街道组织办的年度工作总结

时间:2021-09-07 15:06:52 年度工作总结 我要投稿

街道组织办的年度工作总结

  一、采取相应措施,确保村委、支委换届顺利完成。

街道组织办的年度工作总结

  (一)深入开展动态评估,进一步掌握工作主动。随着年初第三批村党组织换届工作的圆满结束,实现了对村级组织现状的进一步了解,对班子整体、主要干部个体,包括村主任预备人选个体的再一次全面分析。具体参考支部换届谈话记录,进行村委换届分析评估反馈,对村委会换届,制定好一村一策。继续发挥综合督查组作用,对村里各项财务、村务工作进行定期督查,实时掌握各种信息,对行政村工作中出现的问题及时纠偏,健全联村工作责任制,便于街道班子随时掌握村级班子的工作动态,予以及时指导。

  (二)加大引导力度,选好发展“带头人”。物色好主要问题村的村主要干部预备人选,通过早亮相、早上岗、早锻炼、早出成绩等培养模式,加强他们在老百姓当中的认同感,形成一定的威望和认可度。同时,由各村一把手做好传帮带和引导工作,积极实现在换届选举过程中民主选举与组织意图的一致。

  (三)把好换届工作意见征求关,确保业务指导到位。在第八届村民委员会换届选举工作中,我们从村民选举委员会的推选,村民代表、村民小组长的选举,村民向村民代表会议授权书的制定,选举办法的'产生,委托投票对象的公示、复杂村投票方式的确定,选举日起始时间的统一等各个环节,进行了周密的部署,仔细的推敲,每个环节工作方案确定前,都事先召开村支部书记会议或单独征求村支部书记意见,通过意见征求,加深了大家对选举业务的了解和认识。同时,在明确每个环节工作方案的基础上,我们加强了业务培训指导,为了保证培训效果,在培训中还印发了操作程序、方法、步骤、注意要点和有关令行禁止等内容的培训资料,便于大家操作和掌握。

  二、全面落实党建工作责任,扎实推进区域和谐共建。

  我们采用“1+N”区域党组织模式,优化组织设置、扩大组织覆盖,创新活动方式。(WWW.ZK168.Com.cN)在去年成立高塘社区、百合社区2个点的基础上,今年上半年在xx社区、xx社区又成立了2个区域化党建载体,并成立了xx社区和谐共建理事会等平台,充分发挥好基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

  (一)全面落实工作责任,完善区域化党建工作模式。完善街道城市党建工作协调指导委员会;进一步建立健全区域化党建工作机制,在工作例会、联系协调、汇报交流、活动组织、教育管理等方面建立健全相应的工作制度,并在实践中不断加以完善,规范区域化党建工作开展。同时要注重区域化专职党务工作者配备和经费的保障,确保有钱干事,有人理事。

  (二)以区域化党建为龙头,扎实推进区域和谐共建。采用“1+N”的模式,发挥党建工作的龙头作用和“1+1>2”的效应;重构基层组织的治理结构,以区域党建为抓手,从有利工作开展出发,以自愿为原则,根据区域实际情况,通过党员服务中心平台,建立自治组织协调机构,有效发挥党组织的协调、指导的作用,引导各类组织积极参与到区域事务共管,区域发展共谋,区域和谐共建,不断汇聚各方资源,提高各类社会人的社会化组织程度,加速区域各类人群的快速融合,推进区域建设。

  (三)积极拓展党建内容,规范各类组织建设。充分依托和谐共建理事会、青年发展中心、志愿者协会等群团组织,引导区域各域各类组织积极参加区域经济社会建设,促进区域和谐;落实党建指导团建、党建促进共建的工作方针,积极调动区域内群团组织积极性,指导青年发展中心和青年志愿者队伍的活动,指导外来流动党支部和外来人口管理委员会的工作,指导和谐共建理事会等自治组织的发展,最大限度地发挥党组织的引导、组织和管理的作用,拓展区域大党建工作。

  三、扎实做好村、社区后备干部选配工作。

  全面落实“三个一批”的工作思路,即“稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部”。分别针对基层的现任年轻村干部、大学生农村工作者和07年被确定的村级后备干部,围绕工作系统性这个目标,开展村社区后备干部选配工作。

  四、抓根固本,保质保量完成组织基础工作。

  (一)稳定发展党员,确保党员质量。

  按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,从去年下半年到现在,共发展党员×人,转正×人;举办入党积极分子培训班2期,培训学员×人。

  (二)打好远教品牌,提升远程教育学用功效。

  积极创建2个区级示范点,1个升级级示范点,5位操作员和管理员分别获得省、市、区优秀操作员荣誉称号。

  (三)积极探索大学生村官作用发挥新途径。

  每月召开1次大学生工作例会,通过个别座谈、全体恳谈等多种形式,研究探讨村官作用发挥途径,借鉴其他乡镇街道工作经验,初步形成大学生村官服务管理机制。同时成立大学生社会工作者协会,发挥村官团体力量,通过自我管理自我服务自我教育,努力做好各村和街道的各项工作任务,打造一支具有自己特色的村官队伍。

  (四)动员街道基层全体党员,交纳“特殊党费”,支援抗震救灾工作,累计收到特殊党费52万余元。

  (五)深入开展村干部培训工作,确保新任村委、支委有效开展工作。尤其加强对《村务工作流程》和“五步法”的培训,加强村务工作的公开、规范、民主、监督。

  (六)持续做好区域化党建工作,开辟城市党建工作新局面。成立了xx社区党委和xx社区党总支,扩容了百合社区党总支规模,积极创新区域党总支管理、教育工作新模式。

  (七)做好村级后备干部培训、任用等工作,改善农村基层干部队伍结构。尤其是最好xx年度村级后备干部和第三批大学生社会工作者的培训和培养。

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