求职面试应该切忌言多必失

时间:2021-09-13 19:04:23 求职面试 我要投稿

求职面试应该切忌言多必失

  邻家女孩小雯在大学读的是中文专业,英语己过六级。到沿海闯荡一年多,她一直在一家杂志社的广告公司做策划。待遇一般。看到学外贸的同学有的升至业务主管。还有的凭着经验,手上掌握着客户资源。在公司或工厂里越来越好,小雯动心了,决定在这个行业试试。

求职面试应该切忌言多必失

  小雯冷静地分析了一下,假如改行,自身有几个优势:一是凭过硬的英语底子,与老外沟通应该没有问题;二是通过一段时间的恶补。外贸专业知识大为长进。还有更重要的一点,父亲是个“老外贸”,可以侧面帮她在求职中发力。

  又一届招聘会开始了,小雯相中了一家外贸公司。投了简历,主管与她进行了简单的英语对话,表示特别满意。随后问及出口流程,小雯基本上能讲得出来。而小雯最担心经验问题,主管宽慰道,不要紧,可以边干边学。哪有一上手就什么都会的?

  主管已隐约地表示出有录取小雯的意向,恰逢公司想成立外贸部,网上与客户沟通的平台已搭建好,只要所招的新人英语好,能与外商顺畅地交流,初步打开局面即可。最后,主管主动开出待遇,每月薪水四千八百元。每接一笔订单还有百分之二的提成。

  两人随后交谈甚欢。小雯很放松,谈了转行的动机。当主管随意问起她的家庭情况时,鬼使神差的。小雯竟然夸耀起父亲是个“老外贸”,以后业务上有问题,可以随时找他请教。

  听了这话,风云变幻,主管眉头紧蹙,当即话锋一转,婉转地告诉她,招用虽有一定的希望。但这事还得跟公司汇报。最后成不成,由老板定夺。

  小雯没有读懂主管的.“隐语”,满心欢喜地回去,等了三天居然没有任何音讯,正准备打电话询问,没想到,主管给她发来了短信,大意是,由于某个特殊原因,不能聘用你。非常抱歉!

  小雯的心一下子凉了,但也百思不得其解,自己到底败在哪里?

  事后,小雯跟同学谈了招聘全过程,有人告诉她,说父亲是同行犯了职场大忌。那家公司可能担心父女合谋,以后会“挖”走客户。所以,这个优势瞬间逆转成劣势。小雯为自己出言不慎后悔莫及。

  求职。要注意冲刺关头的“临门一脚”,弄懂招聘单位喜欢什么,忌讳什么。不经意间的闲聊可能是试探或摸底。否则“大水冲了龙王庙”还全然不觉,最后导致功亏一篑,痛失良机。刚步入社会的求职者,当吸取小雯的这个教训。

【求职面试应该切忌言多必失】相关文章:

求职面试切忌呼朋唤友12-28

言多必失的面试指导 -管理资料01-01

作文 言多必失09-16

面试切忌生搬硬套01-01

面试十七大切忌01-01

言多必失_700字01-24

言多必失随笔散文09-24

求职面试应该注意的问题01-15

求职切忌“祸从口出”02-10