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大学生“黑掉”招聘单位网站 只因求职受挫
 2007-08-18



  一名大学毕业生求职受挫后,竟“黑掉”了求职单位的网站。昨日该单位报警。

  27日,武汉《创富指南》杂志社员工发现,杂志社网站被“黑”了,屏幕上只留下一段话:“不要老借招聘来打广告……”还写着“不服气发邮件到***”。通过这个邮箱,杂志社员工想到了上周来应聘的武汉某大学材料专业的毕业生吴廖(化名)。杂志社找出吴廖求职时所投简历,发现“黑客”留言中的电子信箱与吴廖简历中个人博客用户名一致。

  该公司梅先生介绍,吴廖通过电邮向杂志社投简历应聘网络编辑,面试时他们发现吴廖专业技能较优秀,但综合测评评价不高,“我们是财经网站,除了懂技术,还要懂基本知识,他的谈吐和文字表达都需要加强”,所以杂志社没录用他。

  杂志社当即电话与吴交涉,“他一开始不承认,后来听说要报警,才承认”,相关负责人称,杂志社要求28日12时前恢复网站,昨日11时网站恢复正常。因担心网站再被攻击,昨日杂志社向公安机关报案。

  昨日下午,记者联系上了正在找工作的吴廖。他说,看到杂志社招网络编辑的广告后投了简历,随后他收到了让他写一份网站运营报告的邮件,“我写了一部分发过去,没回音,感觉没戏了”。

  “但上周突然接到面试通知”,吴廖说,去了才知道是让他做平面设计(网站美工),“还提到我的简历不合要求,这是在耍我”,吴廖认为,他学的虽然是材料专业,但计算机过了三级。“从鲁巷到丁字桥那么远,大热天让我白跑一趟。我当时在气头上,很恼火,心想你们既然耍我,我也耍你们一下”。不过吴廖表示,“以后不会再攻击了”。

  高级心理咨询师马奇柯博士称,吴廖要看到自己在计算机方面的长处,另寻合适单位,“同时要正确认识招聘单位用人的复杂性,慎重对待‘对口专业’,要学会适应”。他表示,大多大学生求职都会遇挫,要学会如何调适心理,高校在为学生提供就业信息和求职技巧的同时,也应进行一些“求职受挫后该如何调适心理”等方面的指导。

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