部队接兵工作总结范文
二OOx年xx月x日
今年，我团接兵工作在师党委、机关的有力领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从讲政治、谋打赢、求发展的高度筹划和组织了接兵工作。接兵期间，全体接兵干部认真贯彻执行国务院、中央军委颁布的《征兵工作条例》和征兵命令，牢记师党委、领导的重托，以师提出的“八好”为标准（思想认识好，组织领导好，个人形象好，关系处理好，兵员质量好，内外反映好，遵规守纪好，安全工作好），坚持把“廉政接兵、接合格兵”作为完成接兵任务的出发点和落脚点。在生活条件差，工作环境苦，各级要求严的情况下，以对部队建设高度负责的态度，严格政策标准、严把新兵质量关，圆满地完成了征接xxx名新兵的任务。
一、基本情况
我团共组建x个接兵营，x个接兵连，xx个接兵排，共派接兵人员xx人，其中干部xx人，士官x人，共接新兵xxx人。接兵地区分布为河北保定地区，河南开封、三门峡地区，山东烟台、青岛地区。各接兵（营）连紧紧围绕确保兵员质量这个重点，加强管理，严格执行接兵纪律，严把体检、走访、政审和定兵关，保证了征接双方都满意（当地政府满意，应征对象及亲友满意）。
二、主要工作及特点
（一）深入搞好动员，加强组织领导。一是进行了再动员、再教育。我团各接兵连在师（团）教育动员的基础上，对接兵干部进行了再动员，再教育，传达了接兵师、团的指示精神，进一步明确了这次接兵工作的指导思想和具体要求，统一了全体干部的思想。二是及时成立了新兵营临时党委，各接兵连成立了临时党支部。坚持党小组生活经常过，党支部会议经常开。营党委会主要是听取各支部汇报本单位工作进展情况，需要协调的'工作等等。遇到重要问题，都必须召开营党委会。确保了人人都在组织之中，遇事靠组织解决。三是建立接兵工作责任制。在师统一组织营、连签订责任书后，我们及时制定接兵干部责任书，走访前重温责任书，增强了大家的责任感。四是建立了定期汇报制度。接兵排每周向接兵连汇报一次情况，接兵连每周向接兵营汇报一次情况，接兵营定期逐级汇报情况，没有因通讯不便、报告不及时而误时误事，保证了上下政令畅通。
（二）严格政策纪律，确保兵员质量。一是以考促学。团采取普考和抽查相结合的方法检查接兵人员学习国务院、中央军委征兵命令和《征兵工作条例》情况。要求大家必须学习好军区编印的《接兵工作手册》，熟悉政审、体检的主要标准条件，走访的内容和要求，掌握接兵工作程序，明确接兵工作各阶段的任务，做接兵工作的明自人。二是把好体检关。接兵营通过与兵役机构的协调，军医参加主检室的体检，其他干部参加其他科室体检，保证了接兵干部参加体检的全过程，每天晚上接兵营（连）统一组织汇总情况，使每个接兵干部对每个应征青年的身体状况做到心中有数，为定兵掌握了第一手资料。三是把好政审关。接兵营严格按照“三看、三不要”的标准，对表现不好、参与邪教、打架斗殴、聚众以及劳教拘留的、本人不愿意当兵的、地方和家庭强迫的、外出打工的、经商和政审有疑点的坚决不要，确保了兵员政审合格。四是把好走访关。接兵营（连）坚持与地方兵役机关处理好关系，要求地方兵役机关协调做好应征对象的走访调查工作。严格执行 “五见面”的具体细则，按照《接兵人员责任卡》落实，确保走访效果。五是严格接兵纪律。各接兵营（连）注重加强接兵人员的管理教育，注重强化他们的政策观念和法纪意识，有效杜绝了不正之风，受到了当地政府的好评。
（三）积极掌握情况，主动协调矛盾。一是及时摸清了当地的社情和民情。接兵连到达当地后，先后到驻地公安局、军分区、武装部了解当地的社情、民情，针对各个地区社情，迅速将收集的情况通报给每个接兵排，传达到每个接兵干部。二是积极处理好与兵役机关的关系。各接兵连及时与接兵地区武装部进行走访、协调，融洽了接兵与征兵双方关系，做到原则性与灵活性的统一。三是处理好与外单位接兵人员的关系。我们要求各接兵连坚持尊重对方，对接兵工作中遇到的具体问题相互协商，共同与兵役机关协调，形成了解决问题的合力。同时我们还注重学习和借鉴兄弟部队接兵人员好的经验和作风，扬长避短，既搞好了关系，又树立了良好的形象。
（四）严密组织输送，确保安全顺利。一是加大了对接兵人员安全保密教育，对发放给接兵人员的文件、资料，接兵营（连）在返营前统一进行收缴，切实预防了失泄密现象的发生。二是搞好新兵输送工作，在新兵起运前，各接兵营（连）召开了新兵运输会议，会上强调接兵责任人必须熟知新兵的人数、时间、集结地域、车次、车站、到达地点，确保准确无误；新兵交接后，组建了临时班、排，并进行了安全常识教育，做到处处想安全、人人抓安全。三是注重做好卫生防病工作。注重搞好卫生常识教育，在正规食品店购买新兵食品，有效地防止了各种疾病的发生。
三、几点体会
在今年的接兵工作中，多数接兵干部认识明确，态度端正，都能把接兵工作当作一项政治任务来完成。总结接兵工作，我们有以下四点体会：
（一）要确保兵员质量，就必须未雨绸缪。师组织接兵干部集训，我们学到了许多好的力法和经验，但考虑到接兵干部绝大部分都是第一次接兵，缺乏经验，我们又及时组织接兵干部学习上级规定，取得了很好的效果。比如，我们针对外面难管理的实际，制定了《接兵管理规定》，主要内容是（1)不准穿便衣外出。(2)不准单人外出。(3)不准与无关人员交往。又比如我们要求接兵人员利用体检前的时问到各兵役机关走访座谈，融拾双方的关系，确保了接兵干部工作起来得心应手。
（二）要确保兵员质量，就必须严守政策纪律规定。廉洁征兵，树我师良好形象，是接兵的硬性规定。我们规定走访中不准单人走访，必须有两人以上方可走访，不允许在应征对象家吃饭，收受礼物。汽车连排长义x在河北方向接兵，走访时正赶上吃中午饭，新兵家长强烈要求他在家吃顿便饭，但x x志牢记纪律规定，宁吃带的方便面，不吃人家一口饭，在当地传为佳话。地方武装部门深有感触地说：“我们年年与接兵人员打交道，象这样的部队，还真是少见”。一些家长也激动地说：“把孩子送到这样的部队，放心！”。
（三）要确保兵员质量，就必须协调好关系。接兵部队与地方政府和兵役部门，在处理兵员问题上经常会出现一些矛盾。接兵营在坚持原则的基础上，要求每个同志都提前与兵役机构协调，妥善处理好各种关系。比如，定兵前我们接兵人员与兵役机关相互交换意见，阐明人员不合格的原因，保证了定兵的顺利进行。
（四）要确保兵员质量，就必须把好每个关口。要想接到合格兵，就必须把住重点关口。在体检中，接兵人员密切分工，保证侮个科室都有人把关，对每个应征青年的体检情况进行登记，当天汇总。使每个接兵干部对每个青年的身体情况做到心中有数，保证了征兵质量。其次把好走访关，认真做到“三访”、“六到”、“七清”，为保证兵员质量奠定了基础。
四、存在问题
少数接兵连有时请示汇报不够及时到位。
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