祸害”,这便是职业资格证挂靠乱象必须被正视和彻底终结的根本原因。

  职业资格证书挂靠是典型的弄虚作假行为,其危害表现在两个方面,一是破坏市场公平,扰乱市场经济,滋生恶性竞争,二是埋下安全隐患。尤其是在环境评测、重大建筑工程领域,就如同一颗“定时炸弹”,其危害不亚于偷工减料。住建部今年3月公布的一份处罚通知就是一个例证:2014年底,清华大学(分数线,专业设置)附属中学体育馆及宿舍楼工程工地发生坍塌,造成10人死亡,4人受伤,

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终结职业资格违规挂靠既要做加法也要做减法》(http://www.unjs.com)。事后查明,该项目经理叶耀东身兼两职,此前已被企业安排至另一家体育馆工程担任项目执行经理,但仍参与清华附中工程招投标。因为资质造假而发生事故当然只是小概率事件,但谁又能说偶然之中没有必然?

  一人一证,证随人走,这是职业资格证的制度本意。相关职业资格管理规定也明确,对工作单位与注册单位不一致的“挂证”行为,会处以撤销注册、3年内不得再次申请注册等处罚。处罚不可谓不严厉,但现实中却难免有色厉内荏之嫌。职业资格证挂靠现象泛滥,乃至成为业内常态,是因为有适宜生长的“土壤”。一张职业资格证,挂在企业一年,少则几千多则几万十几万,几乎躺着就把钱挣了,如此大的利益诱惑,总会有人抵挡不住。“考证经济”之所以火爆,这恐怕也是原因之一。

  近年来,各地对职业资格证“挂靠”行为加大了清理力度,但由于缺乏统一的监管平台、信息收集不完善等原因,人证分离的现象依然普遍,治理上存在“挂一漏万”的问题。比如调查发现,在重点整治之下,有人为大型环评项目专门成立公司操作资质挂靠,还有的将触角伸向监管暂时没有覆盖的领域。资格证“挂靠”的操作手法越来越专业化,但相应的监管模式还是老样子,自然是防不胜防。

  随着住建部“四库一平台”一体化信息数据库项目的启动,尤其是2017年社保系统有望实现全国联网,“挂证”的难度将越来越大。但要看到,彻底终结“挂证”现象,不仅要做“加法”,提高制度门槛和加大监管力度,还要做“减法”,即建立更为科学的企业资质评价体系,减少和降低一些不必要的指标要求。“挂证”的泛滥以及企业对资格证的强劲需求,与某些职能部门对企业提出了过高甚至不切实际的资质要求有一定的关系,使得一些中小企业无法参与市场竞争,要想生存只能造假。好在,这方面的工作已经启动,一些部门已在有序简化、降低企业资质标准指标要求。显而易见,这同样是简政放权的重要内容。

  □吴龙贵

终结职业资格违规挂靠既要做加法也要做减法2
  第2篇 司法人员职业保障政策将向基层一线人员倾斜
  〖预览〗   京华时报讯(记者袁国礼)7月18日至19日,全国司法体制改革推进会在长春举行,记者从会上获悉,司法责任制改革将全面开展。中央政治局委员、 中央政法委书记孟建柱在会上表示,司法人员职业保障各项政策要落实责权利相统一的原则,向基层一线办案人员倾斜。这是以司法责任制为核心的四项改革试点启 动以来,中央政法委连续第3年召开推进会。推进会上,中组部、人社部、财政部相关负责人就司改相关的政策进行了说明。   司法人员职业保障政策还落实不到位   统 计显示,经过两年的试点,司法责任制改革的成效初步显现。试点法院检察院回归办案本位,一线办案力量增加20%左右,85%以上的司法人力资源配置到办案 一线。符合司法规律的体制机制也在逐步形成,办案质量和效率得到稳步提升。据统计,有的法院入额法官年均结案增加200多件,一审服判息诉率提高10多个 百分点。   孟建柱指出,改革推进过程也遇到了一些问题,其中包括司法人员普遍关心的一些重要政策,尤其是职业保障政策不完善、落实不到位。孟建柱透露,中央司改小组会同有关部门,在深入调研论证、广泛听取意见的基础上,对相关职业保障政策提出了完善的意见。   司法机关领导干部应入员额亲自办案   针 对法官检察官员额制,在坚持中央确定的员额比例的前提下,各地将根据实际情况,适当增加基层法院检察院的……【全文阅读:司法人员职业保障政策将向基层一线人员倾斜
终结职业资格违规挂靠既要做加法也要做减法3
  第3篇 南京地税全面推进公务员职业道德建设
  〖预览〗   南京地税全面推进公务员职业道德建设   本报讯(通讯员 徐伟 于群) 今年,南京市地税局在全市率先推广应用《公务员职业道德和行为规范》,开展学习宣传和实践活动,完善公务员管理相关配套制度,全面推进各项要求的贯彻落实。   据悉,该局将《职业道德和行为规范》列入在岗培训的必学内容,通过春训、道德讲堂、专题培训讲座、专题征文、主题演讲、知识竞赛等方式开展教育 培训,系统宣传和阐释《职业道德和行为规范》的内容和要求。同时,系统内各基层单位研究制定具体行为规范细则或行为纪律要求,进一步细化倡导性要求和禁行 性规定。该局还积极挖掘和树立“南京好税官”、“南京好人”等先进典型,用身边人和身边事来教育、引导和激励干部,积极营造良好氛围。   此外,加强考核监督、优化干部考核评价体系、完善激励约束机制,也是该局促进《职业道德和行为规范》各项要求落实到位的一项重要举措。据了解,考核结果会作为干部奖励惩戒、评先评优、职务升降的重要参考。   该局将推进公务员职业道德建设作为地税文化建设的重要内容,积极加强制度文化、行为文化、科所文化建设,使《职业道德和行为规范》的各项要求渗透到干部思想和日常行为之中,成为广大干部自觉践行的行为准则。 ……【全文阅读:南京地税全面推进公务员职业道德建设】   〔终结职业资格违规挂靠既要做加法也要做减法
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