| 大学生为何不愿意下基层？ |
| 2007-09-18 |
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六成多被调查的大学生表示，即便毕业时在本市“失业”，也不愿意到基层、边远地区及中小城市去就业。在被调查的已毕业未就业的大学生群体中，持此观点的比例更高，超过八成。调查还显示，感觉就业容易和比较容易的人员比例为零，感觉就业困难和比较困难的比重达75.7％，超过六成的被调查者就业意愿集中在外资企业(占33.8％)和政府机关(占31.1％)。这是北京市统计局和国家统计局调查总队近日发布的一项最新调查，调查对象包括该市高校已就业、未就业的毕业生和即将毕业的在校生。
显然，这一调查结果会令许多人感到诧异。失业意味着没有稳定的收入，要寄人篱下，吃了上顿可能就要为下顿着急。然而，即使是这样一种几乎没有多大尊严感的生活，对大多数大学生来说，其吸引力却远远强过下基层。
请不要随意责备这些即将独自讨生活的年轻人。实事求是地说，即使是中心城市的经济、社会和政治生活，都缺乏普适性平等规则的支配，而体现出强烈的丛林式社会竞争的色彩，基层、边远地区及中小城市，让人郁闷的方方面面更只多不少。这一点几乎不需要过脑子就能知道。而且，人往高处走，水往低处流。人生只有一次，有谁不想在短暂的一生中尽量让自己生活得好一些呢？更何况，教育的产业化推动了教育成本的不断高涨，压得很多家庭喘不过气来，多数人当然会选择尽量留在得到政府在政策、资源层面强力支持的中心城市，像一匹狼一样耐心等待、寻觅机会挤进收入可观、福利稳定的外资企业或政府机关，尽管他们可能因此而忍受暂时的饥饿。
应该说，为了支持大学生下基层，政府出台了包括考研加分、免还助学贷款等优惠政策，以应对日渐严峻的就业形势并拓宽就业渠道。但是，在任何国家，发达区域、中心城市都是吸纳就业的主要地区。要解决就业难的问题，根本之策不是鼓励下基层，而是找准城市就业难的症结所在。对此，早有学者研究指出，国家经济年年发展，同时就业却日益困难的原因在于，来自政府行政部门的乱收费太多，妨碍了中小企业的发展，从而严重限制了就业机会的增长。
上世纪六七十年代，伟大领袖号召数以千万计的城市知识青年上山下乡，其历史动因之一就是城市就业机会有限。此一短期性应付之策造成了整整一代人的“伤痕”回忆。悲伤的历史不应重演。从这个角度来说，六成多大学生不愿下基层的鲜明而有些悲壮的立场，也应让我们警醒了。
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