求职季，校园招聘成“主场”
今年应届高校毕业生迈入求职季，人才市场也迎来“金三银四”的传统招聘旺季。今春，哪些职业人才需求量最大？新一届的大学生又偏爱什么类型的职业？日前，大河报记者在郑州航空工业管理学院春季招聘会上进行了探访。
揽才老外到场助阵
“骚年，请留步！我公司等你来加入！”“公司在CBD高档写字楼，有宿舍，免费wifi！”近日，郑州航院东校区中心广场聚集了460余家省内外用人单位，为揽才，每家单位都使出“浑身解数”。
又到一年招聘旺季，作为求职“大户”的应届毕业生群体，自然成为各家公司的争抢对象。“正走着看都有啥样的企业，好几家招销售的招聘人员直接跑过来往我手里塞宣传页，还索要简历。”22岁的王家毅告诉大河报记者，他们太热情了，也不问我想不想干销售。
对此，学物流管理的郑海潮也深有体会。“以前没去过招聘会，没想到现在的招聘方都这么谦虚、热情，好像自己成了挑东西的‘上帝’一样。”
而为了吸引应届毕业生来投简历，一家外语培训机构直接把外教带到现场。在清一色的黄皮肤、黑头发人群中，碧眼、白皮肤的美女外教瞬间成了关注的“焦点”。“首先得把求职者吸引到招聘展位前，这样才能增加招人的'成功率。”该培训机构招聘负责人笑着说。
数据平均1个毕业生可选6个岗位促就业学校大有可为
据郑州航院招生就业工作处副处长韩忠军介绍，这场招聘会共有460余家省内外企事业单位到场，提供就业岗位超过1.8万余个。参会的知名企业不少。
“这只是学校为7500多位应届毕业生准备的众多招聘会中的一场。据不完全统计，去年9月份以来，学校已经举办了154场招聘会。”韩忠军说，提供就业岗位超过4.3万个，也就是说，平均为每个毕业生提供6个可选的就业岗位。
除了网上投递简历，让学生不出校门就找到工作，这是该校招生就业工作处的初衷。而之所以把校园招聘会发展为学生求职的“主场”，韩忠军告诉记者：“来参会的招聘单位都经过学校审核资质，而且他们愿意进校园，就说明认可航院的学生，能提高对接成功率。”
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