电子销售人员个人工作总结

时间:2021-03-26 15:07:02 销售工作总结 我要投稿

电子销售人员个人工作总结范文

  忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的电子销售人员个人工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

电子销售人员个人工作总结范文

  电子销售人员个人工作总结1

  面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结如下:

  一、20XX年销售情况

  20XX年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后,我公司的xx牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。20XX年度老板给销售部定下xxxx万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额xxxx万元,产销率95%,货款回收率98%。

  二、加强业务培训,提高综合素质。

  产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。

  我们销售人员是在xx市xxxx科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的,大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的最高领导者,希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习更多的专业知识,提升技术职能和自我增值。今年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训,并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践,其显示效果是满意的。

  三、构建营销网络,培育销售典型。

  麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来,产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌著名度带动产品销售,建成了以xx本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。

  四、关注行业动态,把握市场信息。

  随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的.作用越来越重要,信息就是效益。销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

  五、再接再厉,迎接新的挑战。

  回首一年来,我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去,展望未来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示,一定要在20XX年发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好20XX年度的销售工作,要深入了解电子行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的销售业绩。

  祥龙迎春,祝我们xxxx科技有限公司在20XX年的销售业绩更上一层楼,走在电子行业的尖端,向我们的理想靠拢。

  电子销售人员个人工作总结2

  首先我先总结一下xx年我看到的关于公司一些方面的不够,都是我的个人见地,稍显幼稚,若有不当之处请包容。

  1、经销商为盈利影响我司销售。

  2、价格差在终端零点对付销售的影响。

  3、广告劣势。

  我在工作中渐渐了解到经销商为了赢取高额利润而扣留政策,直接放弃二批直做三批,而经销商本身又没有才能全面铺货到终端,结果经销商是轻松了,工作做得少反而钱赚得多了,然则我们的终端市场都丧失了,经销商用我司的利益换来了本身的经济收入,而且公司觉得这种环境还不是少数!这也是有时候二批空仓而不愿接货、去接便宜倒货甚至宁愿做其他产品的紧张原因,若不加以矫正,我司的市场占有率将无法获得晋升(甚至降低),影响我们的竞争优势。所以我们必须认真查询访问,一旦发明这样的环境急速采取步伐、重新扶植二批网络将货卸下去。若经销商不愿执行可明确奉告他,我们本身将开放的开户二批,对其库存一概不负责任,既然其损害了我们的利益,我们当然亦不会斟酌照顾其利益。

  订定合理的价差策略,调动各级经销商的销售积极性,目前我们的主流产品在花费者这块知名度对照高,像纯清水、奶饮料均是第一品牌,但比年旺销已造成各级经销商的价差不敷、丢失积极性而影响了销售,导致其他公司的产品有隐隐赶超我们的趋势。打个比方像我司1-5元这类的产品为我们业务员操作的产品来说,在于终端零点给予他们来说最多都只有1元的利润,这样的产品如果不是旺销产品老板凭什么卖我们的而不卖其他公司的畅销品呢?为了本身的利益那么他们的选择可见而知。因此个人感觉必须看重价差理顺价差,在于一些刚开始做的新品和非畅销品上给予终端零点一些价格差上的弹性。

  个人感觉这一点康师傅公司在于他们的康水销售上处置惩罚得异常好,有相当充分的弹性,如果我们有新品出来的时候如果也是这样的一种策略,我们业务员有信心在短短数月内消灭本区内同类竞品。给予价格上一部分的弹性,固然这一说法可能会让公司领导感觉我们是贬价销售损失了本身的利益,其实不然:我们可以采取开票价不变(甚至进步)方法以多畅销品带少新品甚至滞销品等一系列步伐。这样新老产品共同起来以一种以多带少、以老带新的方法在终端进行销售,给予零点必然的价差不只能进步他们的积极性更能进步我们的销量而带来利益,最终就能调动经销商、二批商的积极性。

  相对付我们的第一竞争公司康师傅来说,广告鼓吹不到位,造制品牌根基降低,新品拓展不开,老品销售降低的场所场面,老本吃光,往后就更难办了。当然这个对付我们来说工作也主要是粘贴pop,而真正的广告也不是我们业务员的讨论范围了。不过广告对付销售的拉伸作用还真是有着无法估计的影响,像是媒体、车身、广告牌、店招牌等一系列展现我司产品的载体上我们相对付第一竞争者都处于下风。

  接下来总结下客岁里本身的不够:

  首先是工作态度,每天都只是想着完成公司的任务,没有本身个人的突破,工作积极性没有开动起来。

  然后是工作措施,有些时候可以采取许多措施避免一些不需要的麻烦,甚至可以进步本身的工作效率转变一些结果。惋惜由于经验的原因在其时没有想到过后才醒悟过来,我相信在以后的工作傍边同类型的事情我将会处置惩罚得更好。

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