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技术型官员的出路:体制内需求与体制外诱惑

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技术型官员的出路:体制内需求与体制外诱惑

技术型官员的出路:体制内需求与体制外诱惑

作者/编辑:佚名 http://www.unjs.com 公务员招考信息
  [技术型官员的出路:体制内需求与体制外诱惑]

  技术型官员的出:体制内需求与体制外诱惑

  周慧

  文/周慧

  公务员转型的出路在哪里?前两年,网上不时会有公务员、辞职信受关注,有的帖子还附有公务员工资单,

技术型官员的出路:体制内需求与体制外诱惑

  笔者接触一些金融官员发现,有专业背景的技术型官员,无论体制内外,都很抢手。以中央金融监管系统为例,有金融核心部门工作的履历,可以有较多去地方挂职和任职的机会,地方也是欢迎的;此外,这类群体也是各大互联网、金融公司高薪挖角的对象。

  体制外的年薪百万

  相对于体制内的需求,技术型官员在市场上受欢迎程度更直观,专业变现也更迅速。

  几个月前,BAT中的某家互联网公司的朋友打探行情,希望能推荐“一行三会”想辞职的公务员。

  他透露,现在找一些金融系统的官员谈跳槽,一个处长开口就要年薪200万。按照目前的行情,相较于金融核心部门出身的处级干部,年薪100万以上,在业内已经不算高价。往往是百万年薪+股票期权。

  对于互联网公司来说,互联网金融、科技金融都是布局的重点,金融牌照、科技金融政策走向,从政府到市场之间的信息不对称,对于厮杀火热的金融市场来说,其价值难以评估。

  据笔者不完全统计,蚂蚁金服等公司都从金融部门挖过人。央行下属事业单位一位处长透露,他们单位的一个小伙子,去某互联网金融平台参观过一次后,就被挖走了。待遇方面,用他的话来说,很年轻,年薪很高。

  相对部委或者地方公务员工资来说,年薪百万是绝对的高工资。八项规定以后相关福利锐减,灰色收入减少,公务员工资正在走向透明化。尽管近两年中央陆续出台文件,提高公务员工资,但在一、二线城市房价暴涨的大背景下,几乎是杯车薪。

  两年前有媒体报道部委处长自曝到手工资月薪5700元,虽然近两年工资有调整,目前就笔者了解到的情况是,当下部委处级干部到手工资,月薪不超过1万元。

  虽然网上屡传公务员抱怨工资低,上升遭遇天板,担忧出路在哪里,但笔者熟悉的很多公务员,并不愿意辞职,出来也很难找到满意的位置,而且是待得越久,越不想出来。曾有一位在某革命老区区政府办公室工作的名校金融硕士告诉笔者,工作三年,忙于迎来送往递材料,专业知识忘记得差不多了,

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  而长期在一线工作的金融系统官员、司法系统公务员,比如法官、检察官,因为有专业背景和知识、人脉资源积累,成为人才市场的香饽饽。

  据21世纪经济报道2016年8月份的梳理统计,2013年以来已有36位“一行三会”官员离职下海,涵盖处长到副部级等各级别的官员,不过以司级和处级干部居多。

  “一行三会”大多为专业技术型官员,离职后大多转向银行、保险、基金、证券甚至互联网金融等机构。其离职下海最直接的变现,就是迅速提高收入。

  体制内需求

  过去两年地方PPP、产业基金如火如荼,体制内对金融背景官员的渴求,也越来越明显。

  一位招商局官员曾告诉21世纪经济报道记者,他们不愿意引入外面的基金合作,主要是不熟悉业务,担心风险。这跟很多地方PPP推进缓慢一个道理,因为不懂,怕冒风险。

  另一个印象深刻的事情是,关于地方企业上市。一位券商朋友曾总结其在某中部城市的企业上市增速快的原因之一,是这届市长懂金融和重视资本市场,想办法为企业创造条件,其任期内专业的金融干部也得到重用。

  在中国,政府部门工作涉及方方面面,对专业技术类公务员理应有更高需求,公务员对专业知识的更新迭代,理应比任何行业都快。但事实上,体制机制和待遇往往与高端专业人员不相匹配。

  比如对于名校金融专业硕士,选择去政府还是金融机构,首先两者待遇相差较多。一位金融办人士透露,他们曾想在体制内招考金融硕士,但发现体制内满足年龄和学历的人并不多,没有太大的挑选余地。

  据一位复旦经济学博士毕业的80后副市长介绍,他的大学舍友,现在金融机构年薪一两百万。但以他的工资在小城市也能过得体的普通人生活个人理想还是希望能在政府做一些事情。他也认为自己的专业背景,能给地方带来新气象。

  对于一些去地方挂职的金融系统干部,体制内很多人对此寄予较高期待,特别是中西部地区基层政府,急需专业人才。

  笔者在地方参加过很多地方官员的PPP、新三板培训,还在北京参加过一些知识产权领域的法律研讨会,互联网技术日新月异,金融产品五花八门,一些案卷压身的大龄法官,能十分清楚地讲清最新的网络游戏逻辑,令笔者对他们的学习能力和知识库更新速度感到惊讶。

  责任编辑:马鹏飞

技术型官员的出路:体制内需求与体制外诱惑2
  第2篇 月薪近万技术职位无人问 打破头争公务员
  〖预览〗   昨日,全国人大常委会委员长张德江向十二届全国人大常委会第十五次会议作职业教育法执法检查报告,指出当前职业教育面临的六大困难和问题,建议尽快修改不适当的、唯学历要求的政策文件,清理对职业院校毕业生就业、晋升等不合理规定。   首次披露职业教育规模部分数字   这是职业教育法施行19年来,全国人大常委会第一次就此开展执法检查。由全国人大常委会委员长亲自担任执法检查组组长,并向全国人大常委会作执法检查报告,这在本届人大尚属首次。   今年3-5月,执法检查组走过吉林、江苏、河南、湖南、广东、重庆、甘肃、新疆8个省(区、市)21个地市,到70所不同类型职业院校、培训机构、实训基地、人力资源市场和企业进行实地检查,同时委托23个省级人大常委会对本省进行执法检查。   报告首次披露了我国职业教育的一些数字。报告提到,目前我国已建成世界上规模最大的职业教育体系,共有职业院校13300多所,在校生近3000万人,每年毕业生近1000万人,累计培训各类从业人员2亿多人次。   张德江在报告中提到,职业教育和培训培养了一大批高素质劳动者和技术技能人才,成为实体经济发展的中坚力量。然而,从执法检查情况来看,职业教育面临一些突出困难和问题。   建议增加公办职校教职工编制   张德江在报告中提出,要从思想上高度重视职业教育……【全文阅读:月薪近万技术职位无人问 打破头争公务员
技术型官员的出路:体制内需求与体制外诱惑3
  第3篇 广东2015公考各考区政策及技术咨询电话
  〖预览〗 各考区咨询电话及办理减免报名考务费手续地址 考区 报考政策咨询电话 网上报名技术咨询电话 办理减免报名考务费手续地址 省直 020-83133934、87185179 020-37605265、37605671 广州市天河路13号润粤大厦4楼 广州 020-83104938(市委组织部)020-83126167(市人社局)    020-83116043、83116492(市公安局)   020-83100226、83100217(市司法局) 020-83126088(技术咨询)020-83543605(考务咨询) 广州市越秀区小北路266号北秀大厦8楼广州市人事考试中心 珠海 0756-21287380756-21283750756-21289930756-21283350756-2128295 0756-2128738 珠海市香洲区康宁路66号1110室……【全文阅读:广东2015公考各考区政策及技术咨询电话】   〔技术型官员的出路:体制内需求与体制外诱惑
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