年终税务局工作总结的

时间：2021-08-28 19:45:42 年终工作总结我要投稿

年终税务局工作总结的范文

　　今年以来, 我局在省局、宜昌市局党组和××市委、市政府的正确率领下, 当真贯彻省、市国税工作会议精神, 坚持以科学成长不美观为管辖, 以"下层培植年"勾当为契机, 以"三力"（执行力、功令力、保障力）培植项目为抓手, 积极试探, 斗胆立异, 有用促进了各项工作使命的完成。

年终税务局工作总结的范文

　　一、鼎力组织税

　　收收入, 圆满完成各级收入使命

　　我局抓住组织收入工作中心, 当真落实组织收入原则, 建树性开展了"二定四抓并进"工作, 二定即实施定点联系企业轨制、实施定责包片对口联动轨制；四抓即抓税收剖析、抓纳税评估、绩效查核抓动力、稽察抓促收, 形成了全员环绕收入转, 上下环绕收入干的新一轮组织收入工作态势。全年共完成各项税收收入４４４１１万元, 占省分打算４０２００万元的１１０。４８％, 比同期３７０３６万元增收７３７５万元, 其中增值税完成２２９２３万元, 比同期２３８２１万元减收８９８万元；消费税完成１３８６１万元, 比同期９６８３万元增收４１７８万元；企业所得税完成６６９６万元, 占打算３０００万元的２２３%, 比同期２６２４万元增收４０７２万元；小我利息所得税和车购税完成９３１万元, 比同期９０８万元增收２３万元。全年一般预算收入共完成５５７１万元, 占省分打算５２１３万元的１０６。８％, 占市分打算５５５０万元的１００。４％, 比同期４７０５万元增收８６６万元。

　　二、凸起"三力"培植重点, 不竭凸显下层培植实放

　　以"凸起下层工作重点, 增强三力培植"精品项目为出力点, 有序推进"下层培植年"勾当各项工作使命的落实。一是增强下层班子执行力培植。抓组织, 配强下层分局长和副职, 配齐支部书记, 充实和完美了分局率领班子；抓打点, 拟定了《增强下层分局率领班子自身培植定见》, 落实班子平易近主集中、分工负责制及平易近主糊口会轨制, 促进了下层班子自身培植；抓团结, 增强分局班子内部交流沟通, 相容互补, 撑持配合, 默示出了精采的政治品质和工作作风。下层班子内外响应、言行一致, 充实阐扬了率领班子的带头、率领和带动浸染, 引领下层干部职工团结务实, 克意进取。抓抓体例, 实施"月周段工作法"、"项目工作法"、"一线工作法"等三细腻式, 有打算、有轨范、积极稳妥地敦促各项工作协调成长, 不竭增强下层班子执行效率。二是增强下层干部功令力培植。以教育培训为路子, 采纳集中授课、督促自学、收集培训、考试竞赛等体例, 在下层当真开展"每日一题, 每周一训, 每月一考"进修、"根基理论、根基政策、根基轨范、根基岗位手艺、根基软件运用"五基培训和妙手竞赛 "三项"勾当。今年来, 先后组织下层干部培训２０次, 参训人员达到１０００余人（次）, 进一步划定礼貌了下层干部职工的功令理念, 提高了功令素质。在此基本上, 成立了营业科室、下层分局、监察室等各单元各环节彼此看管、彼此制约的功令[]内控机制, 在各下层单元设立税收法制员, 鼎力开展《功令评议工作轨制》, 周全推广应用税收功令打点信息系统, 落实功令查核评议和过错责任究查法子, 对功令搜检、功令系统自动提醒、纳税人反馈和其他渠道反映的功令过错行为, 严酷按划定进

　　行责任究查, 有力地规范了税收功令行为。今年以来, 功令过错同比下降了９５%。同时, 我们把税源打点能力作为功令力培植的一个基本, 鼎力奉行"税收剖析、纳税评估、税源监控、税务稽察"四位一体的联念头制, 规范税源打点, 阐扬征管合力。成立了税源剖析例会制。每月召开税源剖析例会, 逐户剖析企业成本收入情形, 周全体味辖区内所有纳税户出产经营情形, 提高组织收入工作的预见性和自动性。实施重点税源两级监控。对年纳税额在３０万元以上的由市局监控, 市局率领挂点；对３０万元以下、１０万元以上（含）由分局监控, 分局长挂点, 实时把握税源变换情形, 增强跟踪剖析, 强化重点税源在组织收入上的龙头浸染。构建两级纳税评估系统。对重点税源和持久零负申报、纳税实绩与企业规模不相符的业户由市局评估, 除此之外的企业则由分局评估。经由过程有选择地对全市建材行业、陶瓷行业以及零负申报企业进行实地监控、什物节制、实地评估, 在很年夜水平上解决了纳税人申报与企业现实经营情形信息不合错误称的问题, 不仅有用的防止了企业虚开收购发票等违法行为, 而且也规避了国税干部的功令风险。出格是有力的促进了企业所得税的打点。全年共组织入库企业所得税６６９６万元, 占打算３０００万元的２２３%, 比同期２６２４万元增收４０７２万元, 在去年的基本上翻了一番。三是增强下层分局保障力培植。坚持"人往下层走, 物往下层流, 钱往下层用, 政策往下层倾斜"的思绪, 把新进招录的５名年夜学生分袂放置到稽察局、玉阳、育溪、河溶税务分局等下层单元, 优化了下层分局干戎行伍的文化结构、春秋结构, 增强下层干戎行伍的战斗力。加年夜下层培植投入, 挤出资金１００余万元全力缮治河溶、育溪两个下层分局, 为各分局在岗职工一人配备一台计较机, 各税源打点组配齐一台打印机。建起文化勾当室、职工食堂, 全力改善下层的人才、办公、糊口前提, 营造了美妙的工作、办税、人居情形。丰硕下层培植载体, 成立羽毛球、乒乓球、书画摄影、象棋、健美操、篮球等 "乐趣小组", 普遍开展体裁勾当, 在强身健体的同时, 激发干部职工的激情和活力。积极开展"五到三访九必谈"勾当, 理顺干部职工情感, 增强干部职工的

　　凝聚力、执行力和缔造力。当真开展"五好下层班子" 和"下层岗位标兵"建树勾当, 在全系统营造"学前进前辈、赶前进前辈、超前进前辈"的精采空气。今年来, 全系总共有５０余人次获得本级和上级赞誉。

　　三、周全推进依法治税, 不竭优化税收功令情形

　　一是增强税法宣传, 提高纳税人驯服度。组织全局人员加入"五五"普法常识培训, 并对相关常识进行了考试, 参学率、参考率均达１００%。以税法宣传月为契机, 操作报刊杂志、电视台等新闻媒体鼎力宣传税收常识, 开展税收诗歌征集、厂长（司理）谈税收勾当, 营造依法诚信纳税的精采空气。二是开展税收专项搜检, 规范纳税秩序。今年以来重点开展对煤炭经销企业、医药医疗器材品牌代办署理行业进行行业税收专项搜检, 共实施税务搜检１３户, 查出有问题１１户, 查补税款９。８万元, 赏罚款５。３万元, 加收滞纳金１。１万元, 企业自查补报２户, 补税２２。３万元, 使行业的税收打点获得进一步规范和增强。三是增强功令看管搜检, 规范功令行为。今年以来对９户享受税收优惠政策企业的开展了跟踪查询拜访工作。审理重年夜案件２起, 补税３０。５万元, 罚款２。１万元。四是严酷功令过错究查, 增强风险意识。奉行税收功令打点信息系统, 不竭完美功令过错责任究查法子, 对５６个查核指标以及过错行为按月进行剖析查核, 并将查核功效进行传递, 查核到人、到单元。促进功令行为进一步规范, 有用规避功令风险。

　　四、积极构建协调征纳, 不竭提高纳税处事质量

　　一是增强办税处事厅尺度化培植。按照省、宜昌市局尺度化培植要求进行了办税处事厅的行动措施刷新工作, 开通了针对招商引资企业设立的绿色通道, 每年受益于绿色通道的纳税户都有１０来户。严酷按照"一窗多能"模式和"两个一律"要求, 将办税处事厅原有７８项营业压缩为５１项营业, 成立导税值班轨制, 今年以来引领纳税人打点涉税事项１５０余户次。从６月份起奉行"一窗多能", 打通窗口职责鸿沟, 整合窗口处事功能, 变专业化窗口为通用窗口。奉行经由过程办税处事厅处事电话提前预约的"预约处事", 奉行在征期最后三天提前一刻钟到岗、延迟下班的"延时处事"。二是积极落实税收优惠。今年来, 共打点出口退（免）税３８１万元, 打点存案类减免税１９２９。０６万元, 减免企业所得税１０５０。８６万元, 财富损失踪税前扣除１５９７。３４万元, 抵扣固定资产进项税金２６２０万元, 有力地撑持了企业的成长和壮年夜。三是科技办税减轻纳税人承担。今年来, 国税部门鼎力奉行个体户银行批量扣缴纳税、企业网上申报、财税库银横向联网, 不仅提高了处事效率, 也降低了税收成本。今朝, 全市２５８户一般纳税人, １９３户小规模纳税人（企业）１００%地实施了收集申报；６７１家个体户、１７户企业实现了财税库银横向联网缴税, 享受到了高科技、高效率的纳税处事。四是税法宣传不竭深切。始终坚持每月编发一期《税事咨询》, 为企业供给税收最新资讯；开展"送税法下乡、送处事上门"纳税处事自愿者勾当, 辅佐纳税人用足用好政策, 提高纳税人对税法的驯服度, 营造精采征纳关系。

　　五、周全增强基本打点, 不竭规范税收营业工作

　　一是政策打点有序规范。完成了２０１０年增值税消费税税源展望剖析工作。按时上报《固定资产抵扣进项税金统计表》月报表。狠抓金税工程运行质量, 确保了金税工程的四个１００％, 增强了增值税一般纳税人的打点。严酷按照省局的统一要求抓好新企业所得税法的进修、宣传和培训工作。做好２０１０年度企业所得税审定征收剖断工作, 共剖断审定征收体例征收企业所得税纳税人３３户。做好企业所得税联系关系申报工作, 今年共受理录入２００８年度联系关系申报信息１５２户, 联系关系营业往来总额３５２８３。４０万元。增强了工会经费代征代扣工作, 今年全市共代征工会经费３５２万元, 占打算的１００。５７％, 较去年同期增收３４万元, 增添１０。６９％。二是征管基本不竭夯实。拟定下发了关于开展户籍和空壳企业税收清理工作的文件, 增强了对纳税人户籍的静态打点和动态监控。严酷按国家政策执行到位, 确保了调率工作平稳完成。组织开展２０１０年度个体定税审定工作, 各分局个体税收典型查询拜访面均未低于５％, 共对２４８７户审定税额, 总税额５３。６万元, 应从头审定户定税率达到１００%。截止６月底, 对税收数据质量打点系统反映的８００多条问题数据进行了清理维护。三是计统工作不竭规范。按照××市局工作现实, 拟定了《××市国税局税收税源剖析工作轨制》, 扎实开展税源剖析。５月３０日前顺遂完成２００８年度经济税收资料库的数据录入工作。战胜时刻紧、要求高、查询拜访面广的压力, 在划定的时刻内顺遂完成２００８年度税收查询拜访使命。今年我市纳入本级重点税源监控企业２３家, 监控比例达到８０％, 将三个税务分局"两税"纳税额达三十万元以上的纳税人纳入下层重点税源监控规模, 实时解决在监控工作中碰着的疑难问题。四是普票打点不竭规范。今年以来开展发票专项整治, 重点搜检了建材、灯具、厨具、浴卫具等行业发票领用、开具等情形, 共搜检２６户, 其中无问题的２０户, 有问题的６户, 共赏罚款１。４５万元。五是纳税评估有的放矢。按照上级拟定的评估剖析指标, 连系现实情形选定了预制、陶瓷行业进行纳税评估, 取得了较着成效。六是信息化培植不竭增强。我局各类税务软件运行情形精采, 有力的敦促了税收工作的成长。注重内外网站培植, 加速信息更新速度, 提高网站信息流量, 充实阐扬了内网办公和外网的宣传、查询、处事的功能。

　　六、坚持科学规范原则, 不竭晋升行政打点效能

　　一是增强财政打点。当真贯彻宜昌市局培植"节约型机关"会议精神, 以当国税发２０１０３８号文件下发了节约方针, 明晰了各下层单元节约方针, 并纳入绩效查核。空调在冬、夏两季各开三个月, 不再常年开放；办公用电按时开关电闸（早上７点开闸, 下战书５点４０时关闸）, 与电力协商将电价分为居平易近用电、办公用电, 经由过程以上几项法子每月可节约电费６０００多元。２０１０年度, 我局没有发生出国出境费用, 发生车辆购置及运行费５１万元, 在近３年平均数基本上降低了２８%, 发生公务接待费７６万元, 在２００８年基本上削减了１０%, 发生船脚６。６万元, 电费２４万元, 邮电费５。７万元, 三项费用均在去年基本上下降了５%。二是增强行政打点。办文、办会务求切确高效, 信息报送、对外宣传狠抓质量和数目。今年以来共编发××国税信息简报１２期, 科学成长不美观专题简报１２期, 向××市级以上各类媒体报送信息１５０多条, 被宜昌市局以上媒体采用１１０条, 其中被中心级媒体采用９条, 被省级媒体采用１４条, 被宜昌市级媒体采用７７条, 在××电视台、××政务信息等本级媒体采用３０多条。省局科研地址我局组织召开了《新时代税务下层培植与成长》课题钻研会。三是增强后勤打点。搞好公务接待打点, 确保各项接待勾当均按划定尺度、轨范进行；增强车辆打点, 对车辆实现了定点维修, 修理申报、审核核准打点, 对车辆油耗、过路费细化了打点；积极介入社会治安综合治理工作, 确保了人身财富平安。被评为玉阳处事处２００８年综合治理前进前辈单元。四是增强队伍打点。严酷考勤轨制, 要求干部职工上下班必需遵守作息时刻, 外出必需进行去向日志挂号, 下户必需规范着装。奉行率领干部管户和工作联系点轨制, 成立特邀监察员与税收打点员配合进户轨制, 不按期邀请辖区内特邀监察员连系进驻企业, 自动接管社会看管, 树立求真务实、勤政清廉、团结拼搏、争创一流的精采行业风气。成立预防赌钱风险金轨制, 由各分局负责人向市局缴纳３０００元禁赌保证金, 对违约单元和小我实施评先评优一票否决。成立了５人巡视督查专班, 重点对分局干部职工的上岗情形、工作去向、廉政情形、功令情形等内容进行明察暗访。开展"三查三访"勾当, 按照"三查"要求, 当真查找单元和小我在执行落实、精神状况、清廉行政等方面存在的问题。走访纳税人、党政部门和特邀监察员, 听取其对国税干部的评价, 搜聚其对国税工作的定见。一系列行之有用的法子, 打造出了一支纪律严正、作风优良的干戎行伍, 树立了国税部门的精采形象。被市委、市政府作为效能培植示范单元在××电视台进行典型宣传。

　　七、开展文明建树勾当, 不竭树立精采国税形象

　　一是开展进修实践科学成长不美观勾当。自今年３月开展深切进修实践科学成长不美观勾当以来, 我局当真贯彻落实市委的部署与要求, 在市委指导搜检组的指导下, 连系单元现实, 坚持"划定动作铺满盖严不漏项, 自选动作凸起特色有立异", 抓好"三个到位, 四个环节, 五个推进", 达到了进修培训有提高、查询拜访研究有深度、思惟熟悉有升华、各项工作有进展的预期方针。全系统参学人数共１９１人, 应参学党员１６６人, 实参学１６３人, 其中：在职党员１４０人（科级干部１７人）、退休党员２３人。进修实践勾当中, 局率领班子带队深切下层, 采纳听取陈述请示、座谈体味、上门走访、实地查看、查询拜访摸底、收集资料等体例, 对全市下层培植情形和税源分布等情形进行了专题调研, 重点形成了《××市国税收入与经济成长相关性剖析》、《优先开展工业计谋布景下晋升纳税处事质效的思虑》、《深切推进依法治税, 营造公允的税收成长情形》等调研陈述, 其中《××市国税收入与经济成长相关性剖析》被市委深切进修实践科学成长不美观勾当率领小组办公室评为一等奖。经由过程周密部署, 精心组织, 圆满完成了进修实践科学成长不美观勾当使命。市委搜检指导组对我局进修实践科学成长不美观勾当给以了充实必定。二是开展"城乡互联、结对共建"勾当。拟定下发了《关于开展"城乡互联、结对共建"勾当实施方案的通知》, 成立了由局长任组长的."城乡互联、结对共建"勾当率领小组, 组织开展共建勾当。积极协助联系村王店镇齐心村开展法令宣传进万家勾当, 印发法令宣传手册和治理"五闹三堵"宣传单各４００份。拿出２。５万元资金支援该村搞好新农村培植, 为村委会改善了办公情形, 改变了该村勾当无场所、开会无处所的场所排场。协助齐心村培植了李红萍文明中心户, 为其配备电脑一台, 配备进修娱乐桌、椅三套, 辅佐该村建起了文化行动措施, 受到了当地群众的好评。此外, 局率领多次到联系村办公, 与村干部共商成长对策, 探望慰问３户特困党员, 并送去慰问金９００元。我局五个党支部与齐心村党小组结对子, 为５名特困党员帮扶现金１５００元。育溪国税分局党支部组织纳税处事自愿者为齐心村三组坚苦户张胜林送去１０包化肥, 帮扶其孙子在××职业黉舍糊口费１０００元, 解决了他的燃眉之急。三是开展文化文艺勾当。多次与枝江、远安、长阳等兄弟单元开展羽毛球联谊勾当, 营造出"健康糊口、欢愉工作"的文化空气。积极加入××市政府主办的"关公典藏杯"第三届篮球赛, 并取得了第六名的好成就, 充实展示了××国税人奋勇拼搏、昂扬向上的精神风貌。组织干部职工加入宜昌市局组织的"我与祖国同业"摄影角逐, 取得了精采成就。邓智远同志获得一等奖, 谢平、熊娅等５名同志取得优异奖。成立５０名干部职工组成的国税方队介入××市委、市政府主办的"迎国庆、颂祖国、赞家乡"为主题的"爱国歌曲巨匠唱"勾当, 组织学唱传唱《讴歌祖国》、《爱我中华》等爱国歌曲, 并于９月２６日介入全市爱国歌曲巨匠唱勾当方阵表演, 共唱祖国赞歌, 共话祖国新貌, 共享国庆喜悦。组织４名青年干部加入了××市委宣传部、团市委主办的"讴歌青春、立功××——沮漳青年庆祝开国６０周年年夜型红色诗歌朗诵会, 深刻激发青年干部的爱国主义激情, 被市委宣传部、团市委评选为二等奖。四是开展进修前进前辈典型勾当。组织干部职工不美旁观影片《情暖万家》, 进修全国劳动楷模、全国、"人平易近对劲公务员"、江苏省泰州市人平易近政府、信访局局长张云泉同志为党分忧、奋斗拼搏、苦干实干, 攻坚克难、争创一流的能力素质和恬澹名利、无私奉献的尊贵境界, 激励泛博党员干部担任和发扬党的优良传统和作风, 进一步增强下层党员率领干部的思惟培植和作风培植。连系省局开展的"百名岗位标兵"评选勾当, 在全系统开展"岗位标兵"评选勾当, 扎根底层的前进前辈典型张建军同志被省局赞誉为"下层岗位标兵"。经由过程普遍宣传, 起到用身边人教育身边人的浸染, 增强下层干部的职业孤高感, 在全系统积极营造"学前进前辈、赶前进前辈、超前进前辈"的精采空气。五是积极介入社会公益勾当。组织６１名国税干部报名加入义务献血, 经体检有４１名国税干部献出了圣洁的热血。遴派３０名国税干部加入××市爱卫会组织的"全平易近健康糊口体例步履"启动典礼, 橘红的方队、健康的国税, 浮现了国税干部精采的精神面容, 揭示了国税形象。

　　"下层培植年"勾当中, 我局在上级局的顽强率领下, 全体干部上下一心, 克难奋进, 各项工作取得了精采的实效。但客不美观地说, 我们的工作和队伍培植与形势成长还存在必然的差距, 首要默示在税源成长后劲需要进一步增强, 信息化应用需要进一步拓展, 队伍素质需要进一步晋升等。我们将按照全省国税工作会议要求, 总结经验, 查找问题, 明晰思绪, 制订法子, 周全增强和改良工作, 为明年搞好"作风培植年"和往后年度××国税的健康成长打好坚实的基本!

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