| 职业院校毕业生，用得上留得住干得好 |
| 2007-09-24 |
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（记者孙诚 实习生李亮）从市教委获悉，本市职业教育在经济社会发展和输送高素质技能型人才上优势凸显，知识型、技能型毕业生受到越来越多企业的欢迎。摩托罗拉、 三星电子等多家跨国公司在津企业的高级“灰领”、“蓝领”，90%以上来自本市职业院校。通过创新“半工半读”、“工学结合”培养模式，为发挥滨海新区龙头带动作用提供了良好的人力资源保证。
近年来，本市许多中高职院校实施了“半工半读”、“工学结合”、“校企结合”方式培养学生。目前全市4/5的高职院校和2/3的中职院校由行业举办。中、高职院校还与企业合作，分别建立了50个校外实训基地，10个职教集团，各职业院校普遍推行“工学结合”改革，建立校企合作理事会，形成“车间即教室，工人即学生，师傅即老师”的新理念。目前全市已有34所国家级、市级“半工半读”试点校，每所学校都实行了“订单培养”和“顶岗实习”。一些院校的实训基地就是滨海新区大企业的生产线，从这种实训基地走出来的学生，能直接进入生产一线顶岗工作。开发区职业技术学院电子信息与移动通信技术实训基地，就是与摩托罗拉、吉德泰电子公司等知名企业共建，其SMT实训车间有吉德泰公司无偿提供的三条进口生产线；其电子工艺实训室则完全按照摩托罗拉生产线实际配置，并由该公司提供设备，派工程师任教，对学生定向培训。企业普遍认为，这种模式培养出的毕业生“用得上，留得住，干得好”。刚刚闭幕的2007年京津冀地区招才引智大会上，一些外地省市也纷纷到本市各职业院校抢高级“灰领”、“蓝领”人才。 |
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